PDF Ladda ner - Schenker

GRILA11Arbete och föräldraskapEtt uttalat och viktigt mål för DB Schenker är att medarbetarna skakunna förena föräldraskap och förvärvsarbete. Enligt årets medarbetarundersökningär frågan relevant och aktuell för cirka hälften av medarbetarna,varav de allra flesta anser att förhållandena fungerar utmärkt ellerbra. Mest nöjda är tjänstemännen, både män (96 %) och kvinnor (95 %).Kollektivanställda föräldrar har det svårare att få vardagen att fungeratillfredsställande. I år uppger sig 16 % av de manliga kollektivanställdamed familj/barn ha svårt att förena yrkes- och föräldraroll. Bland kvinnornaär motsvarande andel 6 % – en betydligt lägre siffra än förra året,då manliga och kvinnliga kollektivanställda var i stort sett överens omsvårigheterna. Vi noterar dock att antalet kollektivanställda ”mammor”är betydligt lägre i år.Problemen med att förena arbete och föräldraskap tycks generellt varamer kopplade till personalkategori än till kön. Skillnaden mellan könen ärdäremot påtaglig när det gäller uttagen föräldraledighet (inklusive ledighetför vård av barn). Här står kvinnorna för en större andel – 6,18 %jämfört med männens 1,97 %. Kollektivanställda, både män och kvinnor,har en något högre uttagen föräldraledighet än tjänstemännen. Vi kandock notera att skillnaderna mellan könen har minskat över tid. Männeni båda personalkategorierna har ökat sin föräldraledighet medan kvinnornassjunker. Samma tendens kan ses för riket i stort.LA11d. Förena föräldrarskap och arbete2009 2010TJM KA TJM KAMän Kv. Män Kv. Män Kv. Män Kv.Medarb. som uppgivitföräldrarskap 501 484 596 48 480 499 549 34Ja, fungerar utmärkteller ganska bra 95 % 95 % 82 % 85 % 96 % 95 % 84 % 94 %Nej, pga arb.uppg,chefen eller andra skäl 5 % 5 % 17 % 15 % 4 % 5 % 16 % 6 %TJM = Tjänstemän. KA = Kollektivanställda.Källa: Medarbetarundersökning 2010 och 2011.LA11e. Uttagen föräldraledighet2009 2010Män Kvinnor Män KvinnorTjänstemän 1,42 % 6,12 % 1,83 % 6,09 %Kollektivanställda 1,64 % 7,59 % 2,06 % 7,0 %Totalt 1,56 % 6,3 % 1,97 % 6,18 %Föräldraledighet inkl VAB.36