19.09.2013 Views

Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7

Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7

Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Fakta om nya utbildningen<br />

tjänst”<br />

kursansvarig för första kullen<br />

på Revinge. Han har själv färsk<br />

erfarenhet från att arbeta på<br />

fältet, både som brandman och<br />

förman i Eslöv. Evbäck ser bara<br />

möjligheter med den nya utbildningen.<br />

– Det finns inget fog alls för de<br />

farhågor man hört på sina håll<br />

om att vi ska utbilda digitala<br />

brandmän som sitter bakom<br />

dataskärmen och släcker bränder.<br />

Tvärtom kommer eleverna<br />

att utvecklas till mycket kompetenta<br />

operativa brandmän.<br />

Har kunnat påverka<br />

När Evbäck jobbade i Eslöv satt<br />

han med i Brandmännens yrkeskommitté<br />

och har följt arbetet<br />

med att utveckla den nya<br />

utbildningen.<br />

– Räddningstjänsterna har<br />

haft goda möjligheter att påverka.<br />

De farhågor som man<br />

fortfarande kan höra grundar<br />

sig mest på okunskap. De allra<br />

flesta som fått information,<br />

bland annat via det regionala<br />

inforådet, är till övervägande<br />

del positiva och tror att detta<br />

kommer att ge svensk räddningstjänst<br />

ett lyft.<br />

STIG DAHLÉN<br />

Foto: STIG DAHLÉN<br />

■ Utbildningen ger behörighet till att bli brandman, men också till<br />

arbete inom skydd mot olyckor i kommuner och företag<br />

■ Utbildningen genomförs på Räddningsverkets skolor i Rosersberg,<br />

Sandö, Revinge och Skövde<br />

■ Ansökningstiden för vårterminen går ut 1 september<br />

För att bli antagen till första kursen krävdes två veckor innan kursstart<br />

lägst linjebetyg 3,67 och programbetyg 15,15 (utan arbetslivserfarenhet).<br />

Med arbetslivserfarenhet krävdes 4,19 respektive 16,09.<br />

■ Mer information finns på www.brandman.srv.se och telefon: 020-<br />

25 0250.<br />

När nya brandmannautbildningen<br />

startar i höst är drygt<br />

14 procent av de antagna<br />

studenterna tjejer. Av de<br />

180 personer som fått en<br />

plats är 26 kvinnor.<br />

Ett av målen med den nya utbildningen<br />

är att öka jämställdheten<br />

inom räddningstjänsten.<br />

Av de drygt 1 800 sökande till<br />

utbildningen var endast 108<br />

kvinnor, det vill säga sex procent.<br />

– Vi hade nog hoppats och<br />

trott att ännu fler tjejer skulle<br />

söka. Men när det nu visat sig<br />

att drygt 14 procent kvinnor<br />

fått plats på utbildningen är<br />

det ett resultat som vi är nöjda<br />

med, säger Ann-Cathrine Andersson<br />

som ansvarat för Räddningsverkets<br />

marknadsföring<br />

av den nya brandmannautbildningen.<br />

Resultatet av meritvärderingen<br />

innebar att en högre andel<br />

kvinnor kom in i slutänden.<br />

Och det beror helt enkelt på att<br />

de procentuellt sett hade bättre<br />

betyg. Men enbart bra betyg<br />

räcker inte, samtliga sökande<br />

har också genomfört ett konditionstest<br />

där de ska gå på rullband<br />

i sex minuter med full utrustning<br />

i åtta graders lutning.<br />

Nyheter<br />

26 kvinnor går<br />

nya utbildningen<br />

Testet är detsamma för alla sökande.<br />

Under året har information<br />

om den nya utbildningen<br />

skickats till 27 000 idrottande<br />

tjejer.<br />

De ”prova-på” utbildningar<br />

för kvinnor som Räddningsverket<br />

och räddningstjänster anordnat<br />

på flera platser i landet<br />

under de fyra senaste åren har<br />

bidragit till att öka intresset<br />

hos kvinnor för brandmannayrket<br />

och den nya utbildningen.<br />

Trots detta är andelen kvinnor<br />

som arbetar som heltidsbrandmän<br />

i Sverige näst intill<br />

obefintlig. Det finns endast ett<br />

tiotal utbildade kvinnor bland<br />

landets cirka 3 500 heltidsbrandmän.<br />

Yrket förändras<br />

Nu tror Ann-Cathrine Andersson<br />

att trenden kommer att<br />

vändas.<br />

– Med den nya tvååriga utbildningen<br />

har alla en chans att<br />

välja yrket. Tidigare har tjejer<br />

inte vetat hur de ska göra för att<br />

bli brandmän eftersom det inte<br />

funnits några naturliga vägar<br />

in i yrket. Nu vet de vilka behörighetskraven<br />

är och vilka fysiska<br />

tester de måste klara av.<br />

7<br />

Vad är det som talar för att<br />

de här tjejerna får anställning<br />

som brandmän efter utbildningen<br />

och inte stupar på de<br />

hårda, fysiska anställningstesterna?<br />

– De här tjejerna, och även killarna,<br />

är pionjärer allihopa och<br />

yrket kommer att förändras<br />

med dem. I dag är många räddningstjänster<br />

i landet intresserade<br />

av att anställa kvinnor.<br />

Men vi vet förstås inte hur anställningstesterna<br />

kommer att<br />

vara utformade om två år.<br />

– Det finns fortfarande gamla<br />

värderingar och attityder kvar,<br />

så alla hinder är inte unda<strong>nr</strong>öjda.<br />

Hälften av de 180 eleverna<br />

kom in på sina gymnasiebetyg,<br />

andra hälften på betyg och arbetslivsefarenhet.<br />

Så många<br />

som 50 antagna hade i mitten<br />

av augusti tackat nej till sina<br />

platser, vilket öppnat upp för<br />

reservintag. De antagna är mellan<br />

19 och 39 år och två av tre är<br />

mellan 19 och 23 år.<br />

Samtliga antagna genomgår i<br />

augusti läkarundersökning och<br />

arbets-EKG innan antagningen<br />

blir definitiv.<br />

KATARINA SELLIUS<br />

Rosersberg<br />

– Som en enda stor utmaning<br />

– Detta känns som en enda<br />

stor utmaning. Vi är beredda<br />

och väntar otåligt på att<br />

de nya eleverna ska komma.<br />

Det säger Patrik Svedenskiöld,<br />

ansvarig i Rosersberg<br />

för premiärklassen.<br />

Mitt i den smärtsamma process<br />

det inneburit att av ekonomiska<br />

skäl säga upp personal har kvarvarande<br />

lärarkår jobbat för hög-<br />

tryck med många nyheter på utbildningsområdet.<br />

Den största<br />

är den tvååriga utbildningen.<br />

– Vi som arbetat i frontlinjen<br />

med den utbildningen tycker<br />

att uppgiften är stimulerande.<br />

Vi är mentalt förberedda. Visst<br />

har det från och till funnits en<br />

del moln på himlen, men vi<br />

måste vara och är flexibla. Det<br />

behöver vi också vara när utbildningen<br />

kommit igång.<br />

Det blir PBL-i<strong>nr</strong>iktad undervisning,<br />

alltså problembaserat<br />

lärande. Det ligger i tiden, men<br />

passar också rent praktiskt. PBL<br />

bygger på arbete i grupper och<br />

Rosersberg delar in klassen i<br />

fem grupper med maximalt nio<br />

elever i varje. De leds av fem<br />

handledare, av vilka klassföreståndare<br />

Svedenskiöld blir en.<br />

– Vi kommer också att ta till<br />

oss kompetens utifrån i vissa<br />

ämnen, exempelvis kommunbaserat<br />

säkerhetsarbete. Där<br />

har vi ett samarbete med Karolinska<br />

institutet i<strong>nr</strong>iktat på<br />

folkhälsoperspektivet.<br />

– Det blir mycket teori och<br />

jämfört med tidigare lite mer<br />

högskola över utbildningen.<br />

Men det är viktigt att hantverksdelen<br />

finns kvar, så visst<br />

ska eleverna också få ägna sig<br />

mycket åt praktik.<br />

Sandö<br />

– Dialogen med eleverna blir viktig<br />

– Vi är bra förberedda, men<br />

vi får inte planera ihjäl oss. Vi<br />

måste avvakta dialogen med<br />

eleverna. Den blir viktig.<br />

Så sammanfattar Rune<br />

Moberg, chef i Sandö, läget<br />

på sin skola.<br />

Han är fylld av tillförsikt, trots<br />

att kvoten 45 elever i skrivande<br />

stund enbart är fylld till 43<br />

(därav åtta tjejer) och att ett an-<br />

tal återbud kan komma. Inga<br />

problem, menar Moberg.<br />

– Det ser bra ut. Vi har en hög<br />

andel regional rekrytering och<br />

skulle det mot förmodan fattas<br />

elever vid kommande månadsskifte<br />

finns möjligheten till reservuttagning<br />

ända fram till<br />

mitten av september.<br />

Den nya kategorin elever på<br />

Sandö är unga och det är inget<br />

nytt för skolan.<br />

– Vi har haft många kurser för<br />

räddningsmän och vi har<br />

landstingets räddningsgymnasium<br />

med tre klasser här på<br />

Sandö, totalt 90 elever.<br />

Största förändringen med nya<br />

utbildningen, vilken blir den?<br />

– Att vi påtagligt går från skadeavhjälpande<br />

till förebyggande<br />

och riskhantering.<br />

Därmed anser Moberg att cirkeln<br />

på sätt och vis har slutits<br />

– Fram till 1972 var Sandö en<br />

ren yrkesskola med unga elever,<br />

sedan kom civilförsvarsutbildningen<br />

med deltagarna över<br />

50. Därefter fick Sandö yrkesutbildningen<br />

för räddningstjänstens<br />

personal varvat med civilpliktsutbildning.<br />

Nu är vi tillbaka<br />

på en dominerande andel<br />

ungdomsutbildning även om<br />

deltidsutbildningarna fortsätter<br />

att vara stora hos oss.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!