DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

More documents

Recommendations

Info

AKTUELLT Samarbete stoppade taxifusk två bedrägeridomar, krav på 636 000 kronor i återbetalning och tydliga preventiva effekter. det blev resultatet för försäkringskassans del av ett omfattande myndighetssamarbete under 2005 mot svarttaxiverksamheten i Västerås. – Utan samarbetet mellan myndigheterna hade ersättningarna och bidragen till svarttaxiförarna sannolikt fortsatt att betalas ut, säger Göran Rask, säkerhetssamordnare vid Försäkringskassan i Västmanlands län. Även om vi till exempel fick en anonym anmälan mot en svartåkare tidigare hade vi svårt att med de traditionella metoderna leda i bevis att det rörde sig om bedrägeri. – Nu, när polisen gjort sitt, och åklagaren finner en misstanke om bedrägeri så får vi tillgång till hela förundersökningen. Dömdes till fängelse Vid kontrollen av svarttaxin i Västerås kontrollerades 18 förare mot Försäkringskassans register. Fem hade ersättning på grund av arbetsoförmåga som drogs in eftersom de uppenbarligen klarade att arbeta. Sju andra hade bostadsbidrag och aktivitetsstöd. Kontrollerna i Västerås var ett led i ett samarbete mellan en rad myndigheter, däribland Försäkringskassan, för en renare taxiverksamhet. Även de seriösa företagen granskades. Alla 18 fö- tidning Bra samarbete mellan polis, åklagare, läns Försäkringskassan och andra myndigheter ledde till att svarttaxiverksam- västmanlands heten i Västerås upphörde. Foto: rare dömdes till fängelsestraff varav 2 för bedrägeri. I Västmanland finns planer på fler liknande samordnade insatser. Vilka vill dock inte Göran Rask avslöja. I maj i år undertecknades ett avtal mellan Försäkringskassan, Åklagarmyndigheten och Rikspolisstyrelsen om att samarbete enligt den så kallade Västmanlandsmodellen ska införas i hela landet senast den 1 januari 2007. anders ljungberg Välfärdsprofil under reformåren lars-Åke Åström, en av arkitekterna bakom det svenska välfärdssystemet, har avlidit. Lars-Åke Åström var generaldirektör för Riksförsäkringsverket under åren 1969 – 1981. Dit kom han från Socialdepartementet där han var verksam från 1953, de sista åren som statssekretare. Han var en av konstruktörerna bakom den allmänna tjänstepensionen (ATP). Utöver pensionen innebar reformen att viktiga principer slogs fast. Framförallt att försäkringen ersatte inkomstbortfall för såväl arbetare som tjänstemän. Samma år som han tillträdde som generaldirektör la han fram förslag om en genomgripande förändring av finansierings- och avgiftssystemet för den öppna sjukvården, den så kallade sjukronorsreformen. Besök hos läkare skulle kosta sju kronor. Systemet finns i sina huvuddrag fortfarande kvar även om avgifterna höjts i flera omgångar. Framträdande roll inom familjepolitiken Som enmansutredare presenterade han 1970 års utredning om den tandvårdsförsäkring som infördes 1974. Lars-Åke Åström spelade även en framträdande roll inom familjepolitiken. Han arbetade för att familjestöden skulle nå alla och att barnbidraget skulle vara det centrala ekonomiska stödet. detta är Västmanlandsmodellen • Särskilt utbildade handläggare hos Försäkringskassan utreder ärenden där misstanke om brott finns. Handläggare med juridisk kompetens upprättar polisanmälan. • Särskilda åklagare går igenom anmälan, ger direktiv med preliminär gärningsbeskrivning och lämnar över till särskilt utsedda poliser. • Polisen utreder brottet och lämnar förundersökningsprotokollet till åklagaren som fattar beslut om åtal. Han drev också tidigt båda föräldrarnas rätt att kombinera förvärvsarbete med familj. Från 1974 fick även papporna rätt till betald ledighet vid barns födelse. Åren då Lars-Åke Åström var generaldirektör var en intensiv reformperiod. Sjukpenningen höjdes och blev beskattad och pensionsgrundande (1974). Syftet var fördelningspolitiskt och skulle leda till rättvisa mellan grupper med och utan sjuklön. 1975 kom lagen om delpensionsförsäkring och året därpå en ny lag om arbetsskadeförsäkring. Lars-Åke Åström blev 82 år. anders ljungberg dagens socialförsäkring • augusti 2006
”Vi måste börja arbeta tidigare i sjukfallen” – det är glädjande att vi har klarat av hälften av åtagandet när det gäller avstämningsmöten i år. Men det är helt klart att vi måste börja arbeta tidigare i sjukfallen. det säger birgitta Målsäter, avdelningschef inom Produktionsdivisionen. Utvecklingen i stort på ohälsoområdet fortsätter att vara positiv. Det framgår av en rapport till regeringen (återrapportering enligt regleringsbrevet) som lämnades tidigare i augusti och bland annat bygger på mätningar under våren. Sjukpenningdagarna minskar i en takt som gör det möjligt att nå målet om en halvering till 2008. Det gäller både korta och långa sjukfall. Sjuk-och aktivitetsersättningarna går åt rätt håll, det vill säga ökningen har successivt avtagit och nu stannat av. En utveckling som – om den håller i sig – kan göra att ohälsotalet sjunker snabbare framöver. Blandade resultat Däremot är resultaten blandade när det gäller Försäkringskassans arbete. Det finns positiva resultat, men ofta kommer varken den första handläggningen eller de aktiviteter som ryms inom den fördjupade utredningen igång så tidigt som det är tänkt. – Det är glädjande att vi har klarat några resultat i korthet l Ohälsotalet fortsätter att minska i alla län. I juni var det 40,6 dagar vilket är 1,4 mindre än i juni förra året. 14 600 färre var sjukskrivna. Ökningen av antal dagar med sjuk-och aktivitetsersättning har stannat av. l Beslut om sjukpenning bör fattas inom 30 dagar vilket skedde i runt 80 procent av fallen. När den försäkrade nekades sjukpenning sjönk andelen till under 30 procent vilket hänger samman med att handläggningen då kräver fler moment. l Antalet avstämningsmöten har näs- dagens socialförsäkring • augusti 2006 Birgitta Målsäter tan fördubblats hittills i år jämfört med 2005 och målet om 90 000 ser ut att nås. Dock sker endast 6 procent före 90:e dagen medan målet är 50 procent. Om man bara räknar första mötet i ett ärende sker 9 procent före 90:e dagen. Ser man till hur stor andel sjukskrivna som fick ett avstämningsmöte för 90:e dagen stannar siffran på 2 procent. l Knappt tre procent hade en rehabiliteringsplan och mindre än en procent hade beviljats rehabiliteringspenning inom 90 dagar. Det är en viss ökning jämfört med året innan. hälften av åtagandet när det gäller antal avstämningsmöten i år, säger Birgitta Målsäter. Vi har redan genomfört nästan lika många som under hela förra året. – Däremot har vi inte lyckats komma igång tidigt i sjukfallen med avstämningsmöten. Det tar också lång tid innan rehabiliteringsplanerna blir klara men det hänger ihop med avstämningsmötena. Framförhållning Regeringens mål om halverad sjukfrånvaro till 2008 har nu uppnåtts till drygt 60 procent. Och det är förstås bra. Men Birgitta Målsäter påpekar att det kan komma att krävas betydligt mer framöver för att klara resterande minskning. – Det gör det ännu mer angeläget att vi börjar arbeta tidigt i sjukfallen, att vi planerar och har framförhållning. eVa lindén antal nej ökar Antalet nej till sjukpenning (avslag och indragningar) har ökat sedan förra året. Genomsnittet per månad för första halvåret i år ligger på 1 378. Förra året var motsvarande siffra 953. Däremot har inte antalet ökat nämnvärt under 2006. sedan sist på fia ... tio viktiga nyheter på fia, försäkringskassans intranät, i sommar. 30 maj bättre rutiner för samverkan Försäkringskassan och AMS lovar att samarbeta bättre efter regeringens krav på nolltolerans mot att personer hammnar mellan ”myndighetsstolarna”. 13 juni bra betyg för webbplats Försäkringskassans webbplats placerar sig åter bland de tio bästa myndighetssajterna i tidningen Internetworlds årliga listning av Sveriges bästa hemsidor. 15 juni röd flagg för avstämningsmöten Försäkringskassan har svårt att genomföra avstämningsmöten inom 90 dagar, enligt april månads resultatrapport. 15 juni försäkringskassan fick rätt i Hd Arbetsdomstolen delade Försäkringskassans bedömning att det fanns saklig grund för att säga upp tre medarbetare av personliga skäl. 22 juni Positivt till kund- och kanalstrategi Försäkringskassans styrelse ställer sig positiv till grundtankar och inriktning i kund- och kanalstrategin. 29 juni kulturen under lupp Forskaren Conny Johannessons analys av kulturen inom Försäkringsdivisionen ger även en bild av de kulturyttringar och maktförskjutningar som skett inom hela Försäkringskassan. 15 aug agneta jöhnk lämnar fk Försäkringskassans personaldirektör lämnar sin tjänst för motsvarande jobb på Karolinska Universitetssjukhuset. 17 aug Per Åkesson ny chef sjukförmåner Per Åkesson blir ny avdelningschef för sjukförmåner vid Försäkringskassans huvudkontor. Han tillträder tjänsten 1 september.
Page 1 and 2: # 7 DAGENS SOCIALFÖRSÄKRING 24 au
Page 3 and 4: catharina byström, chefredaktör d
Page 5 and 6: Kunderna vill ha förtryckta blanke
Page 7: Förändringsarbetet går för lån
Page 11 and 12: SMÖTEN MÖTEN Själv arbetar hon m
Page 13 and 14: andra och av varje nytt möte. Det
Page 15 and 16: fördjupad utredning Antal dagar 90
Page 17 and 18: Marita Engblom. Då kan jag hänvis
Page 19 and 20: i kundmötet vända blanketterna ti
Page 21 and 22: far? IllustratIon: MaGDalEna WEnnBE
Page 23 and 24: aka puckar te det var, eftersom vi
Page 25 and 26: Kvalitet Kompetens Objektivitet www
Page 27 and 28: svenskarna jobbar allt längre halv
Page 29 and 30: MeDFInanSIerIngen: En knuff i rätt
Page 31 and 32: Övertro på ÄHS möjligheter att
Page 33 and 34: dagens socialförsäkring • augus
Page 35 and 36: Nollvision - ett slag i luften jJag

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?