DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

More documents

Recommendations

Info

FOKUS Miljardvinst för samhället när för varje extra år som vi arbetar ökar bruttonationalprodukten med ungefär 2,5 procent. till denna samhälleliga vinst kommer ett minskat tryck på olika sociala ersättningssystem. i en aktuell rapport från försäkringskassan jämförs hur länge vi arbetar i sverige med andra ekonomiskt utvecklade länder. I rapporten, som är utarbetad av Hans Olsson vid huvudkontorets enhet för utvärdering, diskuteras när individerna lämnar arbetsmarknaden, den så kalllade utträdesåldern. Den tidpunkten är intressantare än den genomsnittliga tid- IllustratIon: MaGDalEna WEnnBErG laVEBratt punkt från vilken vi tar ut ålderspension. Som senast den mättes var 64,8 år. Men åtskilliga lämnar arbetslivet tidigare än så, ofta via sjukersättning. Det är denna faktiska exit från arbetslivet som Hans Olsson tittat närmare på. Hans Olsson Sverige hävdar sig med 63,1 år väl vid en internationell jämförelse (se diagram). Är siffrorna för Sveriges del ett uttryck för ett framgångsrikt arbete med arbetslinjen? – Det beror på vad man menar med arbetslinjen. Att kurvan pekar uppåt beror delvis på ett minskat ut<strong>nytt</strong>jande av tjänstepensioner, inte bara på att något färre får sjukersättning. Arbetsgivarna är inte längre lika pigga på att erbjuda diverse pensionslösningar för att bli av med folk. Hans Olsson framhåller också en annan viktigt faktor. Många orkar jobba längre – Dagens 60-åringar har andra förutsättningar än tidigare generationer. De är bättre utbildade och många av de fysiskt mest krävande jobben har försvunnit. Idag orkar många jobba längre. Och det är en utveckling som fortsätter. En annan faktor som bidrar till att kurvan för utträdesåldern pekar uppåt är förändringen i pensionssystemet. På ATP-tiden räknades de femton bästa åren. Nu räknas alla år. Stannar man längre i arbetslivet påverkas pensionen i positiv riktning. Finns det beräkningar på hur stora besparingarna i trygghetssystemet blir när vi arbetar längre? – Det finns ingen samlad beräkning. Men, för att ta ett exempel, om tidpunkten för utträde ur arbetskraften till sjukersättning (förtidspension) höjs med ett Arbete allt högre upp i åldrarna är en generell trend. Längst jobbar islänningarna. Varför finns det inget enkelt svar på. Men pensionsåldern på Island är 67 år vilket möjligen är en del av förklaringen. 26 dagens socialförsäkring • augusti 2006
svenskarna jobbar allt längre halvår så minskar kostnaderna i det systemet med fyra procent vilket motsvarar cirka tre miljarder, säger Hans Olsson. Alternativa sätt att beräkna Utträdesåldern är på väg upp i en rad länder. Undantaget är Island som trots det fortfarande är det land där man jobbar längst. I Estland arbetar nu männen rappOrt titel: Genomsnittlig pensionsålder i de nordiska länderna – med internationell utblick. författare: Hans olsson Publicerad: <strong>Försäkringskassan</strong>. Analyserar 2006:11 dagens socialförsäkring • augusti 2006 Arbete allt högre upp i åldrarna är en generell trend. Längst jobbar islänningarna. Varför finns det inget enkelt svar på. Men pensionsåldern på Island är 67 år vilket möjligen är en del av förklaringen. Rehabilitering Reh på Mösseberg Rehabilitering bil ger resultat! Våra program ogr - med kompletta utredningar nga och fullständig dokumentation ment - ger bästa tänkbara förutsättningar sätt för goda resultat. Vi följer följe följer 7-stegsmodellen 7-stegsmo och SASSAM. SASS Våra resultat esult visar att vi ger individen i förbättrad d aarbetsförmåga. längre än i Sverige och Norge men ligger efter om både män och kvinnor räknas. Män stannar i arbetslivet mellan ett och två år längre än kvinnor. Finland och Frankrike avviker från mönstret med betydligt mindre skillnad. Å andra sidan är den genomsnittliga utträdesåldern i Frankrike cirka fyra år lägre än i Sverige. Hans Olsson har i sin analys valt en 68 66 64 62 60 58 56 54 metod som han menar ger en ”ögonblicksbild”. I rapporten redovisas alternativa sätt att beräkna utträdesålder, olika felkällor i det statistiska underlaget och betydelsen för analysen av skilda tidpunkter i olika länder för kvinnornas etablering på arbetsmarknaden. Decimalerna kan variera mellan mätmetoderna men bilden förblir densamma. anders ljungberg genomsnittlig utträdesålder i olika länder 2004 Norden: 62,9 år Island Japan USA Sverige Norge Estland Irland Danmark Tyskland Finland Spanien Nederländerna Tjeckien Frankrike • FMU • ARU med neuropsykologisk testning • Arbetslivsinriktad rehabilitering – stress, smärta • Onkologisk rehabilitering och lymfödemterapi (ackrediterat enligt carf) - www.carf.org • Rehabilitering för neurologiska & reumatologiska sjukdomar • Njursjukdomar – rehabilitering i kursform • Astma/KOL • Förebyggande & kompletterande företagshälsovård • Undervisning & konferens • Psykosomatisk analys Mösseberg RehabCenter Box 733, 521 22 Falköping • Telefon 0515-856 05 • www.mosseberg.se • sskfm@mosseberg.se Italien Ungern Polen 27
Page 1 and 2: # 7 DAGENS SOCIALFÖRSÄKRING 24 au
Page 3 and 4: catharina byström, chefredaktör d
Page 5 and 6: Kunderna vill ha förtryckta blanke
Page 7 and 8: Förändringsarbetet går för lån
Page 9 and 10: ”Vi måste börja arbeta tidigare
Page 11 and 12: SMÖTEN MÖTEN Själv arbetar hon m
Page 13 and 14: andra och av varje nytt möte. Det
Page 15 and 16: fördjupad utredning Antal dagar 90
Page 17 and 18: Marita Engblom. Då kan jag hänvis
Page 19 and 20: i kundmötet vända blanketterna ti
Page 21 and 22: far? IllustratIon: MaGDalEna WEnnBE
Page 23 and 24: aka puckar te det var, eftersom vi
Page 25: Kvalitet Kompetens Objektivitet www
Page 29 and 30: MeDFInanSIerIngen: En knuff i rätt
Page 31 and 32: Övertro på ÄHS möjligheter att
Page 33 and 34: dagens socialförsäkring • augus
Page 35 and 36: Nollvision - ett slag i luften jJag

DS (pdf 3 470 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?