WIR SIND - Wiener Städtische

DER ERFOLG ALLER MITARBEITER.«
rekordverdächtig. Wir fördern den Eintritt
von Frauen auch mit gezielten Maßnahmen.
Einmal jährlich gibt es bei uns
z. B. den so genannten „Töchtertag“,
an dem Töchtern von Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern das Berufsbild der
Versicherungskauffrau nähergebracht
wird. Gleichstellung ist aber auch auf
anderen Ebenen ein wichtiges Prinzip
für uns. So beschäftigt die Wiener Städtische
beispielsweise auch 96 Menschen
mit Handicap.
Wie sieht es mit Corporate Social Responsibility,
insbesondere Sponsoring, aus?
Havasi: Als Unternehmen, das sich
nachhaltiger Sicherheit verpflichtet
sieht, nehmen wir auch unsere Verantwortung
in der Gesellschaft wahr und
unterstützen regelmäßig ein breites
Portfolio an Initiativen. Dabei haben wir
einen starken Schwerpunkt im Bereich
Kultur und Soziales, im Sport beschränken
wir uns auf den Breitensport, etwa
den Vienna City Marathon. In der Kulturlandschaft
zählen die Vereinigten
Bühnen Wien oder die Opernfestspiele
Margarethen zu unseren Partnern,
wir fördern aber auch regelmäßig das
Festival der Bezirke oder die Lange
Nacht der Kirchen. Besonders wichtig
ist uns aber die Unterstützung sozialer
Anliegen. Zu den Highlights zählen hier
z. B. die Safety Tour für Kinder oder die
von uns mitfinanzierte Pflegekampagne
der Caritas. Ein spezielles Anliegen
ist uns das gemeinsam mit der Zweiten
Sparkasse gestartete Projekt von
günstigen bzw. teils kostenlosen Versicherungen
für Menschen, die aufgrund
ihrer prekären finanziellen Situation
hier besonderen Bedarf haben. Bei
all diesen Projekten ist es uns wichtig,
als Partner nachhaltig und verlässlich
aufzutreten und unsere Unterstützung
dauerhaft anzulegen.
Zum Schluss noch ein Blick in die Zukunft.
Wie sehen Ihre Erwartungen
und Ihre wichtigsten Pläne für das Geschäftsjahr
2011 aus?
Lasshofer: Wie schon erwähnt, planen
wir für 2011 eine Produkt-Innovations-Initiative
und streben damit
insgesamt eine neue Qualität unserer
Produkte an. Dies geht in zwei Stoßrichtungen:
Einerseits bleiben wir der
verlässliche Partner für alle langfristigen
Versicherungsthemen – ich erwähne
etwa Alters- und Pflegevorsorge
– und sorgen hier immer wieder
mit neuen Produkten für dauerhafte
Sicherheit. Andererseits wird die Welt
immer schnelllebiger, die Bedürfnisse
werden kurzfristiger. Auch darauf
reagieren wir flexibel und planen für
2011 eine Reihe von Innovationen bei
Vorsorge, Kfz oder Pflege, die exakt
diese geänderten Bedürfnisse widerspiegeln.
Natürlich werden wir im Einklang
damit auch die Aus- und Weiterbildung
unserer Beraterinnen und
Berater weiter forcieren. Sie müssen
sowohl die Produkte als auch die Kundenbedürfnisse
genau kennen und in
der Lage sein, über den Tellerrand zu
schauen.
Was die Zahlen betrifft, streben wir
natürlich nachhaltiges Wachstum an.
Das gilt vor allem für die Sachversicherung,
in der Naturkatastrophen und
zunehmende Kriminalität, aber auch
die Wirtschaftskrise zu einem höheren
Sicherheitsbedürfnis der Menschen
und damit zu einer tendenziellen Zunahme
geführt haben. Potenzial sehen
wir daneben auch in der Pflegevorsorge.
In Summe haben wir darin
eine gute Basis für eine weitere Steigerung
unseres Geschäftsvolumens.
Danke für das Gespräch.
»WIR NEHMEN UNSERE
VERANTWORTUNG FÜR
DIE GESELLSCHAFT
SEHR ERNST.«
Dr. Judit Havasi
INTERVIEW
GESCHÄFTSBERICHT 2010 | WIENER STÄDTISCHE 17