20.12.2012 Views

Ord p handling - handling p ord3 - Nyidanmark.dk

Ord p handling - handling p ord3 - Nyidanmark.dk

Ord p handling - handling p ord3 - Nyidanmark.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Netop fordi den beskrivende kulturforståelse er den oftest anvendte i almindelige menneskers<br />

hverdagspraksis, idet vi forstår og forholder os til den komplekse omverden ved at forenkle<br />

den, lægger Jensen 82005) op til, at man i interkulturelt arbejde og analyse heraf lægger sig et<br />

sted mellem det beskrivende og det komplekse kulturbegreb. De to begreber tilsammen kan<br />

nemlig nuancere den konkrete interkulturelle situation i langt højere grad, end de hver for sig<br />

kan.<br />

Det beskrivende kulturbegreb har nemlig den styrke, at det rent faktisk kan sige noget om<br />

noget, hvor det komplekse kulturbegreb kan sætte spørgsmålstegn ved den kulturelle<br />

forenkling og den umiddelbare analyse af den interkulturelle situation. Således opererer Jensen<br />

(2005) med et tredje kulturbegreb, som hun benævner som praksis-begrebet. Kultur forstået<br />

som praksis bliver kultur lig med det, vi gør, og det, vi siger, vi gør. – Hvilket ikke altid<br />

stemmer overens. (Jensen 2008)<br />

Styrken ved den praktiske forståelse af kultur er, at både det beskrivende og komplekse<br />

kulturbegreb bliver integreret i samme kulturforståelse, idet det ser individet/gruppen med alle<br />

dets/dens nuancer, der frit vælger sin praksis. Individets eller gruppens frie praksis er dog ikke<br />

mere fri, end at individet/gruppen hele tiden er i for<strong>handling</strong> med herskende sociale og<br />

kulturelle strukturer og normer. (Jensen 2008)<br />

5.2 Relationel positionering<br />

I forlængelse af projektets ovenstående komplekse, dynamiske og praktiske kulturforståelse er<br />

et andet vigtigt teoretisk afsæt positioneringsbegrebet. Det interkulturelle skole-hjem<br />

samarbejde opstår nemlig i mødet mellem forskellige kulturer og kulturelle praktikker – altså i<br />

mødet mellem forskellige mennesker – i mødet mellem majoritet og minoritet.<br />

Der er mange ting på spil i sådan et møde, hvorfor jeg mener, det er afgørende at forstå<br />

aktørernes gensidige adfærd i skole-hjem samarbejdet som udtryk for en såkaldt relationel<br />

positionering. Med andre ord; at have blik for at aktørerne i mødet hele tiden forholder sig til<br />

den anden og forstår sig selv i forhold til den anden og omvendt.<br />

Således er det ikke sikkert, at de kulturelle minoritetsforældre agerer på samme måde i mødet<br />

med én kulturel majoritetslærer, som i mødet med en anden kulturel majoritetslærer – og<br />

omvendt.<br />

Denne relationelle positionering nuanceres yderligere ved at bruge de antropologiske begreber,<br />

etics og emics.<br />

”[Etics] er betegnelsen for en udefrakommende vurdering af et kulturelt fænomen. Det betyder,<br />

at man kun får øje på det, som er synligt, bevidst og umiddelbart nemt at registrere (…)<br />

Eftersom det er en ydre iagttagelse, garanterer det på ingen måde, at man har opnået en<br />

forståelse for, hvordan tingene forholder sig i det observeredes univers.” (Nørskov &<br />

Sperschneider 2004:25)<br />

Etics-begrebet kan man altså bruge til at forstå, at kulturmødet i skole-hjem samarbejdet bærer<br />

præg af, at hhv. skolens og hjemmets aktører laver umiddelbare vurderinger af hinandens<br />

kulturpraktiske adfærd og ytringer, hvorfor de på overfladen synes at forstå hinanden, men har<br />

i virkeligheden hver især blot sat det observerede ind i egne forståelseskategorier. Dvs. at<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!