DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

FOKUS
Miljardvinst för samhället när
för varje extra år som vi arbetar ökar bruttonationalprodukten
med ungefär 2,5 procent. till denna samhälleliga vinst
kommer ett minskat tryck på olika sociala ersättningssystem.
i en aktuell rapport från försäkringskassan jämförs hur länge
vi arbetar i sverige med andra ekonomiskt utvecklade länder.
I rapporten, som är utarbetad av Hans
Olsson vid huvudkontorets enhet för
utvärdering, diskuteras när individerna
lämnar arbetsmarknaden, den så kalllade
utträdesåldern. Den tidpunkten är
intressantare än den genomsnittliga tid-
IllustratIon: MaGDalEna WEnnBErG laVEBratt
punkt från vilken vi tar ut ålderspension.
Som senast den mättes var 64,8 år.
Men åtskilliga lämnar arbetslivet tidigare
än så, ofta via sjukersättning.
Det är denna faktiska exit från arbetslivet
som Hans Olsson tittat närmare på.
Hans Olsson
Sverige hävdar sig med 63,1 år väl vid en
internationell jämförelse (se diagram).
Är siffrorna för Sveriges del ett uttryck
för ett framgångsrikt arbete med
arbetslinjen?
– Det beror på vad man menar med
arbetslinjen. Att kurvan pekar uppåt beror
delvis på ett minskat utnyttjande av
tjänstepensioner, inte bara på att något
färre får sjukersättning. Arbetsgivarna
är inte längre lika pigga på att erbjuda
diverse pensionslösningar för att bli av
med folk. Hans Olsson framhåller också
en annan viktigt faktor.
Många orkar jobba längre
– Dagens 60-åringar har andra förutsättningar
än tidigare generationer. De
är bättre utbildade och många av de fysiskt
mest krävande jobben har försvunnit.
Idag orkar många jobba längre. Och
det är en utveckling som fortsätter.
En annan faktor som bidrar till att
kurvan för utträdesåldern pekar uppåt
är förändringen i pensionssystemet.
På ATP-tiden räknades de femton bästa
åren. Nu räknas alla år. Stannar man
längre i arbetslivet påverkas pensionen i
positiv riktning.
Finns det beräkningar på hur stora besparingarna
i trygghetssystemet blir när vi
arbetar längre?
– Det finns ingen samlad beräkning.
Men, för att ta ett exempel, om tidpunkten
för utträde ur arbetskraften till sjukersättning
(förtidspension) höjs med ett
Arbete allt högre upp i åldrarna är en
generell trend. Längst jobbar islänningarna.
Varför finns det inget enkelt
svar på. Men pensionsåldern på
Island är 67 år vilket möjligen är en
del av förklaringen.
26 dagens socialförsäkring • augusti 2006