Årsredovisning 2016 Migrationsverket
Årsredovisning+2016
Årsredovisning+2016
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
RÄTTSLIG KVALITET<br />
jämställdhetsperspektiv är integrerat i myndighetens<br />
ordinarie verksamhetsplanering samt att integrera<br />
perspektivet i uppföljning, metodutveckling och<br />
kvalitetsmätningar. Arbetet sker i enlighet med<br />
<strong>Migrationsverket</strong>s handlingsplan för jämställdhetsintegrering<br />
<strong>2016</strong> till 2018. Handlingsplanen ska<br />
säkerställa att alla sökanden får en individuell och<br />
rättssäker prövning oavsett kön. I handlingsplanen<br />
för jämställdhetsintegrering <strong>2016</strong> till 2018 finns tre<br />
målområden.<br />
1. Kvinnor och män som söker tillstånd hos <strong>Migrationsverket</strong><br />
får likvärdig prövning, bemötande<br />
och service.<br />
2. <strong>Migrationsverket</strong> bidrar till att motverka mäns<br />
våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld.<br />
3. <strong>Migrationsverket</strong>s verksamhet genomsyras av<br />
ett jämställdhetsperspektiv.<br />
<strong>Migrationsverket</strong>s arbete med jämställdhetsintegrering<br />
har ett intersektionellt perspektiv och en bredare ansats<br />
kring likvärdig behandling som mål. Utgångspunkten<br />
är att alla ska behandlas likvärdigt utifrån sina förutsättningar<br />
och behov, vilket kan betyda att vi behandlar<br />
individer olika för att uppnå ett likvärdigt resultat.<br />
Aktiviteterna i handlingsplanen syftar till att på olika<br />
sätt synliggöra normer och motverka ojämlikhet.<br />
Åtgärder<br />
<strong>Migrationsverket</strong> har <strong>2016</strong> tagit fram ett rättsligt<br />
ställningstagande angående principen om familjens<br />
enhet i asylärenden. Ställningstagandet tydliggör att i<br />
varje asylärende ska det göras en individuell bedömning<br />
av en sökandes skyddsbehov – både vad gäller<br />
egna skäl och skäl hänförliga till familjemedlem.<br />
Under <strong>2016</strong> har <strong>Migrationsverket</strong> utvecklat ett uppföljningskoncept<br />
för den omarbetade skyddsprocessen,<br />
som från början inkluderar ett jämställdhetsperspektiv.<br />
Den statistik som inhämtas för uppföljningen<br />
innehåller uppgifter om kön för att kunna mäta och<br />
följa utvecklingen avseende likvärdig behandling<br />
mellan kvinnor och män. Vid denna första uppföljning<br />
är det singelkvinnor respektive singelmän<br />
som har jämförts. Uppföljningen visar att det finns<br />
skillnader i väntetid för kvinnor och män under asylprocessen.<br />
Kvinnor får vänta längre än män på beslut<br />
om uppehållstillstånd. Kvinnor har generellt också<br />
kortare utredningstid än män. Utredningar som tar<br />
mindre än 120 minuter domineras av kvinnor medan<br />
utredningar som tar längre än 120 minuter domineras<br />
av män. <strong>Migrationsverket</strong> kommer att analysera resultatet<br />
av dessa uppföljningar utifrån ett jämställdhetsperspektiv<br />
för att använda det som utgångspunkt för<br />
fortsatt utvecklingsarbete.<br />
<strong>Migrationsverket</strong> har under <strong>2016</strong> även vidareutvecklat<br />
metoden konsekvensanalys för likvärdig<br />
behandling och tagit fram ett utbildningskoncept för<br />
att under 2017 genomföra utbildningar i metoden.<br />
Metoden har tidigare utvecklats för att motverka diskriminering<br />
och integrera ett jämställdhetsperspektiv<br />
i handläggning och beslutsfattande.<br />
År <strong>2016</strong> har myndighetens informationsmaterial<br />
fått ett tydligare jämställdhetsperspektiv. Gruppinformationer<br />
för asylsökande inkluderar nu information<br />
om jämställdhet och om våld i nära relation. Statistiskt<br />
så går kvinnor och män i nästan lika hög grad<br />
på gruppinformationen: 86 procent av männen och 85<br />
procent av kvinnorna.<br />
Målet att <strong>Migrationsverket</strong>s verksamhet ska<br />
genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv har<br />
varit ledande i arbetet under <strong>2016</strong>. Handlingsplanen<br />
innehåller åtgärder för att öka kunskapen kring<br />
jämställdhetsintegrering hos myndighetens chefer på<br />
varje nivå i organisationen.<br />
Resultat<br />
Resultatet från den genomlysning av asylprocessen som<br />
genomfördes under 2015 visade att mannen är norm i<br />
asylprocessen och att det finns en risk för att kvinnor<br />
och barn i familj osynliggörs. <strong>Migrationsverket</strong> har<br />
därför under <strong>2016</strong> genomfört en tematisk kvalitetsuppföljning<br />
kring hur myndigheten utreder och prövar<br />
kvinnors asylskäl. Undersökningen visar en utveckling<br />
som gått från att kvinnor i familj kallas in efter mannen<br />
för att komplettera hans asylberättelse, till att vi idag i<br />
högre grad efterfrågar kvinnors individuella skäl.<br />
I metodbeskrivningen för nationell kvalitetsuppföljning<br />
med regionalt perspektiv ingår det att<br />
analysera resultatet av genomförd uppföljning utifrån<br />
ett jämställdhetsperspektiv. Frågorna i checklistan är<br />
utformade så att vi följer upp att alla individer får en<br />
individuell och rättssäker prövning oavsett kön.<br />
I den nationella kvalitetsuppföljningen med<br />
regionalt fokus fanns totalt 400 ärenden. Av dessa<br />
bestod 31 procent av kvinnor och 69 procent av män.<br />
Fördelningen bygger på andelen beslut myndigheten<br />
hade fattat fram till den 30 september <strong>2016</strong>.<br />
På frågan om ett ärende har utretts enligt dess<br />
beskaffenhet visar uppföljningen att så har skett i 52<br />
procent av ärendena oavsett om den sökande är kvinna<br />
eller man. Beslutet är välmotiverat i 57 procent av<br />
de ärenden som rör kvinnor och 58 procent i de som<br />
rör män. Utgången i ärendet har bedömts som korrekt<br />
i cirka 82 procent av de ärenden som rör kvinnor och<br />
i cirka 86 procent gällande män. Rörande klassningen<br />
av tillståndet, det vill säga på vilken grund man har<br />
bedöms ha rätt till skydd, har det gjorts en korrekt<br />
bedömning i 52 procent i ärenden som rör kvinnor<br />
och 46 procent rörande män.<br />
MIGRATIONSVERKETS ÅRSREDOVISNING <strong>2016</strong> 68