Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
När utvärderingen av Hållbar Rehabilitering KL avslutas<br />
hösten 2014 har all sjukskrivning i projektet följts<br />
upp i detalj. Definitiva slutsatser om projektets resultat<br />
vad gäller återgång i arbete måste därmed invänta den<br />
slutgiltiga utvärderingsrapporten. När projektets aktiva fas<br />
avslutades i maj 2012 hade dock en majoritet av de sjukskrivna<br />
återgått till sina jobb. Av totalt 162 undersökta sjukskrivna<br />
var endast 14 personer fortfarande sjukskrivna eller eller hade<br />
slutat hos arbetsgivaren vid tiden för uppföljningen.<br />
I en enkät bland de sjukskrivna som deltog i projektet uppvisade<br />
medarbetarna höga siffror på engagemang och entusiasm<br />
för sina jobb. 60 procent trodde med stor säkerhet att de<br />
skulle kunna arbeta kvar i sitt jobb om två år med tanke på<br />
hälsan. En uppföljande enkät ett år efter den första pågår och<br />
kommer att redovisas i slutrapporten.<br />
Svårt fånga upp sjukskrivna<br />
projektets resultat: återgång i arbete<br />
I analysarbetet kring återgång i arbete har samtliga team ledare<br />
och kontaktpersonerna för de tre kontrollgrupperna vittnat om<br />
svårigheten med att få ut den form av sjukskrivnings underlag<br />
som behövts i Hållbar Rehabilitering KL. Projektet har fordrat<br />
en möjlighet att kunna fånga upp individer vid olika tidpunkter<br />
och sedan följa deras sjukskrivning både framåt och bakåt,<br />
från den insjuknandedag då de påbörjade nya 14-dagars sjukskrivningsperioder.<br />
Informationen är naturligtvis någonting<br />
som finns i systemen, men den är svår att få ut utan omfattande<br />
ma<strong>nu</strong>ell bearbetning. Denna svårighet är sannolikt någonting<br />
som generellt hämmar uppföljningen på många områden.<br />
Utvärderingen konstaterar att upphandling av systemstöd<br />
inte bara bör ske på strategisk nivå, utan även vara möjlig<br />
för chefer längre ned i organisationen – inte minst de som<br />
ansvarar för rehabiliteringsarbete och uppföljning av sjukskrivningsstatistik.<br />
Även om systemstödets begränsningar i<br />
första hand berört utvärderingen av Hållbar Rehabilitering KL,<br />
borde möjligheten att kunna fånga upp indivier i riskzonen<br />
61