Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk
Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk
Varslet tilsyn Boområdet 18. juni 2010 (pdf 188 KB) - Aarhus.dk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Lederne af boformerne og bofællesskabet afholder 2 månedlige møder. Et af disse møder har<br />
desuden deltagelse af driftsområdets ledelse.<br />
Alle medarbejdere i <strong>Boområdet</strong> har adgang til Århus Kommunes Intranet og mail- og<br />
kalendersystemet Notes. Information fra lederen og forvaltningen sendes via mail eller sker på<br />
medarbejdermøderne.<br />
I boformerne og bofællesskabet sker det lokale samarbejde mellem medarbejdere og ledelse<br />
ved personalemøder og andre interne møder. Det er forskelligt med hvilken hyppighed og med<br />
hvilket indhold, møderne afholdes i den enkelte boform. Fælles for disse møder er, at der<br />
skrives et referat.<br />
På Atriumhuset har der indtil nu været afholdt personalemøder hver 2. uge. Der har været<br />
forskellige meninger om mødernes kvalitet og møde frekvensen. Der vil fremover blive<br />
arbejdet med at øge udbyttet af møderne.<br />
Arbejdsplanlægning<br />
Ved de forskellige boformer er det oftest enten lederen og/eller en medarbejder der står for at<br />
udarbejde arbejdsplanen. Arbejdsplanen tilrettelægges ud fra en grundplan, der er af<br />
vekslende længde – 4, 6 eller 8 uger.<br />
Anvendelsen af vikarer varierer fra boform til boform, og nogle steder er principperne for<br />
anvendelse af vikarer nedskrevet. Flere af boformer har en fast stab af vikarer som kan<br />
tilkaldes ved behov. På Korsagergården anvendes der en fast vikar om aftenen, når der<br />
afholdes personalemøde.<br />
På Kragelund og på Korsagergården har medarbejderne mulighed for at ”flekse” med deres<br />
arbejdstid. Det betyder, at de kan indrette deres arbejdstid efter de opgaver de har i forhold til<br />
den enkelte beboer.<br />
Begge steder gælder dog, at når medarbejderen ifølge arbejdsplanen skal udføre visse<br />
opgaver, kan de ikke ”flekse”.<br />
I Atriumhuset er der en procedure for tilkald af vikar. Når der er brug for vikardækning, skal<br />
der anvendes en vikar frem for en fastansat.<br />
Medarbejderdækningen om natten er forskellig fra boform til boform. På Korsagergården er<br />
der ikke personale om natten og på Haslekollegiet, Kragelund og Windsor er der en sovende<br />
medarbejder der kan kontaktes.<br />
På Atriumhuset er der to medarbejdere om natten, hvoraf den ene er sovende.<br />
Fysiske rammer<br />
Korsagergården er beliggende i et gammelt villakvarter, hvor Fælleshuset er indrettet i en<br />
tidligere præstegård. I stueplan forefindes en stor, velindrettet og velmøbleret fællesstue der<br />
er i forbindelse med et lige så stort køkken/spisestue. Fra køkken/spiseafdeling er der udgang<br />
til en have med borde og bænke. I stueetagen er der herudover to kontorer, et personale<br />
køkken/alrum samt et rum med to vaskemaskiner, hvor beboerne om nødvendigt kan få hjælp<br />
til at vaske tøj. Desuden er der et lokale indrettet med massagebriks.<br />
På 1. sal er der et stort mødelokale, samt et stort motionsrum med diverse motionsredskaber.<br />
13