Det grønne klæde Luften, duften, larmen ADHD: andre ... - Elbo

More documents

Recommendations

Info

› RUBRIKANNONCER Kompleksitet, Organisation, Ko-kreativitet (KOK5) Organisationskonsulentens rollespektrum 2-årig konsulentuddannelse godkendt som grundstammeforløb på specialiseringsmodulet under specialistuddannelsen i Arbejds- og Organisationspsykologi. Målgruppe: Organisationspsykologer/konsulenter (HR og lign.), der arbejder med komplekse opgaver i organisationer, f.eks. i forbindelse med strategiprocesser, organisationsudvikling, forandringer, projektorganisering, ledelsesudvikling, coaching, procesfacilitering, innovation, mm. Indhold: 44 timers organisationspsykologisk teori (systemisk, socialkonstruktionistisk, psykodynamisk, U-teoretisk og eksistentielt perspektiv mm.), 44 timers supervision i gruppe, 44 timers personligt udviklingsarbejde, 24 timers selvorganiserede læringsmøder og 3 individuelle vejlednings samtaler. Herud over er kurset specialistgodkendt på følgende 3 tre områder; Organisationsudvikling (12 timer), Ledelsesudvikling (12 timer) samt Konsultationsmetoder (12 timer) For nærmere beskrivelse samt tilmelding se www.complead.dk eller skriv til kontakt@complead.dk Deltagerantal: Max. 14 deltagere Tid: 26 dage i perioden september 2012 – juni 2014 (heraf 2 internater af 3 dage). Hovedparten vil foregå i Københavns- området. Undervisere: Mette Amtoft, cand.psych. specialist (klinisk + organisation) og supervisor. Arne Vestergaard, cand.psych., specialist og Ph.d. i organisationspsykologi. Begge praktiserende organisationspsykologer og indehavere af CompLead. Pris: 44.000 kr. pr. år, ekskl. moms, inkl. materialer, ophold og forplejning. Kontakt: kontakt@complead.dk . 2170 6381 eller 40511561 SIDE 32 | PSYKOLOG NYT NR. 11 | 2012 Fagnævnsmedlemmer til Psykoterapeutisk Fagnævn søges Psykoterapeutisk fagnævn har en række opgaver: Fagnævnet vurderer specialistansøgninger og supervisoransøgninger fra medlemmer, som søger godkendelse inden for det psykoterapeutiske speciale. Fagnævnet bedømmer kursusansøgninger og uddannelsesansøgninger fra kursusudbydere, som gerne vil have deres kurser og uddannelser godkendt til brug for specialistuddannelsen i psykoterapi. Fagnævnet medvirker til at ajourføre den psykoterapeutiske specialistuddannelse i samarbejde med specialistuddannelsesudvalget. Aktuelt står fagnævnet foran at skulle indgå i evaluering og revision af specialistuddannelsen. Fagnævnet består af seks medlemmer, som for hovedpartens vedkommende skal være specialister i psykoterapi. Fagnævnet mødes otte gange årligt og arbejder derudover løbende med sagsbehandling i samarbejde med foreningens sekretariat. Fagnævnsarbejdet honoreres med 12.500,- årligt, transportudgifter og forplejning dækkes. Medlemsindflydelse, faglige diskussioner og hyggeligt samvær kendetegner i øvrigt arbejdet i fagnævnet. Kommende fagnævnsmedlemmer forventes at have indgående teoretisk og metodisk kendskab til én eller flere af følgende referencerammer: ♦ Eksistentiel/humanistisk ♦ Kognitiv/adfærdsterapeutisk ♦ Psykodynamisk/psykoanalytisk ♦ Systemisk/strukturel Af hensyn til bredest mulig sammensætning i fagnævnet imødeses også meget gerne ansøgere med tilknytning til universiteterne og ansøgere med erfaring inden for børne/ungeområdet. Ansøgning bedes vedlagt cv. Ansøgning bedes sendt hurtigst muligt - og senest 6. august 2012. Ansøgning sendes til sekretær Brita Lauritzen, bla@dp.dk. Spørgsmål til opgaven besvares gerne på samme mailadresse eller hek@dp.dk, konsulent Helle Kjertum. !
NÅR DU SØGER JOB Ved forhandling af løn i nyt job af sekretariatet bedes henvendelse foregå til forhandling@dp.dk. Henvendelse før ansættelse bør derimod foregå via telefon 35 26 99 55 eller på dp@dp.dk Løn og ansættelsesvilkår er kun delvist bestemt ved overenskomst eller lov. Det er derfor vigtigt, at Dansk Psykolog Forening ved rådgivning eller forhandling kan varetage psykologernes fælles og individuelle interesser. Stillinger i Psykolog Nyt Under de enkelte stillingsannoncer i Psykolog Nyt kan sekretariatet have sat et mærke. Mærkerne har følgende betydning: Der skal altid rettes henvendelse til sekretariatet/tillidsrepræsentanten, hvis du har fået tilbudt ansættelse i denne stilling. Du skal fortælle arbejdsgiveren, at lønnen skal forhandles af Dansk Psykolog Forening. Hvis du tiltræder stillingen uden at have kontaktet Dansk Psykolog Forening eller imod foreningens anbefaling, kan det medføre eksklusion af foreningen. Du må heller ikke opsige din nuværende stilling, før Dansk Psykolog Forening’s forhandling er afsluttet. Hvis du er i besiddelse af særlige kvalifikationer, fx autorisation eller specialistuddannelse, eller har særlig lang eller relevant erfaring inden for stillingsområdet, skal du rette henvendelse til Dansk Psykolog Forening/tillidsrepræsentanten, så vi kan forhandle tillæg til stillingen. Du må altså ikke opsige din nuværende stilling, før en forhandling er afsluttet. Der er tale om en privat ansættelse, og du bør rådføre dig med Dansk Psykolog Forening om løn- og ansættelsesvilkår. Er stillingen dækket af en overenskomst, vil dette fremgå af annoncen, ellers skal løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Du er i begge tilfælde velkommen til at indsende et kontraktudkast til os. Er der ikke overenskomst, skal du selv forhandle løn og øvrige ansættelsesvilkår. Du er i begge tilfælde velkommen til at søge rådgivning i Dansk Psykolog Forenings sekretariat, ligesom du kan få gennemgået et kontraktudkast. Når DP/din tillidsrepræsentant forhandler Når du har fået tilbudt en ny stilling og DP/tillidsrepræsentanten skal forhandle løn, vil vi bede dig indsende kopi af følgende til forhandling@dp.dk: • Stillingsopslaget. • Din ansøgning. • Dit curriculum vitae (CV/dataliste). • Seneste lønseddel. • En beskrivelse af, hvad der i øvrigt har været relevant for valget af dig til stillingen. Det er ALTID en god idé at kontakte sekretariatet/ din tillidsrepræsentant forud for en ansættelse. Der kan være behov for at søge rådgivning om jobsøgning, ansættelsesvilkår og lignende. › STILLINGSANNONCER Scleroseforeningen søger psykolog til Region Sjælland 11 t Kan du lide at arbejde selvstændigt og alligevel med forankring i et dynamisk miljø er der en ledig stilling som psykolog i Scleroseforeningen gennemsnitligt 11 t om ugen. Arbejdet er primært samtaler med mennesker med sclerose og deres pårørende. Det område man skal dække er følgende kommuner: Faxe, Guldborgsund, Holbæk, Kalundborg, Lolland, Næstved, Odsherred, Ringsted, Slagelse, Sorø, Stevns, Vordingborg. Der er mulighed for at arbejde fra et lokale på sclerosehospitalet i Haslev eller egen praksis. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober eller snarest derefter. Dine arbejdsopgaver er • Samtaler med mennesker med sclerose og deres pårørende • Samarbejde med de lokale frivillige i Scleroseforeningen i det pågældende område. • Kursusvirksomhed, undervisning og supervision af personale indgår i begrænset omfang i arbejdet. Vi forventer, at du • Har klinisk erfaring inden for det sundhedspsykologiske område • Har lyst til at være en del af det psykologiske behandlingstilbud til mennesker med sclerose og pårørende. • Har erfaring med/interesse for undervisning og supervision • Er samarbejdsorienteret, men også i stand til at arbejde selvstændigt og med en fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Vi tilbyder • Et fagligt og personligt udviklende arbejde. • Deltagelse i et tværfagligt team på 12 psykologer på landsplan. • T ilknytning til et engageret miljø i Scleroseforeningen • Løn på niveau med overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Psykolog Forening med mulighed for tillæg efter kvalifikationer. Ansøgningsfrist er d. 1. juli kl. 12.00. Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 32 og 33. Yderligere oplysninger kan fås hos ledende psykolog Bente Østerberg, tlf. 36 46 36 46. Ansøgning sendes til Scleroseforeningen, Mosedalvej 15, 2500 Valby, att. Bente Østerberg, ledende psykolog. Scleroseforeningen er en privat sygdomsbekæmpende forening, som arbejder for indsamlede midler. Aktiviteterne omfatter forskning, patientstøtte og information – samt drift af to rehabiliteringscentre i Haslev og Ry. Se også: www.scleroseforeningen.dk. PSYKOLOG NYT NR. 11 | 2012 | SIDE 33
Page 1 and 2: Det grønne klæde Eksamensborde sk
Page 3 and 4: › LIBERALT Ny aftale i hus Aftale
Page 5 and 6: H vilken relation kan man skabe til
Page 7 and 8: alvorligt, for at udvikle sig. Det
Page 9 and 10: identitetsskabende valg, der er med
Page 11 and 12: Indeklima - under al kritik F orest
Page 13 and 14: udvikle deres egne forældrekompete
Page 15 and 16: oterapeuter at trække på, når tr
Page 17 and 18: handling, som trin for trin lærer
Page 19 and 20: Kilde: Wiers, Reinout W.; Eberl, Ca
Page 21 and 22: › ANMELDELSE Den nænsomme anbrin
Page 23 and 24: Ronald M. Rapee et al: › Hjælp t
Page 25 and 26: 2 gode tilbud Hvor og hvornår: Kur
Page 27 and 28: Fredag d. 26. oktober 2012 Radisson
Page 29 and 30: NeuroAffective Relational Model® -
Page 31: En ny uddannelse går i luften Desi
Page 35 and 36: Kliniske psykologer Distriktspsykia
Page 37 and 38: Børneneuropsykolog søges til Epil
Page 39 and 40: › INDMELDTE Stud.psych. Trine Rav

Det grønne klæde Luften, duften, larmen ADHD: andre ... - Elbo

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?