Tillbaka Till jobbeT - Suntliv.nu

Forskning visar att det är balansen mellan arbete och vila,
krav och kontroll samt mellan ansträngning och belöning som
har stor betydelse för hälsan.
– Vi vill undersöka hur dessa olika balanser påverkas när
det är dynamik på en arbetsplats, säger Gunnar Aronsson.
Det här är snarare ett preventionsprojekt än ett rehabiliteringsprojekt,
kommenterar Magnus Sverke, och menar att det
är viktigt att kombinera arbetsmiljöforskning med forskning
om rehabilitering.
– Vi kommer att göra två olika interventioner – med chefer
samt med chefer och medarbetare, säger Magnus Sverke. Sedan
kommer vi att utvärdera effekterna av de olika modellerna.
Utvärdering av teamarbete
artiklar om projektet
Torbjörn Jansson, projektledare från AFA försäkring, berättade
om det pågående utvärderingsprojektet Hållbar Rehabilitering
KL.
– Vi driver projektet på uppdrag av Sveriges kommuner och
landsting och de fackliga parterna. Och projektet är väldigt likt
den forskning som vi fått höra om, säger han.
– På fem orter i Sverige har vi bildat rehabiliteringsteam,
där det ingår representanter från arbetsgivaren, företagshälsovården,
Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Teamets
syfte är att ge stöd till sjukskrivna att återgå i arbete.
– Vi möter den sjukskrivne tidigt, redan efter fyra veckor, och
följer personen genom processen, förklarar Torbjörn Jansson.
Syftet med projektet är att ta reda på om arbetet med rehabiliteringsteam
är ett bra sätt att jobba på. För att ta reda på
det har projektet anlitat professor Eva Vingård från Uppsala
universitet för utvärdering.
– Vad är det nya? undrar Hans Gennerud.
– Att jobba i team är inte ovanligt, men det finns få vetenskapliga
utvärderingar av det, säger Torbjörn Jansson. Det är
också ovanligt att arbetsgivaren samarbetar med Arbetsförmedlingen
så tidigt som vi gör i det här projektet.
93