Ladda ner (PDF) - Statskontoret

Kustbevakningen · 25När Kustbevakningen gick med i Staten leder Jämt år 2009 var 78 procentmän av de då 792 anställda. Könsfördelningen bland experterna var någotmer jämställd med 33 procent kvinnor och 67 procent män. Bland chefernavar 12 procent kvinnor och 88 procent män – och de 26 stationscheferna varalla män. Kustbevakningen gick med i Staten leder Jämt med motiveringen attprogrammet erbjöd en möjlighet att fokusera på att förändra och öka andelenkvinnor.Fyra områden i fokusAnnika Larsson som är personalutvecklare på Kustbevakningen, beskriverhur den arbetsgrupp som var med i Staten leder Jämt valde att definiera fyraområden där myndigheten önskade en förändring för att främja jämställdhetenoch få fler kvinnor till ledande befattning. De fyra områdena innefattarkarriärvägar, rekrytering, attityder och arbetsvillkor. Annika Larsson berättarom hur förändringsarbetet blev en del av värdegrundsarbetet:’’– I arbetsgruppen förekom det diskussioner omatt vi både har en outtalat och uttalat starkorganisationskultur. För att nå målet om flerkvinnor blev attityder ett av områdena vi valdeatt arbeta med. Frågan ställdes om vad Kustbevakningensvärdegrund var.Kustbevakningens ledning tog fram material om sin syn på värdegrund. UtbildningschefenCarina Ringtun fick i uppdrag att jobba med värdegrundsarbeteute i organisationen och genomföra workshops kring ämnet hos stationeroch regioner som eftersökte stöd. Annika Larsson beskriver hur arbetetgjorde intryck:– Det är många tankar som kommer upp när man talar om värdegrund,jämlikhet och jämställdhet. Arbetet med Staten leder Jämt kopplades in i diskussionenom genus och där fick man in synpunkter som vi tog med oss i det fortsattavärdegrundsarbetet. Samtidigt tog vi fram ett block om jämställdhet ochmångfald i chefsutvecklingsprogrammet. Samtliga chefer och alla personalkonsulterfick gå en tvådagarsutbildning där man talade om genus och samhället,normer och normfördelning. Vi började stort och kokade ner det till hur Kustbevakningenkan göra. Det var många av deltagarna som fick aha-upplevelser.