30.09.2013 Views

Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet

Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet

Swedwatch - Chokladen mörka hemlighet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Irene Gulbrandsen, nordisk informationschef på Kraft Foods i Norge, understryker<br />

att internationella chokladföretag tillsammans med andra har ett ansvar att komma<br />

tillrätta med problemen som råder på kakaoodlingarna. Flera initiativ har redan<br />

tagits i samarbete mellan internationella och lokala organisationer samt berörda<br />

länders myndigheter för att stödja odlarnas försök att skapa en hållbar utveckling.<br />

Hon nämner speciellt tre områden där Kraft Foods är aktiva: Företagets stöd till<br />

Rädda Barnens arbete för att undvika att barn rekryteras som barnsoldater och istället<br />

återförenas med sina familjer och erbjuds utbildning; samarbetet med biståndsorganisationen<br />

Winrock International som erbjuder barn och ungdomar utbildning i<br />

jordbruksteknik och bidrag till fi nansieringen av Farmer Field Schools. Dessa syftar<br />

till att öka kakaoodlarnas kunskap i hållbar kakaoodling och därmed också förbättra<br />

odlingarnas lönsamhet.<br />

– Det är viktigt att det fi nns en ömsesidig respekt mellan de parter som är involverade<br />

i arbetet med att förbättra situationen för kakaoodlarna. Istället för att konkurrera<br />

om på vilket sätt detta ska göras eftersträvar Kraft Foods ha en öppen dialog i<br />

arbetet mot det gemensamma målet, att uppnå bättre levnadsförhållanden i de fattiga,<br />

råvaruproducerande länderna, säger Irene Gulbrandsen.<br />

Nestlé<br />

Nestlé-koncernen är världens största livsmedelsproducent. Nestlé grundades 1866<br />

och har för närvarande 247 000 anställda och verksamheter i nästan alla världens<br />

länder. 2004 gjorde koncernen en vinst på 40 miljarder SEK. Omsättningen uppgick<br />

samma år till 522 miljarder SEK 66 .<br />

I koncernens affärsprinciper slår Nestlé fast att företaget ska följa FN:s etiska direktiv<br />

för företagande, Global Compact, samt ILO:s konventioner. Nestlé kräver att<br />

företagets leverantörer ser till att produktionen inte har skett med hjälp av barn- eller<br />

tvångsarbete, att alla anställda behandlas med respekt och att de har en säker arbetsmiljö.<br />

Nationell lagstiftning om arbetstider, löner och övertidsersättning ska följas<br />

och fackliga rättigheter ska respekteras.<br />

När SwedWatch tar kontakt med Nestlé får vi veta av informationschefen Marie<br />

Louise Elmgren att koncernens amerikanska jurister uppmanat henne att inte svara<br />

på våra frågor rörande företagets handel med kakao. Motivet till detta uppger hon är<br />

den pågående rättsprocessen i USA som företaget är inblandat i. Bakgrunden är att<br />

företagen Nestlé, Archer Daniels Midland (ADM) och Cargill, som alla är stora aktörer<br />

i handeln med kakao, stämts av den amerikanska människorättsorganisationen,<br />

International Labour Rights Fund (ILRF) för att använda sig av kakao som odlats<br />

och skördats med hjälp av barnarbetskraft. Processen bygger på vittnesmål från en<br />

grupp personer som förts från Mali till Elfenbenskusten och tvingats arbeta tolv till<br />

fjorton timmar per dag utan lön, minimalt med sömn och föda samt utsatts för upprepad<br />

misshandel. De tre som fungerar som representanter för den målsägande parten<br />

processar anonymt på grund av rädsla för vedergällning från odlingsägare och lokala<br />

uppköpare av kakao”.<br />

SwedWatch ● <strong>Chokladen</strong>s <strong>mörka</strong> <strong>hemlighet</strong> 49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!