Hvad skal forhandlingsfællesskabet omfatte i fremtiden - KTO

More documents

Recommendations

Info

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 30 Det lyder ikke som om vi kan få samforhandlinger på baggrund af formiddagens oplæg. CFU afstår fra at blande sig i den politiske del (afstår fra at søge indflydelse på finansloven), vi har brug for at få indflydelse på politikdelen, der hvor de økonomiske rammer lægges. Samforhandlinger ved OK-05? Nej, udgangspunkter og problemstillinger er for forskellige, men behov for meget tæt koordinering. Der kan næppe udtages fælles OK-krav, men koordineres som nu. Fortsat koordinering mellen CFU og KTO. Mere indflydelse på de økonomiske rammer. Gerne anvende ressourcer på analyser m.v. af økonomiske rammer med henblik på kvalificering af debat. Tiden er ikke inde p.t. Men et godt samarbejde ønskes. Pres på regeringen og finansministeren ved økonomiforhandlingerne. Fordel for medlemmerne, at der er en parallelitet mellem fx rammeaftaler i kommuner og stat. Fælles forhandlinger med staten kunne lægge større pres på arbejdsgiverne. Realistisk set kan det formentlig blive vanskeligt at etablere egentlige samforhandlinger. Videreføre den nuværende kontakt og dialog mellem KTO og CFU. Svært at sammenligne (amts)kommuner og staten. Har allerede indflydelse via reguleringsordningen. Ikke realistisk med øget indflydelse på den økonomiske ramme. Fællesforhandlinger på CFU/KTO området er ikke realistisk oven på meldingerne i formiddags. Hvis vi går efter ”rammefri” forhandlinger på brancheniveau, skal der vel ikke koordineres med CFU i forhold til rammens størrelse. Det kan give et øget pres på arbejdsgiverne, hvis CFU og KTO forhandler sammen. Hvis vi fortsætter med KTO som i dag, er det vigtigt at koordinere i forhold til CFU og lægge pres på Finansministeriet i forhold til bl.a. rammen og andre fælles store områder.
• • • • • 31 Uanset om vi aftaler en ramme med arbejdsgiverne eller ej, vil de have aftalt en øvre grænse for sig selv. Der skal løbende være et pres i perioden på Finansministeren i forhold til problematiske budgetforhold og deres virkning på aftalerne. Medlemmerne har svært ved at forstå og acceptere at generelle regler om barsel, ferie og orlovsordninger mv. er forskellige i stat og kommune. Som hidtil (koordination mellem KTO/CFU). Da arbejdsgiverne (og CFU) ikke er interesseret i fælles forhandlinger, må indflydelsen på de økonomiske rammer søges ad alternative veje, f.eks. annoncekampagner el. lign.
Page 1 and 2: Fremtidens forhandlinger - konferen
Page 3 and 4: • • • • • • • • •
Page 5 and 6: 5 1. Hvordan skal vægtningen være
Page 7 and 8: • • • • • • • • •
Page 9 and 10: • • • • • • • • •
Page 11 and 12: • • • • • • • • •
Page 13 and 14: • • • • • • • • •
Page 15 and 16: 15 2. Hvordan skal den decentrale l
Page 17 and 18: • • • • • • • • •
Page 19 and 20: • • • • • • • • •
Page 21 and 22: • • • • • • 21 Det er s
Page 23 and 24: • • • • • • • • •
Page 25 and 26: • • • • • • • • •
Page 27 and 28: • • • • • • • • •
Page 29: • • • • • • • • •
Page 33 and 34: • • • • • • • • •
Page 35 and 36: • • 35 Gerne øget KTO-interess
Page 37: • • 37 Behov for gennemskueligh

Hvad skal forhandlingsfællesskabet omfatte i fremtiden - KTO

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?