Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Samarbetshälsa – vad är det?<br />
av Ylva Sjönell<br />
Publicerad 31 augusti 2012<br />
artiklar om projektet<br />
Ur sin forskning kring teamarbete har Håkan Sandberg<br />
utvecklat en vetenskapligt baserad teori som fokuserar<br />
på hans nya begrepp ”samarbetshälsa”. Begreppet utgår<br />
från insikten att de två perspektiven intensivt samarbete<br />
och hälsa hänger tätt ihop.<br />
– Att befinna sig i en situation som kräver ett mycket nära<br />
samarbete med andra kan i vissa lägen vara oerhört positivt<br />
och stärka individen och i andra lägen vara förödande för den<br />
psykiska hälsan, menar Håkan Sandberg.<br />
Han har sedan mitten på åttiotalet studerat team och hur<br />
de fungerar i olika situationer och kommit fram till att arbetsklimatet<br />
är oerhört viktigt när man jobbar i team. Och med arbetsklimat<br />
menas då hur teamets medlemmar uppfattar kommunikationen<br />
på arbetsplatsen som helhet.<br />
Från forskning på team till samarbetshälsa<br />
Håkan Sandberg har sedan dess fokuserat alltmer på själva<br />
den situationen en medarbetare befinner sig när det krävs att<br />
han/hon ska arbeta mycket nära andra i team för att skapa<br />
synergieffekter (samarbetsvinster). Han hittade en lucka inom<br />
forskningen som handlar om hälsoaspekten på att jobba i team.<br />
Det vill säga, kopplingen mellan samarbete och hälsa. Det ledde<br />
till hans forskning på teorin runt samarbetshälsa.<br />
Det har tagit ett tag för den akademiska världen att acceptera<br />
behovet av ytterligare ett vetenskapligt begrepp vid<br />
sidan av mer vanliga termer som psykosocial, mobbning,<br />
empowerment och arbetsglädje med flera. Men, <strong>nu</strong> har det<br />
101
Change language