Санкт-ПетербургПрофессиональный опытВедомственная медицинаФактыВо все годы существования МТК им руководилинеравнодушные и высокопрофессиональные директора:заслуженный учитель СССР А. Федоров, д.м.н.,профессор И. Миннуллин, главный внештатныйспециалист по управлению сестринской деятельностьюФМБА России, директор ГОУ СПО «СПб ЦПОФМБА России» И. Бахтина. Каждый из них внесвесомый вклад в становление крупнейшего учебногозаведения России. С июня <strong>2011</strong> г. и.о. директораназначена д.м.н., профессор Санкт-Петербургскогогосударственного медицинского университета им.академика И.П. Павлова, врач высшей категории,лауреат Президентской программы, дипломированныйспециалист в области социального менеджментаи международной экономики М. Власова,ранее занимавшая пост начальника МСЧ № 144.Марина Михайловна – автор 211 научных работ,6 монографий, 2 научно-популярных книг; награжденаграмотами Правительства РФ, министра здравоохранения,знаками «Отличник здравоохранения»,«Ветеран труда».Основные направления стратегического развитияколледжа, сформулированные новым руководителем,ориентированы на гармонизацию системы специальногопрофессионального образования с принципами,изложенными в Сорбонской и Болонской декларациях.Интеграция колледжа в Единую международнуюсистему знаний приобретет конкретный характер истанет полнее отвечать как реалиям России, стремящейсяв ВТО, так и потребностям граждан. Новаястратегия основана на приоритетах Знания и Здоровья– ключевых составляющих индекса развитиячеловеческого капитала (Human Development Index),являющегося важнейшим фактором социального развития,который может обеспечить всем ее гражданамнеобходимый уровень компетентности для ответа вызовамнового тысячелетия. Подход через HDI позволитсоединить развитие образовательных программ спроцессом стратегического развития России.СПб МТК: новая модель обученияМ.М. Вл а с о в а , и.о. д и р е к т о ра ФГОУ СПО «Са н к т -Пе т е р б у р г с к и й м е д и к о -т е х н и ч е с к и й к о л л е д ж » ФМБА Ро с с и иСанкт-Петербургский медико-технический колледж – самоеновое образовательное учреждение в системе ФМБА России.При этом колледж имеет более чем 100-летнюю историю,тысячи специалистов, работающих в стране, считают егосвоей alma mater. А в этом году в МТК был отпразднован40-летний юбилей с начала подготовки специалистовпо медицинской оптике, в чем колледж приобрел статусбезусловного лидера – преподавательский коллектив сталразработчиком образовательного и профессиональногостандартов, без выступлений сотрудников отделенияне обходится ни одна конференция, посвященнаяоптической коррекции зрения, лучшие оптические сетиотбирают специалистов еще на стадии обучения.Ярким прорывом в среднемпрофессиональном образованииявилась победа в конкурсегосударственных учрежденийНПО и СПО, внедряющих инновационныеобразовательные программы,результатами которой сталосамое совершенное техническоеоснащение и становление уникальнойпрограммы социального партнерствамежду колледжем и крупнейшимипредставителями оптическогобизнеса. Сегодня учреждениерасполагает 22 аудиториями, оснащеннымимедицинской аппаратуройпоследнего поколения. Ведущиепроизводители оптической техникипредоставили лучшие образцы своейпродукции для обучения студентов.Среди фирм, обеспечивших и поддерживающихстатус колледжа, лидерыотрасли — «Счастливый Взгляд»,Carl Zeiss, Гранд Вижн, «Невскаяоптика», Seiko, Essilor, Campanella,Компания МОК, Siba Vision и многиедругие.Вследствие программы глобальнойреорганизации федеральныхобразовательных учреждений,проводимой в последние 15 лет,в структуру колледжа вошли: училищепри Бассейновой больнице им.Чудновского, имеющее колоссальныйопыт подготовки элиты среднегомедицинского персонала — судовыхфельдшеров; медицинскийколледж при СПб педиатрическойакадемии — лидера подготовкимедицинских сестер для детскихЛПУ и медицинское училище приСПб ГМА, привнесшее дух Санкт-Петербургской (ленинградской)академической школы.С 2009 г. Санкт-Петербургскиймедико-технический колледж вошелв структуру Федерального36www.ktovmedicine.ru КТО ЕСТЬ КТО В МЕДИЦИНЕ № 2 <strong>2011</strong> год
Профессиональный опытСанкт-Петербургмедико-биологического агентстваи с первого дня включилсяв работу по подготовке медицинскихкадров. С 2010 г. открылсяцелевой набор на все специальностиколледжа по направлениямведомственных медицинскихучреждений. Сегодня в нем учатсястуденты из Трехгорного и Лесного,Соснового Бора и Лермонтова.Безусловно, специальностимедицинской сестры и фельдшерав большинстве случаев можнополучить и ближе к дому, но возможностьобучаться в Севернойстолице на базе ведущих клиник,в числе которых КБ № 122 им.Соколова, ЦМСЧ № 38 ФМБАРоссии и др., оказалась очень востребованнойу коллег из отдаленныхрегионов. Не последнюю рольсыграло и наличие общежития,расположенного в одном из знаменитейшихгородов-музеев, городефонтанов Петродворце. В 2010 г.студенты, поступающие по целевомунабору, приезжали для обученияна отделениях «Сестринскоедело» и «Лечебное дело», в <strong>2011</strong>-месть заявления на «Медицинскуюоптику».Колледж также готов предоставитьвозможность временногопоселения в общежитии группамстудентов и школьников, коллективаммедучреждений ФМБА Россиии прикрепленных предприятий,приезжающим в Санкт-Петербургс туристическими целями. Болеекрасивого места в мире нет.Основные же стратегическиепланы МТК связаны с образованиемсредних медицинских работниковподведомственных учреждений.Колледж активно включилсяв систему последипломного образованияведомственных учреждений.Причем особый интерес вызываютпрограммы профессиональнойпереподготовки по специальности«Организация сестринскогодела» (для старших медицинскихсестер, которые по современномузаконодательству должны иметьповышенный уровень обучения)и программа переподготовки медицинскихсестер по специальности«Лечебное дело» с присвоениемКТО ЕСТЬ КТО В МЕДИЦИНЕ № 2 <strong>2011</strong> годквалификации «фельдшер». Нарядус этими, без сомнения, эксклюзивнымипрограммами, колледжреализует и более привычныепрограммы усовершенствованияпо всем специальностям, предусмотреннымдля средних медицинскихработников.Также в планах колледжа — изданиеметодической и справочнойлитературы, разработка программповышения квалификации, развитиесоциально ориентированныхпрограмм.МТК ориентирован на развитие:– человеческого капитала преподавателей,являющихся уникальнымисточником знаний, особеннов области медицинской оптикии оптометрии, и создания соответствующихбаз знаний и научныхшкол;– человеческого капитала студентов,являющихся в первую очередьцелевой аудиторией ФМБАРоссии, как ключевого ресурсаведомства, обеспечивающего восстановлениеи развитие здоровьяне только персонала отрасли с особоопасными условиями труда, нои всех граждан России.Первым шагом на этом направлениистанет создание Центра развитиясреднего медицинского образования,который начнет своюработу с сентября <strong>2011</strong> г. Его созданиеобусловлено переходом медицинскогообразования на федеральныеобразовательные стандартынового поколения, что в своюочередь связано с введением в Россииобразовательных принциповБолонского соглашения. Новаямодель обучения впрямую коснетсяне только студентов нового набора,но и практиков — сформулированноепонятие «профессиональнаякомпетенция специалиста» ляжетв основу последипломного обучения,сертификации и аттестациивсех медицинских работников. Хотяпроект ориентирован в первуюочередь на преподавателей клиническогосестринского дела, он будетнеобходим и администраторам,отвечающим за уровень квалификациии внутрикорпоративное обучениесреднего медперсонала.С осени стартует проект «Доказательнаясестринская практика»,направленный на распространениезнаний, базирующихся на принципахevidence-based nursing — сестринскойпомощи, основаннойна доказательствах. Проект включаетиздание серии справочныхизданий, выполненных в форматеbest practice (лучшие практики);основанных на принципах EBNи самых современных достиженияхмировой науки в областисестринского дела. Издание пилотныхтиражей намечено на конецосени. Вторая составляющаяпроекта — серия образовательныхсеминаров, посвященных как теориидоказательной медицины, таки ее реализации в системе пациентоориентированнойсестринскойпомощи.Итогом реализации проектастанет ежегодная конференция,посвященная современным технологиямсестринской деятельностии лучшим инновациям, разработаннымдля улучшения качества работымедицинских сестер. Следуя общимпринципам работы колледжа,она также будет предусматриватьдистанционное участие.Стратегическое развитие колледжав ближайшей перспективепредусматривает создание и реализациюКонцепции информатизации,основанной на системном,процессном и программном подходахи обеспечивающей интеграциюколледжа в международныепроцессы E-Learning и E-Health.Уже сейчас, учитывая спецификумедицинских учреждений ФМБАРоссии, колледж разработал и реализовалмодель дистанционногоучастия, которая посредствомon-line трансляции через Интернетпозволяет участвовать в работесеминаров коллегам, проживающимв самых отдаленных регионахстраны.Одной из важнейших стратегическихзадач колледжа уже в ближайшеевремя станет его участие в процессахпопуляризации значениямедицинской оптики и оптометриисреди населения, в органах государственнойвласти и бизнеса.www.ktovmedicine.ru37Ведомственная медицина