Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7
Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7
Sirenen nr 5 2003 - Tjugofyra7
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Fakta om nya utbildningen<br />
tjänst”<br />
kursansvarig för första kullen<br />
på Revinge. Han har själv färsk<br />
erfarenhet från att arbeta på<br />
fältet, både som brandman och<br />
förman i Eslöv. Evbäck ser bara<br />
möjligheter med den nya utbildningen.<br />
– Det finns inget fog alls för de<br />
farhågor man hört på sina håll<br />
om att vi ska utbilda digitala<br />
brandmän som sitter bakom<br />
dataskärmen och släcker bränder.<br />
Tvärtom kommer eleverna<br />
att utvecklas till mycket kompetenta<br />
operativa brandmän.<br />
Har kunnat påverka<br />
När Evbäck jobbade i Eslöv satt<br />
han med i Brandmännens yrkeskommitté<br />
och har följt arbetet<br />
med att utveckla den nya<br />
utbildningen.<br />
– Räddningstjänsterna har<br />
haft goda möjligheter att påverka.<br />
De farhågor som man<br />
fortfarande kan höra grundar<br />
sig mest på okunskap. De allra<br />
flesta som fått information,<br />
bland annat via det regionala<br />
inforådet, är till övervägande<br />
del positiva och tror att detta<br />
kommer att ge svensk räddningstjänst<br />
ett lyft.<br />
STIG DAHLÉN<br />
Foto: STIG DAHLÉN<br />
■ Utbildningen ger behörighet till att bli brandman, men också till<br />
arbete inom skydd mot olyckor i kommuner och företag<br />
■ Utbildningen genomförs på Räddningsverkets skolor i Rosersberg,<br />
Sandö, Revinge och Skövde<br />
■ Ansökningstiden för vårterminen går ut 1 september<br />
För att bli antagen till första kursen krävdes två veckor innan kursstart<br />
lägst linjebetyg 3,67 och programbetyg 15,15 (utan arbetslivserfarenhet).<br />
Med arbetslivserfarenhet krävdes 4,19 respektive 16,09.<br />
■ Mer information finns på www.brandman.srv.se och telefon: 020-<br />
25 0250.<br />
När nya brandmannautbildningen<br />
startar i höst är drygt<br />
14 procent av de antagna<br />
studenterna tjejer. Av de<br />
180 personer som fått en<br />
plats är 26 kvinnor.<br />
Ett av målen med den nya utbildningen<br />
är att öka jämställdheten<br />
inom räddningstjänsten.<br />
Av de drygt 1 800 sökande till<br />
utbildningen var endast 108<br />
kvinnor, det vill säga sex procent.<br />
– Vi hade nog hoppats och<br />
trott att ännu fler tjejer skulle<br />
söka. Men när det nu visat sig<br />
att drygt 14 procent kvinnor<br />
fått plats på utbildningen är<br />
det ett resultat som vi är nöjda<br />
med, säger Ann-Cathrine Andersson<br />
som ansvarat för Räddningsverkets<br />
marknadsföring<br />
av den nya brandmannautbildningen.<br />
Resultatet av meritvärderingen<br />
innebar att en högre andel<br />
kvinnor kom in i slutänden.<br />
Och det beror helt enkelt på att<br />
de procentuellt sett hade bättre<br />
betyg. Men enbart bra betyg<br />
räcker inte, samtliga sökande<br />
har också genomfört ett konditionstest<br />
där de ska gå på rullband<br />
i sex minuter med full utrustning<br />
i åtta graders lutning.<br />
Nyheter<br />
26 kvinnor går<br />
nya utbildningen<br />
Testet är detsamma för alla sökande.<br />
Under året har information<br />
om den nya utbildningen<br />
skickats till 27 000 idrottande<br />
tjejer.<br />
De ”prova-på” utbildningar<br />
för kvinnor som Räddningsverket<br />
och räddningstjänster anordnat<br />
på flera platser i landet<br />
under de fyra senaste åren har<br />
bidragit till att öka intresset<br />
hos kvinnor för brandmannayrket<br />
och den nya utbildningen.<br />
Trots detta är andelen kvinnor<br />
som arbetar som heltidsbrandmän<br />
i Sverige näst intill<br />
obefintlig. Det finns endast ett<br />
tiotal utbildade kvinnor bland<br />
landets cirka 3 500 heltidsbrandmän.<br />
Yrket förändras<br />
Nu tror Ann-Cathrine Andersson<br />
att trenden kommer att<br />
vändas.<br />
– Med den nya tvååriga utbildningen<br />
har alla en chans att<br />
välja yrket. Tidigare har tjejer<br />
inte vetat hur de ska göra för att<br />
bli brandmän eftersom det inte<br />
funnits några naturliga vägar<br />
in i yrket. Nu vet de vilka behörighetskraven<br />
är och vilka fysiska<br />
tester de måste klara av.<br />
7<br />
Vad är det som talar för att<br />
de här tjejerna får anställning<br />
som brandmän efter utbildningen<br />
och inte stupar på de<br />
hårda, fysiska anställningstesterna?<br />
– De här tjejerna, och även killarna,<br />
är pionjärer allihopa och<br />
yrket kommer att förändras<br />
med dem. I dag är många räddningstjänster<br />
i landet intresserade<br />
av att anställa kvinnor.<br />
Men vi vet förstås inte hur anställningstesterna<br />
kommer att<br />
vara utformade om två år.<br />
– Det finns fortfarande gamla<br />
värderingar och attityder kvar,<br />
så alla hinder är inte unda<strong>nr</strong>öjda.<br />
Hälften av de 180 eleverna<br />
kom in på sina gymnasiebetyg,<br />
andra hälften på betyg och arbetslivsefarenhet.<br />
Så många<br />
som 50 antagna hade i mitten<br />
av augusti tackat nej till sina<br />
platser, vilket öppnat upp för<br />
reservintag. De antagna är mellan<br />
19 och 39 år och två av tre är<br />
mellan 19 och 23 år.<br />
Samtliga antagna genomgår i<br />
augusti läkarundersökning och<br />
arbets-EKG innan antagningen<br />
blir definitiv.<br />
KATARINA SELLIUS<br />
Rosersberg<br />
– Som en enda stor utmaning<br />
– Detta känns som en enda<br />
stor utmaning. Vi är beredda<br />
och väntar otåligt på att<br />
de nya eleverna ska komma.<br />
Det säger Patrik Svedenskiöld,<br />
ansvarig i Rosersberg<br />
för premiärklassen.<br />
Mitt i den smärtsamma process<br />
det inneburit att av ekonomiska<br />
skäl säga upp personal har kvarvarande<br />
lärarkår jobbat för hög-<br />
tryck med många nyheter på utbildningsområdet.<br />
Den största<br />
är den tvååriga utbildningen.<br />
– Vi som arbetat i frontlinjen<br />
med den utbildningen tycker<br />
att uppgiften är stimulerande.<br />
Vi är mentalt förberedda. Visst<br />
har det från och till funnits en<br />
del moln på himlen, men vi<br />
måste vara och är flexibla. Det<br />
behöver vi också vara när utbildningen<br />
kommit igång.<br />
Det blir PBL-i<strong>nr</strong>iktad undervisning,<br />
alltså problembaserat<br />
lärande. Det ligger i tiden, men<br />
passar också rent praktiskt. PBL<br />
bygger på arbete i grupper och<br />
Rosersberg delar in klassen i<br />
fem grupper med maximalt nio<br />
elever i varje. De leds av fem<br />
handledare, av vilka klassföreståndare<br />
Svedenskiöld blir en.<br />
– Vi kommer också att ta till<br />
oss kompetens utifrån i vissa<br />
ämnen, exempelvis kommunbaserat<br />
säkerhetsarbete. Där<br />
har vi ett samarbete med Karolinska<br />
institutet i<strong>nr</strong>iktat på<br />
folkhälsoperspektivet.<br />
– Det blir mycket teori och<br />
jämfört med tidigare lite mer<br />
högskola över utbildningen.<br />
Men det är viktigt att hantverksdelen<br />
finns kvar, så visst<br />
ska eleverna också få ägna sig<br />
mycket åt praktik.<br />
Sandö<br />
– Dialogen med eleverna blir viktig<br />
– Vi är bra förberedda, men<br />
vi får inte planera ihjäl oss. Vi<br />
måste avvakta dialogen med<br />
eleverna. Den blir viktig.<br />
Så sammanfattar Rune<br />
Moberg, chef i Sandö, läget<br />
på sin skola.<br />
Han är fylld av tillförsikt, trots<br />
att kvoten 45 elever i skrivande<br />
stund enbart är fylld till 43<br />
(därav åtta tjejer) och att ett an-<br />
tal återbud kan komma. Inga<br />
problem, menar Moberg.<br />
– Det ser bra ut. Vi har en hög<br />
andel regional rekrytering och<br />
skulle det mot förmodan fattas<br />
elever vid kommande månadsskifte<br />
finns möjligheten till reservuttagning<br />
ända fram till<br />
mitten av september.<br />
Den nya kategorin elever på<br />
Sandö är unga och det är inget<br />
nytt för skolan.<br />
– Vi har haft många kurser för<br />
räddningsmän och vi har<br />
landstingets räddningsgymnasium<br />
med tre klasser här på<br />
Sandö, totalt 90 elever.<br />
Största förändringen med nya<br />
utbildningen, vilken blir den?<br />
– Att vi påtagligt går från skadeavhjälpande<br />
till förebyggande<br />
och riskhantering.<br />
Därmed anser Moberg att cirkeln<br />
på sätt och vis har slutits<br />
– Fram till 1972 var Sandö en<br />
ren yrkesskola med unga elever,<br />
sedan kom civilförsvarsutbildningen<br />
med deltagarna över<br />
50. Därefter fick Sandö yrkesutbildningen<br />
för räddningstjänstens<br />
personal varvat med civilpliktsutbildning.<br />
Nu är vi tillbaka<br />
på en dominerande andel<br />
ungdomsutbildning även om<br />
deltidsutbildningarna fortsätter<br />
att vara stora hos oss.