Foto: Beigestellt „Frauen gehen sehr bewusst in <strong>die</strong> Immowirtschaft, ich sehe an der FH, dass unser Fachbereich Immobilien von Frauen sehr nachgefragt wird.“ Ziele: „Was ich weiterverfolge, ist <strong>die</strong> Verprofessionalisierung des Umgangs mit Immobilien. Es ist ein entscheidend werthaltiger Bereich, und es ist wichtig, dass <strong>die</strong> Leute in der Immowirtschaft nicht dilettieren. Beruflich bin ich stark im Liegenschaftsbewertungsgeschäft und mache das mit steigendem Vergnügen. Mein persönliches Ziel: noch ein bisschen besser werden.“ Margret Funk Dr. Margret Funk Immobilien Foto: Beigestellt „In der Projektentwicklung hat sich der Anteil an Frauen im Management deutlich vergrößert.“ Ziele: „Ich sehe den Immobilienbereich als wichtigen Teil der Stadtgestaltung und damit auch als Beitrag zur Standort- und Wirtschaftspolitik. Durch <strong>die</strong> Erschließung von nicht mehr genutzten Gewerbe- und Industrieflächen, den sogenannten Brownfields in der Stadt, ergeben sich neue Impulse <strong>für</strong> das Sozial- und Wirtschaftsleben. Unter <strong>die</strong>sem Aspekt sehen wir viele unserer Immobilien.“ Foto: Beigestellt Foto: Beigestellt Brigitte Jilka Wien Holding GmbH Foto: Beigestellt Foto: Beigestellt Foto: Beigestellt 18 IMMOBILIENFOKUS I GEWERBE Dezember 2006_Nr. 11 „Ich merke schon, dass ich andere Zugänge habe, und Frau und Mann ist etwas anderes, ohne das wertend zu sagen.“ Ziele: „Ich würde gerne weiterhin einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Otto Immobilien liefern. Es gibt uns seit fünfzig Jahren, und ich möchte <strong>die</strong> Zukunft mitgestalten und dazu wesentlich beitragen. Eine notwendige Voraussetzung ist, dass ich in ein schönes familiäres Umfeld eingebettet bin.“ Claudia Strasser NAI Otto „Auf Grund sozialer und kognitiver Komponenten sind Frauen im Umgang mit schwierigen Mietern besser und geeigneter.“ Ziele: „Verstärkung unserer Expansion, vor allem, was Projekte betrifft. In den Ländern, in denen wir schon sind, wie Belgien, Holland und Ungarn, noch mehr Projekte realisieren. Definitives großes Ziel ist <strong>die</strong> Fertigstellung und Übergabe von drei Großprojekten an <strong>die</strong> Mieter: <strong>die</strong> Wohnanlage Orchideenpark, das Shoppingcenter Stadioncenter und ein Bürohaus in Budapest.“ Karin Assem-Honsik IG Immobilien „Ich glaube, dass man im Job dann erfolgreich ist, wenn es ein rundes Ganzes im persönlichen Sein gibt.“ Ziele: „Dass wir noch mehr Menschen davon begeistern, wirtschaftliche Aktivitäten in Österreich und vor allem der Vienna Region zu setzen, und ausländische Investitionen nach Niederösterreich bringen. Damit möchte ich meinen Beitrag zu einem neuen Mitteleuropa leisten. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind Wirtschaftsparks, bei denen der Fokus stark auf Technologie und Innovation liegt. Je mehr hochdotierte Forscher nach Österreich kommen, desto besser werden sich alle Immobilienbereiche entwickeln.“ Petra Patzelt Eco Plus „Ich würde ehrgeizige Frauen motivieren, Verantwortung zu übernehmen und Führungsfunktionen nicht zu scheuen.“ Ziele: „Es ist eine große Herausforderung, als European Director <strong>für</strong> den Aufbau in Osteuropa zuständig zu sein und gemeinsam mit einem guten Team <strong>die</strong>sen Weg zu gehen. Mein Ziel ist es, ein flächendeckendes Netz in CEE aufzubauen. Wichtig ist mir, dass es ein langfristiges Wachstum sein soll. Der Erfolg soll strategisch dauerhaft ausgerichtet sein und auch in der Zukunft Qualität und Service sichern.“ Andrea Dissauer CPB Immobilientreuhand GmbH „Es waren immer viele Frauen in der <strong>Immobilienwirtschaft</strong> dabei. Makeln ist ein emotionelle Sache und Frauen haben ein gutes Gefühl da<strong>für</strong>.“ Ziele: „Mein Ziel ist, <strong>die</strong> vor einem Jahr stattgefundene Fusion unserer beiden Unternehmen auf Schiene zu bringen und <strong>die</strong> Positionierung auf dem Markt deutlicher zu machen. Mein persönliches Ziel ist mehr Freizeit. Der Beruf macht weiterhin Spaß, aber es gibt auch andere Werte, <strong>die</strong> man verfolgen sollte.“ Eva Maria Rubisch Inter-pool | FaciCon und Mann sind etwas anders – ohne das wertend zu sagen.“ Neben dem wirtschaftlichen Aspekt lassen sich Frauen auch im Berufsleben oft von einem „sozialen“ Aspekt leiten, der dann dem Unternehmen, den Projekten und letztendlich der ganzen Umgebung guttut. Sabine Ulrich, IC Projektentwicklung GmbH: „Die wirtschaftlichen Erfolge sind natürlich immer wichtig, aber Frauen nehmen auch auf <strong>die</strong> Soft Facts Rücksicht. Ich glaube, dass in der Immobilienbranche <strong>die</strong> Projektentwicklung heutzutage einen weiblichen Touch ganz gut vertragen kann. Damit kommen wir weg von kostengünstigen Quadratmeterwerten, hin zu Gebäuden mit Lebensqualität, <strong>die</strong> man <strong>für</strong> <strong>die</strong> Vermietung und Verwertung braucht, und das bringt eine Frau eher ein.“ Nicht nur in der Projektentwicklung zeigt sich das stärkere Feingefühl des „schwachen“ Geschlechts, sondern auch in der Immobilienverwaltung. Karin Assem Honsik, Geschäftsführung der IG Immobilien: „Auf Grund von sozialen und kognitiven Komponenten gehen <strong>die</strong> Frauen mit schwierigen Mietern ganz anders um. Sie fühlen sich mehr hinein und hören auch besser zu – daher, glaube ich, sind sie auch geeigneter. Wir haben nur Frauen in der Verwaltung sitzen.“ Visionen und Ziele Dass <strong>die</strong> <strong>Frauenpower</strong> in den nächsten Jahren nachlassen könnte, das wird wohl nicht passieren. Zu groß und vielfältig sind <strong>die</strong> Visionen, Ziele und Ideen der Beteiligten. Von der Umsetzung großer Projekte ist <strong>die</strong> Rede, vom Aufbau neuer Abteilungen und internationaler Netzwerke, von Stadtentwicklung, Projektabwicklung, Verprofessionalisierung der Branche, Festigung und Ausbau der Marktposition, von flächendeckenden Netzen in CEE, langfristiger Sicherung des Unternehmenswachstums, Akquisition ausländischer Investoren oder Vermarktungserfolgen von Großprojekten.
Suchen? Bewahren? Planen? Ein schönes Weihnachtsfest und ein erfolgreiches neues Jahr wünscht Ihnen ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft Finden. Verbessern. Bauen. ● Immobilienvermittlung ● Liegenschaftsverwaltung ● Baumanagement Seit 135 Jahren <strong>die</strong> erste Adresse. www.oerag.at A-1010 Wien Herrengasse 17 Tel +43/1/534 73-0 oerag@oerag.at
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