Wirtschaftsmagazin - Oberlausitz

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Sachsen
Wachstum und Innovation im Fokus
Sächsische Stärken fördern
Die Wirtschaftskrise ist Vergangenheit. Heute kann der Freistaat Sachsen
einen kräftigen Aufschwung und den deutschlandweit stärksten Rückgang
bei der Arbeitslosenquote gegenüber dem Vorjahr vorweisen. Diese ausgezeichnete
wirtschaftliche Entwicklung gilt es zu kräftigen und zu stabilisieren.
Dafür ist es notwendig, beste Standortbedingungen zu schaffen, das
Fachkräftepotenzial im Freistaat zu sichern und verstärkt in Wissenschaft
und Bildung zu investieren.
Investition in die besten Köpfe
Sachsen ist traditionell ein Land der Erfinder und Ingenieure. Wir verfügen
über eine Dichte an universitärer und außeruniversitärer Forschung, die ihresgleichen
sucht. Unternehmen bieten wir mit den verschiedensten Instrumentarien
ein innovatives Umfeld. Wir stärken zum einen die Forschungsinfrastruktur,
also die Ansiedlung anwendungsorientierter Forschung wie zum
Beispiel der Fraunhofer-Institute. Wir investieren in unsere besten Köpfe,
indem wir Nachwuchswissenschaftlern den Weg ebnen zu forschen und zu
promovieren. Der Wirtschaft stehen wir zudem beispielsweise beim Transfer
von Know-how aus der Wissenschaft in die Unternehmen zur Seite, ebenso
bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Verfahren
oder bei der Einstellung von Wissenschaftlern, die Innovationen im Unternehmen
vorantreiben.
Mit unserer Wirtschaftspolitik unterstützen wir diese sächsischen Stärken,
indem wir den Fokus auf die nachhaltige Förderung von Wachstum und Innovation
legen. So gibt es in der einzelbetrieblichen Investitionsförderung
jetzt Boni für Unternehmen, die auf dem Gebiet der Forschung und Entwicklung
besonders aktiv sind. Zusätzlich bieten wir umfangreiche mittelstands-
The economic crisis is a thing of the past. Today, the Free State of Saxony
exhibits a considerable upswing and Germany’s strongest decline in the unemployment
rate when compared to the previous year. This excellent economic
trend has to be further strengthened and stabilized. That’s why it is
necessary to create the best possible locational prerequisites, safeguard the
availability of skilled employees in the Free State, and increase the investments
into science and education.
Investing in the Brightest Minds
Traditionally, Saxony is a land of inventors and engineers. We excel with
an unrivaled concentration of university and non-university research
institutes. Commercial enterprises are provided with a wide range of
programs and tools which create an innovative environment. We’re enhancing
Saxony’s research infrastructure by bringing such applicationoriented
research associations as, for example, the Fraunhofer Society’s
institutes here. We’re investing in our brightest minds by paving the way
for young scientists to conduct research and earn their doctoral degrees
here. We’re also assisting the business community, for example, in the
transfer of knowledge from scientific institutions into companies, in developing
and launching new products and procedures on the market,
and in employing scientists who further advance innovation within the
company.
With our business policy, we’re supporting these Saxon strong points while
focusing on the sustainable promotion of growth and innovation. When it
comes to investment subsidies for individual enterprises, for example, bonuses
are now available to companies which are very active in the research
and development sector. We’re also providing comprehensive guarantees
specifically for small and midsized enterprises. Against the backdrop of re-
freundliche Bürgschaften an. Bei absehbar schrumpfenden Möglichkeiten
der Zuschussgewährung werden diese eine noch wichtigere Rolle in der
Wirtschaftsförderung spielen. Daneben verbessert ein mit 100 Millionen
Euro angelegter Nachrangdarlehensfonds die Finanzierungsbedingungen
kleiner und mittlerer Unternehmen.
Dem demografischen Wandel begegnen
Außerdem investieren wir gezielt in Bildung und Beschäftigung, damit in
Sachsen auch zukünftig gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung stehen.
Fakt ist, dass der demografische Wandel in den kommenden Jahren
zu einer großen Herausforderung wird. Der Freistaat Sachsen sorgt jedoch
bereits heute vor. So erhalten Arbeitnehmer mit dem Weiterbildungsscheck
eine Förderung von bis zu 80 Prozent der Kosten für individuelle Weiterbildungen.
Außerdem kann Sachsen mit flächendeckender Kinderbetreuung
punkten, unser Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Aber auch die Unternehmen selbst engagieren sich zunehmend für den
Nachwuchs: Die Zahl der betrieblichen Ausbildungsstellen steigt, Orientierungsangebote
und Kooperationen zwischen Unternehmen und Schulen
sind im Kommen. Zudem hat der Freistaat Sachsen eine Bundesratsinitiative
zur Senkung der Zuwanderungshürden eingebracht. Wir handeln frühzeitig
und wollen sicherstellen, dass auch in Zukunft ausreichend Fachkräfte
zur Verfügung stehen, denn die Werkhallen alleine bringen keinen
Gewinn. Erst die Mitarbeiter machen Sachsens Unternehmen erfolgreich.
Sven Morlok
Sächsischer Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Focusing on Growth and Innovation
Promoting Saxony’s Strong Points
duced possibilities in granting subsidies, these guarantees will play an even
more important role in economic development. Likewise, a subordinated
loan fund with a capital of 100 million euros improves the financing conditions
for small and midsized enterprises.
Confronting the Demographic Change
We’re also investing systematically into education and employment so that
a pool of well educated, skilled employees will continue to be available in
Saxony also in the future. It is a fact that the demographic change will become
a great challenge during the next few years. However, the Free State
of Saxony is already making provisions for the future. For example, employees
will get up to 80 percent of the costs for their individual continued
education and training redeemed through the education voucher. Saxony
can also score points with its comprehensive child care programs – our
contribution towards creating a better balance in harmonizing family life
and career. But the companies are increasingly committed to young professionals
as well: The number of vocational training positions is constantly
increasing, career orientation programs and cooperations between companies
and schools are gaining relevance. The Free State of Saxony has also
launched an initiative in the Bundesrat, the Federal Council of Germany,
with the objective of lowering the barriers of immigration. We’re acting
at an early stage and want to assure that a sufficient number of skilled
employees will also be available in the future because factories alone don’t
generate any profit. It is only the employees who make Saxony’s companies
so successful.
Sven Morlok
Saxon State Minister for Economic Affairs, Labour and Transportation