Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu

lärdomar och erfarenheter från projektets deltagare
Som framgår av utvärderingen innebär teambaserad,
arbetslivsinriktad rehabilitering många fördelar i arbetet
med att snabbt hjälpa sjukskrivna att återgå i arbete.
Samtidigt innebär arbetssättet också en hel del nya utmaningar
för de som ska genomföra det praktiskt. Nedan sammanfattas
några av de lärdomar, reflektioner och erfarenheter som
projektets olika aktörer ackumulerat under projekttiden och
som förhoppningsvis kan vara till nytta för andra som överväger
teambaserad samverkan.
Teamens processtödjare:
”Säkra förankringen av arbetsformen i respektive organisation
för att få legitimitet för teamets arbete. Hela organisationen
måste genomsyras av insikten att det är viktigt att prioritera
nya sjukfall. Det bör framgå att det ingår i teammedlemmarnas
arbetsuppgift att delta. Cheferna måste också veta exakt
vad som gäller och vad som förväntas av dem.”
”Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen har sina respektive
uppdrag. För att de ska tycka att det är meningsfullt att
delta bör man bestämma tillsammans när det är rimligt att
träffa den sjukskrivne för första gången. Kanske ska Försäkringskassan
och Arbetsförmedlingen inte vara med redan från
dag 28.”
”Företagshälsovården arbetar på uppdrag och bör ha rutiner
för hur man startar rehabilitering tidigt. Dessa rutiner bör
ha en tydlig avgränsning av vilka sjukskrivna som ska träffa
teamet.”
77