DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

More documents

Recommendations

Info

Detta ska hinnas med inom 90 dagar när det gäller antal möten i år ser det ut som om målet kommer att nås. däremot har bara sex procent genomförts före 90e dagen. en tidsgräns som inte innebär så gott om tid som man kan tro. Målet i år är att 90 000 avstämningsmöten ska genomföras i landet varav hälften före 90e dagen i sjukfallet. Till och med juni hade totalt 46 000 möten genomförts, nästan dubbelt så många som 2005. Däremot hade bara cirka 2 700, eller 6 procent, genomförts före 90e dagen. Variationerna mellan länen är stora. Vissa län ligger på plus vad gäller antal möten hittills i år, andra på ett rejält minus. Andel möten dag 1 sjuk- anmälan fortsättning ”så ska det bli bätte” Hur många ärenden är rimligt? Birgitta Målsäter sjuklöneperiod 14 dagar arbetsgivaren ska anmäla sjukfallet till fk inom 7 dagar Efter sommaren kommer fler rapporter som berör avstämningsmöten. För att få en aktuell bild av läget hade avdelningen för produktionsutveckling i maj en workshop med ett antal handläggare i landet. Handläggarna ansåg att mötena är ett bra verktyg i arbetet men att det också finns problem. Rollen för att underlätta för handläggarna att genomföra fler och tidigare möten planeras ett antal åtgärder med början i höst. • Alla handläggare erbjuds en två- dagars utbildning i samtals– och mötesteknik (startade i våras). Föreläsningar, diskussioner och övningar varvas. Utbildning i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftningen kan komma att övervägas. • Varje län bör slå fast hur många före 90e dagen varierar mellan 2 och 10 procent – med Skåne och Gotland i topp. Om man endast ser till första avstämningsmötet i ett ärende ser statistiken bättre ut. Då har nästan tio procent genomförts före 90e dagen. Länssiffrorna varierar mellan 4 och 21 procent där Gotland ligger i topp. Skåne ligger på 11 procent. Att målet är satt till just 90 000 möten bygger på resursbedömningarna som gjordes i Ensa-S och därutöver en bedömning av vad som anses rimligt. Utgångspunkten är att ett avstämningsmöte (ibland flera) är värdefulla i de flesta sjukfall där det är oklart hur och när den sjukskrivne kan återgå i arbete. När ett avstämningsmöte behövs ska det alltså helst genomföras före 90e da- försäkringskassan ansökan om sjukpenning på mötet kan vara svår. Ibland tar läkaren eller arbetsgivaren över, och handläggaren hamnar i underläge. Det kan vara svårt att förmedla Försäkringskassans uppdrag och vilka krav som ställs på arbetsgivaren. En allmän uppfattning är att målet att genomföra hälften av mötena inom avstämningsmöten – utifrån det nationella målet – varje handläggare ska genomföra inom 90 dagar. • Det bör på lite sikt slås fast en nivå för hur många aktiva ärenden det är rimligt att en handläggare har för att kunna göra ett bra arbete. Den kan sedan ligga till grund för de individuella målen. • Rollerna inom ohälsoarbetet bör ses över för att minska antalet handläggarbyten. • Sjukpenning– och samordnings- s k ”tidig bedömning” inom 30 dagar gen. Gott om tid kan man tycka – men verkligheten ser lite annorlunda ut. De 90 dagarna krymper snabbt. Med hänsyn till detta och till att inget län ligger ens i närheten av målet kan man fråga sig om målet är rimligt. DS ställer frågan till Birgitta Målsäter, avdelningschef inom Produktionsdivisionen. Hon håller fast vid att det är ett viktigt om än tufft mål. – Det krävs att man i möjligaste mån har en logistik uttänkt i förväg, det vill säga att det inte kommer som en överraskning för berörda, som arbetsgivare och läkare, att avstämningsmöten kontinuerligt behöver genomföras. – Vi kommer att utvärdera målet inför nästa år för att se om det är rimligt eller ej att hålla fast vid samma nivå som i år.• De 90 dagarna räknas från sjukanmälan men Försäkringskassan kan börja arbeta med ärendet först efter ca 3–4 veckor då ansökan om sjukpenning har kommit in. Innan den fördjupade utredningen, som eventuellt ska innehålla ett avstämningsmöte, kan påbörjas har det ofta gått 50–60 dagar 90 dagar är orealistiskt. I många fall passar det inte att ha ett möte vid den här tidpunkten därför att den sjukskrivne till exempel väntar på en behandling eller är för sjuk. Det är också svårt eftersom mycket bör hinnas med innan mötet, så som kompletteringar, kontakter och utredningar. processen ska förtydligas så att: – handläggaren, i stället för att ha en detaljerad rutinbeskrivning av när olika moment ska utföras, stöds att tänka mer proaktivt: Vad ska hända inom 90 dagar? Hur ska jag planera handläggningen för att hinna? – tidiga kontakter med arbetsgivaren för att diskutera sådant som anpassade arbetsuppgifter och deltidssjukskrivning kommer mer i fokus. Därmed blir det också naturligt med tidiga avstämningsmöten. 14 dagens socialförsäkring • augusti 2006
fördjupad utredning Antal dagar 90 000 80 000 70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 antalet avstämningsmöten har fördubblats 2005 totalt 2006 totalt 2006 inom 90 dagar Mål för totalt antal - 2006 Mål inom 90 dagar 2006 0 jan febr mars april maj juni juli aug sept okt nov dec Sett till hela landet ser det bra ut vad gäller antal avstämningsmöten, men däremot sker de alldeles för sent. eventuellt komplettera beslutsunderlag invänta/påminna om rehabiliteringsutredning från arbetsgivaren träffa den sjukskrivne för utredning förbereda/ordna avstämningsmöte Många får återkoppling från sina chefer om hur de klarar att genomföra ett visst antal möten, men samtidigt har cheferna svårt att hinna följa arbetet ordentligt. Handläggarna upplevde också en brist hos ledningen att förmedla vad som ska prioriteras. Helhetsperspektiv och kontinuitet saknas, ansåg många. Efterlyser förklaring Att olika handläggare arbetar i olika delar av sjukskrivningsprocessen kan fördröja ärendet. I flera län är det också så att utredaren inte får fatta beslut om aktiva åtgärder vilket kan leda till två möten i samma ärenden eller till att två handläggare går på samma möte. Handläggarna upplever att det är antal möten som räknas. Men de menar att det enskilda ärendet måste avgöra om ett avstämningsmöte behövs, och i så fall när. De efterlyser en förklaring till varför målet är satt som det är satt. • dagens socialförsäkring • augusti 2006 prEssTOpp dag 90 avstämningsmöte Bara två procent av de sjukskrivna får avstämningsmöte strax före pressläggning landade en regeringsrapport på DS bord. Här framgår att av dem som sjukskrevs under sista kvartalet förra året och som fortfarande var sjukskrivna 90 dagar senare hade ett avstämningsmöte ordnats för två procent. Det är första gången den uppgiften har tagits fram (Återrapportering enligt regleringsbrevet 2006). Kan det vara något? Hhm, distansutbildning… L I M N Debatt Ja, nu vet jag vilka det skulle funka för! Distansutbildning är idag ett intressant alternativ för den som behöver förändra sin livssituation men inte vill eller kan flytta. Tillsammans med 35 universitet och högskolor arbetar vi med att sprida kunskap om de möjligheter som finns med modern teknik. Totalt finns det 2 600 kurser och program att välja mellan. Läs mer på www.netuniversity.se P&P KOMMUNIKATION 15
Page 1 and 2: # 7 DAGENS SOCIALFÖRSÄKRING 24 au
Page 3 and 4: catharina byström, chefredaktör d
Page 5 and 6: Kunderna vill ha förtryckta blanke
Page 7 and 8: Förändringsarbetet går för lån
Page 9 and 10: ”Vi måste börja arbeta tidigare
Page 11 and 12: SMÖTEN MÖTEN Själv arbetar hon m
Page 13: andra och av varje nytt möte. Det
Page 17 and 18: Marita Engblom. Då kan jag hänvis
Page 19 and 20: i kundmötet vända blanketterna ti
Page 21 and 22: far? IllustratIon: MaGDalEna WEnnBE
Page 23 and 24: aka puckar te det var, eftersom vi
Page 25 and 26: Kvalitet Kompetens Objektivitet www
Page 27 and 28: svenskarna jobbar allt längre halv
Page 29 and 30: MeDFInanSIerIngen: En knuff i rätt
Page 31 and 32: Övertro på ÄHS möjligheter att
Page 33 and 34: dagens socialförsäkring • augus
Page 35 and 36: Nollvision - ett slag i luften jJag

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?