Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet
Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet
Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Irene Gulbrandsen, nordisk informationschef på Kraft Foods i Norge, understryker<br />
att internationella chokladföretag tillsammans med andra har ett ansvar att komma<br />
tillrätta med problemen som råder på kakaoodlingarna. Flera initiativ har redan<br />
tagits i samarbete mellan internationella och lokala organisationer samt berörda<br />
länders myndigheter för att stödja odlarnas försök att skapa en hållbar utveckling.<br />
Hon nämner speciellt tre områden där Kraft Foods är aktiva: Företagets stöd till<br />
Rädda Barnens arbete för att undvika att barn rekryteras som barnsoldater och istället<br />
återförenas med sina familjer och erbjuds utbildning; samarbetet med biståndsorganisationen<br />
Winrock International som erbjuder barn och ungdomar utbildning i<br />
jordbruksteknik och bidrag till fi nansieringen av Farmer Field Schools. Dessa syftar<br />
till att öka kakaoodlarnas kunskap i hållbar kakaoodling och därmed också förbättra<br />
odlingarnas lönsamhet.<br />
– Det är viktigt att det fi nns en ömsesidig respekt mellan de parter som är involverade<br />
i arbetet med att förbättra situationen för kakaoodlarna. Istället för att konkurrera<br />
om på vilket sätt detta ska göras eftersträvar Kraft Foods ha en öppen dialog i<br />
arbetet mot det gemensamma målet, att uppnå bättre levnadsförhållanden i de fattiga,<br />
råvaruproducerande länderna, säger Irene Gulbrandsen.<br />
Nestlé<br />
Nestlé-koncernen är världens största livsmedelsproducent. Nestlé grundades 1866<br />
och har för närvarande 247 000 anställda och verksamheter i nästan alla världens<br />
länder. 2004 gjorde koncernen en vinst på 40 miljarder SEK. Omsättningen uppgick<br />
samma år till 522 miljarder SEK 66 .<br />
I koncernens affärsprinciper slår Nestlé fast att företaget ska följa FN:s etiska direktiv<br />
för företagande, Global Compact, samt ILO:s konventioner. Nestlé kräver att<br />
företagets leverantörer ser till att produktionen inte har skett med hjälp av barn- eller<br />
tvångsarbete, att alla anställda behandlas med respekt och att de har en säker arbetsmiljö.<br />
Nationell lagstiftning om arbetstider, löner och övertidsersättning ska följas<br />
och fackliga rättigheter ska respekteras.<br />
När SwedWatch tar kontakt med Nestlé får vi veta av informationschefen Marie<br />
Louise Elmgren att koncernens amerikanska jurister uppmanat henne att inte svara<br />
på våra frågor rörande företagets handel med kakao. Motivet till detta uppger hon är<br />
den pågående rättsprocessen i USA som företaget är inblandat i. Bakgrunden är att<br />
företagen Nestlé, Archer Daniels Midland (ADM) och Cargill, som alla är stora aktörer<br />
i handeln med kakao, stämts av den amerikanska människorättsorganisationen,<br />
International Labour Rights Fund (ILRF) för att använda sig av kakao som odlats<br />
och skördats med hjälp av barnarbetskraft. Processen bygger på vittnesmål från en<br />
grupp personer som förts från Mali till Elfenbenskusten och tvingats arbeta tolv till<br />
fjorton timmar per dag utan lön, minimalt med sömn och föda samt utsatts för upprepad<br />
misshandel. De tre som fungerar som representanter för den målsägande parten<br />
processar anonymt på grund av rädsla för vedergällning från odlingsägare och lokala<br />
uppköpare av kakao”.<br />
SwedWatch ● <strong>Chokladen</strong>s <strong>mörka</strong> <strong>hemlighet</strong> 49