SELSKABSRETLIG REGULERING I UDVALGTE LANDE November ...

Land
g:\012888-0005\000070.doc
Ledelsesmodel(ler) for
den til A/S svarende
selskabstype
Ledelsesmodel(ler)
for den til ApS svarende
selskabstype Bemærkninger
England Enstrenget ledelsesmodel. Enstrenget ledelsesmodel. Der er ingen ændrin-
Tyskland Tostrenget ledelsesmodel
for den til aktieselskab
svarende selskabstype.
Italien Der består i dag tre ledel-
sesmodeller:
Traditionel: Ét ledelsesor-
gan og en revisionskomite.
Tostrenget: En direktion og
en bestyrelse.
Enstrenget: Kun ét ledel-
sesorgan, inden for hvilket
enkeltmedlemmer er ud-
peget til at varetage den
daglige ledelse af selska-
bet.
Bortset fra, at der i visse
tilfælde er pligt til at have
eksterne revisorer frem for
en revisionskomite, har
den til aktieselskab sva-
rende selskabstype valg-
frihed mellem de tre ledel-
sesmodeller.
Frankrig Der er valgfrihed mellem
en enstrenget og en to-
strenget ledelsesmodel.
For den til anpartsselskab
svarende selskabstype er
begge ledelsessystemer
som udgangspunkt muli-
ge. Der er således valgfri-
hed, medmindre valg af
medarbejderrepræsentan-
ter eller anden præceptiv
lovgivning nødvendiggør,
at der er en bestyrelse.
For den til anpartsselskab
svarende selskabstype er
der betydelig fleksibilitet i
valg af ledelsesform, så
længe det grundlæggende
krav om en opdeling mel-
lem daglig ledelse og
overordnet supervision er
opfyldt. Det beskrives
nærmere i selskabets
vedtægter, hvordan ledel-
sen er sammensat og
fungerer.
ger hertil i den kom-
mende engelske
selskabslov.
Der påtænkes ikke
ændringer hertil i tysk
ret.
Der påtænkes ikke
ændringer hertil i
italiensk ret.
Enstrenget ledelsesmodel. Der påtænkes ikke
ændringer hertil i
fransk ret.
68 / 112