Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu

Hylte kommun har drastiskt
minskat korttidsfrånvaron
av Ylva Sjönell
Publicerad 31 augusti 2012
I
Hylte kommun drivs Projekt Hälsa med syfte att minska
korttidsfrånvaron bland kommunanställda. Resultatet har
varit positivt med minskad frånvaro och förbättrad hälsa.
Ett skäl till framgången är att kommunledningen redan från
början stöttade projektet och tyckte det var viktigt.
– Vi konstaterade att kostnaden för projektet vida understeg
den kostnad som korttidsfrånvaron sammantaget ger och
ville därför markera vikten av att minska den typen av frånvaro,
säger Per Borg, kommunchef i Hylte.
Hylte kommun har länge jobbat med den psykosociala arbetsmiljön.
De har bland annat varit delaktiga i projekt i Hälsa
Sunt Liv vid två tillfällen. Men ett problem de ändå inte riktigt
hade kommit tillrätta med tidigare var korttidsfrånvaron.
2011 startade de därför Projekt Hälsa med syftet att minska
den. Projektet gick ut på att de som hade varit korttidsfrånvarande
vid mer än sex tillfällen under ett år inkluderades i
det hälsoprogram som Projekt Hälsa utarbetat. Det består av
träffar vid tio tillfällen då information om olika hälsoaspekter
blandas med träningspass.
Kommunledningen mycket bestämd
artiklar om projektet
Eftersom kommunledningen ansåg att korttidsfrånvaro är
ett så viktigt problem att komma tillrätta med bestämdes att
deltagandet i projektet var obligatoriskt och att programmet
skulle ske under arbetstid.
– För att nå effekter var vi tvungna att lägga tyngd bakom
beslutet, berättar Per Borg.
105