01.09.2013 Views

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hettan är stark, trots att<br />

vi sitter under ett parasoll.<br />

Bredvid mig, på<br />

Adolf Fredriks kyrkogård,<br />

i Församlingsgårdens<br />

café, sitter Ann-<br />

Christin Munther böjd över sin apelsinjuice,<br />

till synes mindre besvärad. Hon<br />

kom ner från Härnösand till Stockholm i<br />

morse – en av många dagar av långpendling<br />

för Västernorrlands försäkringschef.<br />

Efter drygt 30 år på <strong>Försäkringskassan</strong>,<br />

med ett kort mellanspel på Arbetslivsinstitutet<br />

för några år sedan,<br />

är Ann-Christin Munther på väg att ro<br />

iland ännu ett stort projekt som går ut<br />

på att tillsammans med socialstyrelsen<br />

ta fram ett gemensamt beslutsstöd för<br />

sjukskrivning.<br />

Vad är det, undrar jag, som driver en<br />

till sådana utmaningar?<br />

Hon kan inte ge något kort svar på<br />

frågan. I stället berättar hon om hur<br />

hon hamnade på <strong>Försäkringskassan</strong>:<br />

– <strong>Försäkringskassan</strong> skulle vara ett<br />

sommarjobb. Det här var direkt efter<br />

min utbildning och egentligen ville jag<br />

bli lärare. Men den chef som jag pratade<br />

med ställde ultimatum. Han sa: ”Vi<br />

kommer att satsa på dig och vill förstås<br />

inte att du lämnar oss med detsamma.”<br />

Så blev det också, i stort sett, fortsätter<br />

hon. Ann-Christin kände att hon hade<br />

hamnat på en arbetsplats där det var möjligt<br />

att pröva olika saker och utveckla sig.<br />

22<br />

Ann-Christin gillar<br />

och tunga pro jekt<br />

äntligen har projektet att utforma ett verktyg som gör det<br />

lättare för doktorn och försäkringskassan att fatta rätt<br />

beslut om sjukskrivningstid dragit igång.<br />

ann-christin Munther var närmast självskriven som<br />

projektledare när försäkringskassan fick regeringsuppdraget.<br />

te xt: Ivan MarkowIcz<br />

foto: ralf bergMan<br />

– Framför allt är det utvecklingsarbetet<br />

som jag har dragits till.<br />

Ett exempel på det är Prohälsa-projektet,<br />

som Ann-Christin Munther ledde<br />

under åren 2001–2003. Projektet föregrep<br />

och introducerade en del av de nya<br />

arbetssätt som tillkommit sedan <strong>Försäkringskassan</strong><br />

blivit en myndighet.<br />

Ursprunget till Prohälsa var den<br />

”Bollplanksgrupp”, med deltagare från<br />

Det här innebär uppdraget<br />

regeringen har uppdragit<br />

åt socialstyrelsen och<br />

försäkringskassan att utforma en<br />

mer kvalitetssäkrad, enhetlig och<br />

rättssäker sjukskrivningsprocess. i<br />

uppdraget ingår bland annat:<br />

• att utveckla metoder för att bedöma<br />

den försäkrades arbets- och funktionsförmåga<br />

och belysa hur de ska få en<br />

praktisk tillämpning, särskilt när det gäller<br />

kvinnors ohälsa<br />

• att ta fram beslutsstöd i form av försäkringsmedicinska<br />

riktlinjer som ska ge<br />

både intygsskrivande (behandlande) läkare<br />

och försäkringsadministrationen<br />

stöd vid sjukskrivning<br />

• att precisera hur medicinsk sakkun-<br />

FKF, <strong>Försäkringskassan</strong> och RFV, som<br />

bildades som stödresurs för Gerhard<br />

Larssons rehabiliteringsutredning och<br />

Jan Rydhs sjukförsäkringsutredning.<br />

Knöt nävarna<br />

– Där började vi uppmärksamma den<br />

kritik som fanns mot hur <strong>Försäkringskassan</strong><br />

arbetade med rehabilitering och<br />

sjukskrivningar. Det ledde i sin tur till<br />

att vi knöt nävarna och sa att vi skulle<br />

göra ett eget utvecklingsarbete.<br />

Eftersom medel saknades vände sig<br />

gruppen till socialdepartementet, vilket<br />

ledde fram till regeringsuppdraget ”att<br />

professionalisera ohälsoarbetet”.<br />

Prohälsa var något unikt inom svensk<br />

socialförsäkring. För första gången samlades<br />

23 organisationer (försäkringskassorna<br />

i länen, samt FKF och RFV) kring<br />

ett gemensamt utvecklingsarbete.<br />

– Vi var nog lite pionjärer på det viset.<br />

När jag påtog mig projektledarskapet<br />

insåg jag ändå inte vilket jättearbe-<br />

skap i ökad utsträckning ska kunna användas<br />

även i administrativa sammanhang<br />

och samtidigt se över hur rättssäkerheten<br />

för de försäkrade ska säkerställas<br />

• att se över försäkringsläkarnas roll för<br />

att öka kvaliteten i sjukskrivningsprocessen<br />

• att pröva möjligheterna att mer aktivt<br />

involvera den enskilde i sjukskrivningsprocessen.<br />

Till exempel genom att arbetstagaren,<br />

om det inte av medicinskt<br />

eller andra skäl är olämpligt, så långt det<br />

är möjligt ska kunna hålla kontakt med<br />

arbetsplatsen.<br />

Uppdraget ska vara slutligt redovisat<br />

22 december 2006.<br />

Ann-Christin Munther<br />

är lika glad som hennes<br />

namn antyder,<br />

men känd som en<br />

seriös och strukturerad<br />

yrkeskvinna.<br />

dagens socialförsäkring • augusti 2006

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!