FRAMTID SÖDERTÄLJE - Södertälje kommun

24
Riktlinjer
Näringsliv och utbildning
Näringslivet i Södertälje
Det finns drygt 46 000 arbetstillfällen i Södertälje
(2008) en ökning med 10 000 på 10 år. Till skillnad från
många kommuner kring Stockholm och de andra
regionala kärnorna har Södertälje en stor arbetsinpendling.
Drygt 40% av arbetsplatserna i Södertälje
innehas av inpendlare, i huvudsak till den kunskapsintensiva
tillverkningsindustrin. Samtidigt pendlar
över 30% av arbetskraften ut till grannkommuner.
Det betyder att Södertälje är starkt och ömsesidigt
beroende av en fungerande arbetsmarknadsregion
och fungerande kommunikationer. Även om inpendlingen
till kommunen är hög, är det många som bor i
Södertälje som också arbetar här, närmare 70%. Det
finns även en klar tendens att människor flyttar från
kommunen men behåller sitt arbete här. Närheten till
Sveriges största och mest kunskapsintensiva arbetsmarknad
är av stor betydelse för Södertäljes attraktivitet
hos innovativa företag.
Arbetsmarknaden domineras av en mycket hög andel
sysselsatta inom tillverkningsindustrin. De branscher
som driver tillväxten i regionen, handel, bank- finans-
och företagstjänster samt individinriktade tjänster är
underrepresenterade i kommunen men de växer dock
mer än i regionen som helhet. De två stora internationella
företagen Scania och Astra Zeneca har idag 9 100,
respektive 5 600 personer anställda och har sina huvudkontor
i Södertälje. Dock har kommunen nu seglat
upp som näst största arbetsgivare med 5 700 anställda.
Företagsamheten är stor och näst efter Stockholm och
Solna kommuner är Södertälje den kommun som har
flest medelstora företag. Många av dessa är underleverantörer
till Astra Zeneca och Scania. Södertälje är en
också en betydelsefull exportstad.
Näringslivets utveckling
Stockholmsregionen har stor betydelse för Sveriges
tillväxt. Södertälje är en viktig spelare i en region som
visserligen är högt rankad men med europeiska mått
liten (regionen kommer på plats 36 i storlek i Europa).
Den globala konkurrensen ökar och kraven på specialisering,
effektivisering och flexibilitet följer i spåren.
Tillväxten ökar också men den fördelas inte jämnt.
Storstadsregionerna är vinnare men mellan dem råder
stark konkurrens och inom regionerna finns vinnare
och förlorare.
Tjänsteindustrin ökar och inom den företagsinriktade
tjänster. Dessutom blir traditionell tillverkningsindu-
Södertälje har tre mål för
näringslivsarbetet:
1. Företagsamma Södertälje
2. Attraktiva Södertälje
3. Kunskapsintensiva Södertälje
Det innebär:
Ett tredje näringslivsben ska utvecklas i
Södertälje kommun med fokus på ett
antal prioriterade branscher.
Södertälje kommun ska upplevas som en
attraktiv etableringsort.
Internationaliseringen av marknaden
ska särskilt nyttjas av Södertälje kommun.
Södertälje kommun skall bidra till en
effektiv och behovsstyrd kompetensförsörjning
till det lokala och regionala
näringslivet.
Syftet med Södertörnssamarbetet är att:
Skapa förutsättningar för hållbar tillväxt i
Södertörns regionala kärnor i samverkan
med andra aktörer.
Arbeta för att höja utbildningsnivån på
Södertörn i samverkan med högskola,
kommun och näringsliv.
Identifiera viktiga åtgärder för att stimulera
tillväxt.