15.02.2016 Views

Fysisk variation och belastningsbesvär i arbetet

7FwiihSQY

7FwiihSQY

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Det är anmärkningsvärt att samtliga dessa studier handlar om<br />

fördelning av pauser i <strong>arbetet</strong>. Det vore minst lika befogat att studera<br />

effekten av att fördela produktiva arbetsuppgifter på olika sätt, både<br />

inom <strong>och</strong> mellan dagar. Frågan är tydligt relevant för arbetslivet,<br />

som är i behov av rekommendationer för hur man lägger upp scheman<br />

för växlingar mellan olika arbetsuppgifter på ett fördelaktigt<br />

sätt, till exempel om man inför jobbrotation (se avsnitt 7.3.2.). Vi vill<br />

understryka detta behov av forskning om tidsfördelning av produktiva<br />

arbetsuppgifter, som alltså i grunden handlar om att förstå<br />

aspekten hur ofta av <strong>variation</strong>en i fysisk belastning.<br />

7.2.2. Ändrade proportioner av befintliga uppgifter<br />

I en del av de studier av pausinnehåll som presenterades i avsnitt<br />

7.1.2. om ändrat arbetsinnehåll har forskarna även inkluderat en<br />

kontrollsituation där försöksdeltagarna inte fick någon paus alls<br />

utöver det utrymme som redan fanns i jobbet innan interventionen.<br />

Protokollen med <strong>och</strong> utan (extra) paus representerar en förändring<br />

av tidslinjen av befintliga arbetsuppgifter, därför att pausutrymmet<br />

ökar i interventionsprotokollen. De resultat som rör effekten av att<br />

få extra paustilldelning redovisas alltså i det här avsnittet. Det gäller<br />

även studier som utöver att ägna sig åt olika tidsmönster av pauser,<br />

såsom diskuterades i avsnitt 7.2.1., även inkluderade protokoll med<br />

olika totaltider av paus.<br />

I Mathiassen med fleras kontrollerade experiment om industriell<br />

montering (Mathiassen & Winkel, 1996) jämförde forskarna trötthetsutvecklingen<br />

över en 4 timmars arbetsperiod då försökspersonerna<br />

antingen fick arbeta med endast en kortare fikapaus efter 2 timmar<br />

eller med ytterligare 20 minuters paus i anslutning till fikapausen.<br />

I det senare fallet var arbetstakten under monterings<strong>arbetet</strong> högre<br />

som kompensation för att pausen inte innehöll montering. Forskarna<br />

fann inga skillnader i trötthetsutveckling mellan de två uppläggen.<br />

I van den Heuvel med fleras studie av aktiva <strong>och</strong> passiva pauser i<br />

kontorsarbete (van den Heuvel m.fl., 2003) var effekten av pausinnehållet<br />

blygsam, som framgått ovan. Däremot fann forskarna tydliga<br />

skillnader mellan den grupp som fortsatte arbeta som vanligt <strong>och</strong> de<br />

två grupper som fick regelbundna pop-ups om att ta en paus från<br />

<strong>arbetet</strong>. Besvären minskade under studieperioden för flera personer<br />

i pausgrupperna än i kontrollgruppen. Pausgrupperna presterade<br />

också bättre i sitt arbete än kontrollgruppen.<br />

Henning med fleras studie av anställda på ett försäkringsbolag<br />

(Henning m.fl., 1997a) innehöll förutom de två uppläggningarna<br />

58

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!