AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog - Cabi

AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog
_____________________________________________________________
• være selvstændig
• være ansvarsbevidst
• kunne samarbejdsevne.
• have ordenssans
• være fleksibel
• have praktisk sans og være kreativ
• være serviceminded
• kunne håndtere omgang med øl, vin og alkohol.
Det er, som det fremgår, muligt på nettet at finde meget overskuelige oversigter over
hvilke kompetencer, der er nødvendige eller ønskelige i endog rigtig mange erhverv.
Ved at bruge disse hjælpemidler kan jobkonsulent, sagsbehandler og borger målrette
deres indsats og få hjælp til at få sat ord på, både hvad der forventes og hvilke momenter,
der skal afklares hos den enkelte.
Når borgeren selv har ordet
I forbindelse fremkomsten af gratisaviserne opstod der efterspørgsel efter avisbude,
og AF og kommunernes arbejdsmarkedsafdelinger havde mildest talt svært ved at
finde ledige til at tage jobbene. Den almindelige opfattelse var at ”det er et job, som
enhver kan bestride”, og at der derfor burde være mange blandt de ledige, der ville
kunne tage disse job. Dette foranledigede et ægte avisbud til i et læserbrev at beskrive
sit job. Her er hvad avisbuddet selv mener, det kræver at være avisbud –
hvilke kompetencer der kræves:
• Møde til tiden og blive færdig til tiden.
• Møde uanset vejrlig – og egen fysisk og psykisk form.
• Have høj grad af selvdisciplin – alene om natten.
• Være fleksibel – ikke altid fyraften til den sædvanlige tid pga. produktions- og
leveringsproblemer.
• Ansvarsfuld og stabil – den rigtige avis til den rigtige adresse hver gang.
• Være robust – evne til at æde uretfærdigheder uden at tage dem personligt (avisbude
får en del skældud af læsere der ikke får deres morgenavis til tiden).
• Kunne klare hårdt fysisk arbejde (trapper/tunge løft m.v.).
• Kunne klare natarbejde.
39