Pokaż treść!

sprawy studenckieZostań globalnym menedżeremoprac. mwZdjęcie:www.sxc.huw Polsce, poprzedzi trzystopniowyproces rekrutacji: pierwszym etapembędzie aplikacja online, udostępnionaw maju na stronie www.unilever.pl/kariera/.Kolejnym krokiem będzie wypełnienietestu analitycznego online,zaś finaliści zostaną zaproszeni na casestudy.Z końcem roku pracę w oddziałachUnilevera we wszystkich objętych programempaństwach rozpocznie łączniekilkanaście osób.– Młodzi ludzie mają szansę sprawdzeniaswoich sił w realnym świecieglobalnego biznesu. Program umożliwiaim zdobywanie doświadczeńw międzynarodowym środowisku,stałą pomoc i nadzór doświadczonychpracowników, możliwość szlifowaniajęzyka obcego, dostęp do najnowszychtechnologii – mówi Michał Pertkiewicz,odpowiedzialny za programydla studentów i absolwentów w Unileverze.– Najlepszym zaoferujemy szansędługofalowego rozwoju.Nie tylko w PolsceUnilever uruchamia międzynarodowy program rozwojukompetencji menedżerskich, adresowany do najlepszychstudentów i absolwentów.Wmaju Unilever rozpoczął rekrutacjędo nowego, globalnegoprogramu dla najzdolniejszychstudentów V roku i absolwentówwszystkich kierunkówstudiów. Program menedżerski zostanieuruchomiony równolegle w kilkupaństwach Europy Środkowo--Wschodniej – oprócz Polski będą to:Czechy, Rumunia, Słowacja i Węgry.Szkolenia i praktykiProgram będzie składał się z dwóchetapów. Pierwszym będzie realizacjakilkumiesięcznego, międzydziałowego,strategicznego projektu Start-up.Po zakończeniu projektu każdyuczestnik może liczyć na indywidualnąocenę swoich dokonań oraz udziałw Assessment Centre. Najlepsi będąmogli kontynuować program na ścież-90ce menedżerskiej przez kolejne dwalata.Każdy uczestnik programu menedżerskiegoprzejdzie przez intensywnycykl szkoleń z trenerem oraze-learningowych, rozwijających umiejętnościosobiste, cechy przywódczeoraz wiedzę profesjonalną. Uczestnicyprogramu będą pracowali w systemierotacyjnym – w różnych działachfirmy, m.in. HR, marketingu, sprzedażyczy finansów. To pozwoli im szybkopoznać firmę, procesy w niej zachodząceoraz wiele osób z różnych szczebliorganizacji. Uczestnicy programuzdobędą doświadczenie międzynarodowepoprzez pracę projektową.Jak się zapisaćPierwszą edycję programu w regionieEuropy Środkowo-Wschodniej, w tymTo pierwsza edycja tego globalnegoprogramu w naszym kraju. Warto zaznaczyć,że program działa już w kilkunastukrajach, np.: w Wielkiej Brytanii,krajach Beneluksu, Niemczech,Wietnamie, Singapurze, Australii, NowejZelandii i wielu innych. Polscykandydaci mogą aplikować do programurównież w innych krajach.Więcej informacji na temat rekrutacjiznajduje się na stronach internetowychUnilevera w danym kraju. Abysprawdzić możliwości aplikowania doprogramu w poszczególnych oddziałachUnilevera, należy wejść na stronypoświęcone karierze, wybierając odpowiednikraj na globalnej witrynie www.unilever.com/careers/.Misją firmy jest dodawanie życiu witalności.Unilever odpowiada na codzienne potrzebykonsumentów w zakresie żywienia,higieny i utrzymywania czystości poprzezswoje produkty, które zapewniają dobresamopoczucie i wygląd oraz pozwalają napełniejsze korzystanie z życia.Unilever jest jednym z wiodących światowych producentówartykułów powszechnego użytku sprzedawanych w ok. 150 krajachpod znanymi markami, jak m.in.: Algida, Knorr, Hellman’s,Lipton, Flora, Dove, Rama, Cif i Domestos. Unilever globalnie zatrudnia163 000 pracowników w 100 krajach, a sprzedaż firmyw 2009 roku wyniosła blisko 40 mld euro.W Polsce Unilever zatrudnia 3100 pracowników, a 25 polskichmenedżerów pracuje w zagranicznych firmach Unilevera. Posiadaw kraju cztery fabryki, a 20 proc. produkowanych tam wyrobówtrafia na eksport. Na lokalnym rynku Unilever ma pozycjęlidera w kategoriach: produkty kulinarne (buliony, fixy, zupy jednoporcjowetypu instant), herbata, lody, środki czystości. Więcej:www.unilever.plnumer 238