16.07.2013 Views

Hvordan sikres vækst og velfærd i Grønland? - Kamikposten

Hvordan sikres vækst og velfærd i Grønland? - Kamikposten

Hvordan sikres vækst og velfærd i Grønland? - Kamikposten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

86<br />

Overordnet er der god grund til at overveje, om det nuværende grønlandske skattesystem med de menneskelige<br />

<strong>og</strong> økonomiske ressourcer, der er til rådighed, fortsat er egnet som grundlag for løsningen af<br />

kerneopgaverne på skatteområdet.<br />

Fordelingsspørgsmål er vigtige for indretningen af skattesystemet, <strong>og</strong> det er et politisk ønske, at der<br />

tages hensyn til de økonomisk dårligst stillede, <strong>og</strong> dermed et ønske om en vis udligning af forskelle i<br />

økonomisk formåen. Der sker allerede i dag en udligning via indkomstskatten, idet indkomster op til<br />

58.000 kr. (personfradrag på 48.000 kr. med tillæg af standardfradrag på 10.000 kr.) er skattefri, mens<br />

den del af indkomsten, der eventuelt ligger derover, beskattes med 42-44 %. 30 Det betyder, at skattesystemet<br />

er pr<strong>og</strong>ressivt, idet den gennemsnitlige skattesats er stigende med indkomsten. Dette mindsker<br />

d<strong>og</strong> sammen med indretningen af det sociale sikkerhedsnet tilskyndelsen til at søge beskæftigelse<br />

(se kapitel 14). Der er således grund til at overveje, om systemet kan indrettes på en måde, der både<br />

tilgodeser fordeling <strong>og</strong> tilskyndelsen til at søge beskæftigelse. Fordelingshensyn taler for at gøre skattesystemet<br />

mere pr<strong>og</strong>ressivt, men det vil betyde højere marginalskatter for højere indkomstgrupper <strong>og</strong><br />

kan dermed påvirke arbejdsudbuddet for den uddannede arbejdskraft <strong>og</strong> tilskyndelsen til at tage en uddannelse<br />

uhensigtsmæssigt. Indførelse af beskæftigelsesfradrag kan være en mulighed til at styrke incitamentet<br />

til at arbejde.<br />

Den eksisterende indretning af skattesystemet <strong>og</strong> samspillet med aftrapning af sociale ydelser <strong>og</strong> boligsikring<br />

skaber n<strong>og</strong>le særdeles uheldige incitamentseffekter. Dette er illustreret i figur 15.1, der viser,<br />

hvorledes rådighedsbeløbet afhænger af markedsindkomsten. Figuren er for en enlig i lejebolig,<br />

men det kvalitative billede er det samme <strong>og</strong>så for andre grupper.<br />

Figur 15.1 Rådighedsbeløbets afhængighed af lønindkomst for enlig i lejebolig på offentlig hjælp<br />

Note: Enlig uden børn i lejebolig i Nuuk med en årlig husleje på 48.000 kr. på offentlig hjælp (50 % af SIK mindsteløn).<br />

Kilde: Egne beregninger.<br />

Det fremgår af figur 15.1, at rådighedsbeløbet er praktisk taget konstant for lønindkomster op til omkring<br />

150.000-200.00 kr., <strong>og</strong> dermed er der en effektiv marginalbeskatning på 100 %. Først ved indkomster<br />

over ca. 200.000 kr. vokser rådighedsbeløbet i takt med indkomsten, <strong>og</strong> den effektive marginalbeskatning<br />

er skattesystemets marginalskat på 42 %. Der er således kun, hvis man har eller kan opnå<br />

en indkomst over ca. 200.000 kr., en tydelig økonomisk tilskyndelse til at arbejde mere, søge uddannelse<br />

<strong>og</strong> bedre lønnet job. Tilsvarende resultater med lange indkomstintervaller uden fremgang i rådighedsbeløb<br />

genfindes for andre familietyper, der modtager offentlig hjælp <strong>og</strong> boligsikring. Visse familietyper<br />

har d<strong>og</strong> fremgang i rådighedsbeløb ved indkomster op til ca. 50.000 kr., hvilket sikrer økonomisk<br />

tilskyndelse til en vis kontakt med arbejdsmarkedet.<br />

Det er en betydelig udfordring at sikre et bedre samspil mellem skat, arbejde <strong>og</strong> sociale ydelser for udsatte<br />

grupper.<br />

30 I områderne uden for kommunal inddeling er skatteprocenten 37 %.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!