13.07.2015 Views

pobierz - Wydział Nauk Ekonomicznych SGGW w Warszawie

pobierz - Wydział Nauk Ekonomicznych SGGW w Warszawie

pobierz - Wydział Nauk Ekonomicznych SGGW w Warszawie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Zastosowanie systemu kontroli zarządczej w jednostkach Policji_________________________________________________________________________________________Źródło: opracowanie własne na podstawie: P. Szczepankowski, Kontrola i controlling [red.] A.K. Koźmińskie,W. Piotrowski, Zarządzanie teoria i praktyka, PWN Warszawa 2007, s. 212-221Rys.3. Elementy składowe systemu kontroli zarządczejPodsumowanie i wnioski końcoweZa najistotniejszy element kontroli zarządczej w jednostkach Policji należy uznaćsystem wyznaczania celów i zadań dla jednostek, a także system monitorowaniarealizacji wyznaczonych celów i zadań.Komendant Główny Policji oraz Komendanci Wojewódzcy Policji ponosząodpowiedzialność za wykorzystanie szerokiego instrumentarium do opracowania iwdrożenia systemu kontroli zarządczej w jednostkach Policji.Do wyłącznych kompetencji kierownika jednostki sektora finansów publicznychnależą decyzje o wyborze rodzajów kontroli, metod, instrumentów oraz procederów,których odpowiednie umiejscowienie w regulaminie i strukturze organizacyjnejumożliwi efektywne wykorzystanie zasobów publicznych. Istotą kontroli zarządczej jestdostarczanie informacji w ramach wdrożonego systemu monitoringu, na potrzebyprocesu podejmowania decyzji oraz osiągania wyznaczonych w planach strategicznychcelów.Adekwatny do warunków funkcjonowania jednostki Policji system kontrolizarządczej powinien umożliwić kadrze kierowniczej na każdym szczeblu zarządzaniapodejmowanie działań zaradczych i korygujących zmierzających w kierunku terminowejrealizacji zadań przy optymalnym wykorzystaniu środków publicznych oraz osiągnięciemisji Policji.129

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!