29.07.2013 Views

EU-bog 1.final til pdf - DIIS

EU-bog 1.final til pdf - DIIS

EU-bog 1.final til pdf - DIIS

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

En såkaldt stands<strong>til</strong>lklausul indebærer, at der ikke<br />

kan indføres yderligere restriktioner i adgangen <strong>til</strong> de<br />

respektive arbejdsmarkeder i forhold <strong>til</strong> tidspunktet<br />

for undertegnelse af udvidelsestraktaten.<br />

De nuværende medlemslande har i erklæringer <strong>til</strong><br />

traktaten udtrykt, at de vil bestræbe sig på at øge<br />

adgangen <strong>til</strong> arbejdsmarkedet med henblik på at fremskynde<br />

<strong>til</strong>nærmelsen <strong>til</strong> gældende <strong>EU</strong>-regler. For de<br />

lande, der ikke åbner deres arbejdsmarked fra starten,<br />

er tanken således, at de hele tiden bør være på udkig<br />

efter områder, hvor de kan lempe de restriktioner, der<br />

måtte være. Borgere fra de nye medlemslande skal desuden<br />

gives fortrinsret frem for arbejdskraft fra lande<br />

uden for <strong>EU</strong>, de såkaldte tredjelande.<br />

Hvis det går galt: nødbremse<br />

Hvad sker der, hvis et land opdager, at det alligevel<br />

er gået for stærkt med at få åbnet for de nye unionsborgere?<br />

De lande, der har åbnet deres arbejdsmarked<br />

og fuldt ud anvender <strong>EU</strong>-reglerne, vil de første syv år<br />

efter udvidelsen kunne bruge en nødbremse i form af<br />

en sikkerhedsmekanisme fra udvidelsestraktaten.<br />

Sikkerhedsmekanismen indebærer, at en medlemsstat<br />

kan ophæve <strong>EU</strong>-reglerne om den frie bevægelighed,<br />

såfremt der sker “alvorlige forstyrrelser” på arbejdsmarkedet.<br />

Alt i alt er der altså to fundamentalt forskellige<br />

udgangspositioner, hvert land skal vælge imellem:<br />

a) at “gå med livrem og seler” fra starten af udvidelsen<br />

i form af en overgangsperiode, eller b) at åbne arbejdsmarkedet<br />

på lige vilkår for nye og gamle <strong>EU</strong>-borgere<br />

og derefter trække i en nødbremse (sikkerhedsmekanisme),<br />

hvis der efterfølgende skulle vise sig problemer.<br />

ØSTUDVIDELSEN OG ARBEJDSKRAFTEN: MYTER OG REALITETER<br />

VALGET<br />

Enten ...<br />

LIVREM<br />

OG SELER<br />

Overgangsperiode<br />

17<br />

Bekymringer<br />

kan også gå<br />

den anden vej<br />

Malta og Cypern er ikke<br />

berørt af overgangsperioden.<br />

Som et kuriosum<br />

kan nævnes, at Malta<br />

frygter en invasion af<br />

sicilianske arbejdstagere<br />

og derfor i en periode på<br />

syv år har mulighed for at<br />

anvende en sikkerhedsmekanisme,<br />

hvis det viser<br />

sig nødvendigt at begrænse<br />

adgangen <strong>til</strong> det maltesiske<br />

arbejdsmarked.<br />

eller ...<br />

NØDBREMSE<br />

Åbning med<br />

sikkerhedsmekanisme

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!