DØVblinDbleVne og beskæftigelse - Social Viden til Gavn

Også arbejde til minoriteterAf Bettina U. Møller, Videnscentret for DøvblindblevneDet kan give god mening at sammenligne gruppen af flygtninge/indvandrere med gruppen afhandicappede – ikke mindst når vi taler om arbejde og beskæftigelse.Det vurderer Steen Erik Christensen, der er en af en række konsulenter i det fireårige projektEtnisk Jobteam med base i bydelen Vollsmose, Odense. Med en fortid som pædagog og konsulentpå handicapområdet gennem 12 år har han haft begge grupper tæt inde på livet.I sit nuværende arbejde som etnisk konsulent bruger han ofte nogle af de samme metoder,som han brugte på handicapområdet – for i begge tilfælde er der tale om minoritetsgrupper,og derfor er der en række fællestræk.”En tidlig morgen hørte jeg i radioen omtaleaf et projekt i Odense kommune, hvor manhavde haft stor succes med at få flygtninge/indvandrere i arbejde. Inden projektet ”EtniskJobteam” gik i gang, var kun hver tiendeflygtning/indvandrer i Odense i arbejde, menmed projektet var der for alvor kommet skredi tingene.”Da omtalen af projektet blev bragt i radioeni slutningen af marts måned var hver tredjeflygtning/indvandrer kommet i arbejde. Detflotte resultat fik mig til at tænke på, omerfaringerne fra Odense ikke også kunnekomme mennesker med funktionsnedsættelseog de fagfolk, der arbejder på området,til gavn.Jeg kontakter Steen Erik Christensen, oghan er ikke et øjeblik i tvivl om, at der er nogetat hente her for fagfolk, som skal hjælpemennesker med handicap i deres søgenefter arbejde.Ligheder”Der er tale om to minoritetsgrupper, og derer i høj grad tale om mange af de sammeproblematikker i de to grupper. Begge grupperer i en eller anden grad marginaliseredei forhold til arbejdsmarkedet, men ofte ogsåi forhold til samfundet generelt. Der kan foreksempel være en sproglig barriere, og dekan som minoriteter være ukendte med spillereglernei majoritetssamfundet, som i dettetilfælde repræsenteres ved arbejdsmarkedet,”påpeger Steen Erik Christensen.”Jeg har i 12 år arbejdet med en andenminoritetsgruppe end jeg gør i dag, nemligmennesker med handicap. Mange af demetoder, som jeg bruger i mit arbejde i dag,bygger på de erfaringer, som jeg gjordemig på daværende tidspunkt. Jeg prøver atomsætte det, jeg erfarede omkring det atleve med et handicap, til den dagligdag, somjeg nu har med flygtninge og indvandrere,”fortæller Steen Erik Christensen.Når Steen Erik i forskellige sammenhængemøder nogle af sine tidligere kolleger frahandicapområdet, prøver han ofte at overbevisedem om, at der i høj grad er en tætsammenhæng mellem det arbejde, han lavermed flygtninge/indvandrere, som ofte ikkehar lært at lære og så det arbejde, de laver, iforbindelse med for eksempel specialundervisningaf mennesker med handicap.”Vi arbejder inden for den samme kontekst,”vurderer han. Ofte møder den opfattelse dog41