21.09.2013 Views

Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk

Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk

Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Lederne af boformerne og bofællesskabet afholder 2 månedlige møder. Et af disse møder har<br />

desuden deltagelse af driftsområdets ledelse.<br />

Alle medarbejdere i <strong>Boområdet</strong> har adgang til Århus Kommunes Intranet og mail- og<br />

kalendersystemet Notes. Information fra lederen og forvaltningen sendes via mail eller sker på<br />

medarbejdermøderne.<br />

I boformerne og bofællesskabet sker det lokale samarbejde mellem medarbejdere og ledelse<br />

ved personalemøder og andre interne møder. Det er forskelligt med hvilken hyppighed og med<br />

hvilket indhold, møderne afholdes i den enkelte boform. Fælles for disse møder er, at der<br />

skrives et referat.<br />

På Atriumhuset har der indtil nu været afholdt personalemøder hver 2. uge. Der har været<br />

forskellige meninger om mødernes kvalitet og møde frekvensen. Der vil fremover blive<br />

arbejdet med at øge udbyttet af møderne.<br />

Arbejdsplanlægning<br />

Ved de forskellige boformer er det oftest enten lederen og/eller en medarbejder der står for at<br />

udarbejde arbejdsplanen. Arbejdsplanen tilrettelægges ud fra en grundplan, der er af<br />

vekslende længde – 4, 6 eller 8 uger.<br />

Anvendelsen af vikarer varierer fra boform til boform, og nogle steder er principperne for<br />

anvendelse af vikarer nedskrevet. Flere af boformer har en fast stab af vikarer som kan<br />

tilkaldes ved behov. På Korsagergården anvendes der en fast vikar om aftenen, når der<br />

afholdes personalemøde.<br />

På Kragelund og på Korsagergården har medarbejderne mulighed for at ”flekse” med deres<br />

arbejdstid. Det betyder, at de kan indrette deres arbejdstid efter de opgaver de har i forhold til<br />

den enkelte beboer.<br />

Begge steder gælder dog, at når medarbejderen ifølge arbejdsplanen skal udføre visse<br />

opgaver, kan de ikke ”flekse”.<br />

I Atriumhuset er der en procedure for tilkald af vikar. Når der er brug for vikardækning, skal<br />

der anvendes en vikar frem for en fastansat.<br />

Medarbejderdækningen om natten er forskellig fra boform til boform. På Korsagergården er<br />

der ikke personale om natten og på Haslekollegiet, Kragelund og Windsor er der en sovende<br />

medarbejder der kan kontaktes.<br />

På Atriumhuset er der to medarbejdere om natten, hvoraf den ene er sovende.<br />

Fysiske rammer<br />

Korsagergården er beliggende i et gammelt villakvarter, hvor Fælleshuset er indrettet i en<br />

tidligere præstegård. I stueplan forefindes en stor, velindrettet og velmøbleret fællesstue der<br />

er i forbindelse med et lige så stort køkken/spisestue. Fra køkken/spiseafdeling er der udgang<br />

til en have med borde og bænke. I stueetagen er der herudover to kontorer, et personale<br />

køkken/alrum samt et rum med to vaskemaskiner, hvor beboerne om nødvendigt kan få hjælp<br />

til at vaske tøj. Desuden er der et lokale indrettet med massagebriks.<br />

På 1. sal er der et stort mødelokale, samt et stort motionsrum med diverse motionsredskaber.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!