Celostna prometna strategija Občine Lendava

LENDVA KÖZSÉG ÁTFOGÓ KÖZLEKEDÉSI STRATÉGIÁJA
52
Med leti 2010 in 2015 se je število delovno aktivnega
prebivalstva, ki ima delovno mesto v domači občini
zmanjšalo iz 2199 (leta 2010) na 1871 zaposlenih (leta
2015). Za občino Lendava je značilno, da je približno
55% delovno aktivnega prebivalstva zaposlenega v
domači občini, 45% pa izven nje. Vendar se delež
aktivnega prebivalstva, ki ima delovno mesto
izven domače občine povečuje. To je pokazatelj, da
je delovnih migracij vedno več, saj se ljudje vozijo v
službo v druge občine, kar ustvarja povečane prometne
tokove predvsem motornega prometa.
Največ dnevnih delovnih migrantov se je v letu
2016 vozilo v zaposlitveno središče v Ljubljano
(409 oseb) in Mursko Soboto (374 oseb) ter v bližnja
mesta: Maribor (179), Odranci (120), Beltinci (53),
Črenšovci (49), Moravske Toplice (41), Ljutomer
(37), Ptuj (30) itd.
A 2010 – 2015 időszakban az aktív népesség száma, amelynek
a munkahelye a lakóhely szerinti községben van,
2199 foglalkoztatottról (2010-ben) 1871 foglalkoztatottra
(2015-ben) csökkent. Lendva községre jellemző,
hogy az aktív népesség mintegy 55%-a foglalkoztatottként
a hazai községben dolgozik, miközben 45%-a
a községen kívül. Azonban növekszik annak az aktív
népességnek az aránya, amelynek munkahelye a hazai
községen kívül van. Mindez azt mutatja, hogy egyre
több az ingázó, hiszen az emberek más községekbe járnak
dolgozni, ez pedig növeli elsősorban a gépjárművekkel
való közlekedési áramlatokat.
A 2016. évben legtöbb napi ingázó járt dolgozni Ljubljanába,
a foglalkoztatási központba (409 fő) és Muraszombatba
(374 fő), valamint a közeli városokba:
Maribor (179), Odranci (120), Beltinci (53), Črenšovci
(49), Moravske Toplice (41), Ljutomer (37), Ptuj (30) stb.
foto | fotó: Savaprojekt (Trošt, 2016)