26.07.2013 Views

SELSKABSRETLIG REGULERING I UDVALGTE LANDE November ...

SELSKABSRETLIG REGULERING I UDVALGTE LANDE November ...

SELSKABSRETLIG REGULERING I UDVALGTE LANDE November ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

g:\012888-0005\000070.doc<br />

Finland har med sin nye selskabslov ophævet den tidligere gældende maksimumvarighed<br />

på tre år for fuldmagter til at møde på generalforsamling. Under den nye finske selskabslov<br />

gælder det, at aktionærer/anpartshavere kan give skriftlig, dateret fuldmagt til<br />

en repræsentant, der kan være en hvilken som helst fysisk eller juridisk person (herunder<br />

til bestyrelsesmedlemmer, men ikke til den samlede bestyrelse, idet denne ikke er<br />

en juridisk person). Fuldmagten anses for givet til den forestående generalforsamling,<br />

medmindre det udtrykkeligt fremgår af fuldmagten, at den skal gælde for en længere<br />

periode, herunder eventuelt at den ikke skal være tidsbegrænset. Fuldmagten kan til<br />

enhver tid tilbagekaldes, uanset om det måtte være angivet på den, at den er uigenkaldelig.<br />

Når udenlandske investorer udøver deres stemmerettigheder på grundlag af en<br />

nomineeregistrering, jf. punkt 4.3 ovenfor, gælder der – sammenlignet med bestemmelserne<br />

om fuldmagt - lempede krav til godtgørelse af nominees stemmerettigheder.<br />

Sammenfattende om adgangen til at møde ved fuldmægtig på generalforsamling kan<br />

det konkluderes, at samtlige de af undersøgelsen omfattede lande giver adgang hertil i<br />

både den til aktieselskab og den til anpartsselskab svarende selskabstype. For så vidt<br />

angår de begrænsninger, der gælder med hensyn til, hvem der må udpeges til fuldmægtig<br />

og den tilladte varighed af fuldmagten, er det ikke muligt at udlede nogen samlet<br />

tendens af svarene. Bestemmelserne for de enkelte lande bærer således præg af, at<br />

området ikke på nuværende tidspunkt er reguleret på EU-plan, og derfor i vidt omfang<br />

hviler på nationale retstraditioner.<br />

13. Koncerner<br />

Koncerners retsforhold er kun sparsomt reguleret i den danske selskabslovgivning og i<br />

årsregnskabsloven. Disse love begrænser sig således i alt væsentligt til at definere,<br />

hvornår der foreligger et moder-/datterselskab, og hvornår der skal aflægges koncernregnskab.<br />

For så vidt angår muligheden for ansvarsgennembrud mellem koncernselskaber,<br />

er udgangspunktet, at hvert selskab er en juridisk enhed, og at det pågældende<br />

selskabs kreditorer er begrænset til at søge fyldestgørelse i dette selskabs aktiver og til<br />

eventuelt at gøre ansvar gældende mod selskabets ledelse. Dansk retspraksis har kun i<br />

enkeltstående og særegne tilfælde statueret ansvarsgennembrud mellem koncernselskaber.<br />

I undersøgelsen er der spurgt om, hvorvidt koncerner er genstand for selskabsretlig regulering<br />

i de af undersøgelsen omfattede lande, og hvorvidt der i det pågældende land<br />

gælder bestemmelser om ansvarsgennembrud mellem koncernselskaber.<br />

For så vidt angår spørgsmålet om selskabsretlig regulering af koncerner, gælder der i<br />

engelsk, fransk, hollandsk, spansk og finsk ret i lighed med dansk ret en meget sparsom<br />

lovgivningsmæssig regulering af koncerner. Reguleringen i disse lande er således<br />

begrænset til for eksempel definitionen af en koncern, pligten til at aflægge koncernregnskab<br />

samt særlige skatteregler for koncerner. I Tyskland indeholder den til aktieselskab<br />

svarende lov derimod et selvstændigt kapitel om koncernselskaber, og der er<br />

88 / 112

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!