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Agentur für Arbeit Saarland. „Bisher ist es uns auch immer gelungen,
den jungen Männern und Frauen nach Abschluss der Ausbildung
eine Anstellung bei der Bundesagentur für Arbeit anzubieten.
Ihre Festanstellung hat für uns oberste Priorität“, so Felsch.
Auch mit Ausbildungsbeginn im September 2009 wird die Arbeitsagentur
interessierten jungen Frauen und Männern wieder die Chance
auf eine qualifizierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen
Beruf geben. Sie bietet auch Jugendlichen mit Behinderung gute
Rahmenbedingungen, ihre Ausbildung mit Erfolg zu absolvieren.
Dabei sollten die Bewerberinnen und Bewerber mindestens einen
guten Hauptschulabschluss mitbringen, zur Teilnahme an überregional
stattfindenden Lehrgängen bereit sein sowie Interesse für
wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge haben. In einem mehrstufigen
Auswahlverfahren müssen sich die künftigen Auszubildenden
beweisen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen
und Bewerber haben bei gleicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen können ab sofort an Herrn Hans-Hartwig Felsch, Vorsitzender
der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Saarland,
Hafenstraße 18, 66111 Saarbrücken, gerichtet werden.
Ein echter Auftritt
Neues Angebot im Kursprogramm „Von Frauen - für Frauen“ - Ein
sehr interessanter Kurs läuft nun im Rahmen des Programms „Von
Frauen - für Frauen“ des Frauenbüros des Saarpfalz-Kreises an: der
Schauspiel-Intensiv-Kurs.
Die Gesangslehrerin und Moderatorin Kornelia Krempel stellt den
Teilnehmerinnen die Fragen: Wollten Sie auch schon immer mal
anders sein?! Wie ist das … selbstbewusst, überzeugend, lasziv oder
als Clown?! Wie erlangt man stimmliche und körperliche Ausdrucksfähigkeit?
Wie entsteht Präsenz? Anhand von Texten und Theaterszenen
arbeitet die Gruppe spielerisch genau daran. Der Kurs läuft
am Freitag, 28. November 2008, von 15.00 bis 19.00 Uhr, am Samstag,
29. November 2008, von 10.00 bis 15.00 Uhr.
Dieser neue Kurs im Programm findet im FrauenForum, Paul-Weber-Schule
(BBZ), in Homburg statt. Nähere Infos beim Frauenbüro
des Saarpfalz-Kreises, Telefon (06841) 104-331, E-Mail: frauenbuero@saarpfalz-kreis.de
und im Internet unter www.saarpfalzkreis.de.
AOK Saarland: Kein Zusatzbeitrag
Veränderter Wettbewerb unter den Krankenkassen - Mit Erstaunen
und Kritik hat der Verwaltungsratsvorsitzende der AOK Saarland
Alfred Staudt die wettbewerblichen Angriffe der IKK Südwest-
Direkt gegen die AOK zur Kenntnis genommen.
Per Einstweiliger Anordnung will die IKK der AOK im Saarland die
Darstellung untersagen lassen, dass bei der AOK der einheitliche
Beitragssatz gelten würde, ohne dass zugleich auf die Möglichkeit
des Zusatzbeitrags verwiesen wird.
Der Vorsitzende des Verwaltungsrates bezeichnet diese rechtlichen
Angriffe als unsinnige und unnötige Arbeitsbelastung des Sozialgerichts,
da die Beschlusslage eindeutig sei:
Auf Basis des einheitlichen Beitragssatzes wird keine AOK 2009
einen Zusatzbeitrag erheben. Die AOK kann ihre Beitragszahler als
einzige Kasse im Saarland um über 30 Mio. Euro entlasten.
Die IKK müsse, so Staudt, jetzt akzeptieren, dass der Wettbewerb
über unterschiedliche Beitragssätze zu Ende sei und durch den
Wettbewerb mit Leistungen und Service abgelöst werde.
Aufgrund der veränderten Rahmenbedingungen registriert die AOK
im Saarland bereits jetzt eine steigende Zahl von Rückkehrern und
wachsende Mitgliederzahlen bei den Berufstätigen.
Ausbildung ist Zukunft
Das Saarland schreibt 371 Ausbildungsplätze in 26 verschiedenen
Ausbildungsberufen und 8 verschiedenen Laufbahnen aus.
Näheres unter www.saarland.de/ausbildungsplaetze.htm - Das
Saarland bietet hervorragende berufliche Perspektiven für Jugendliche.
Dies gelang auch durch die Vorreiterposition des Saarlandes
mit einem eigenen Ausbildungspakt. Durch das Engagement von
Landesregierung, Kammern und Verbänden gelang es im Saarland,
regelmäßig einen Spitzenplatz im Bereich der betrieblichen Ausbildung
zu erreichen. So lässt sich jetzt schon aus dem vorhandenen
Daten ableiten, dass in diesem Jahr wieder die Zahl der angebotenen
Ausbildungsplätze im Saarland die Nachfrage übersteigen wird.
An die positive Entwicklung will die Landesregierung auch im nächsten
Jahr anknüpfen. Im Sommer 2009 werden zu den rund 3.400
Absolventinnen und Absolventen gymnasialer Oberstufen mit 13jähriger
Schulzeit weitere 2.800 über das Abitur mit 12-jähriger
Schulzeit vor der Berufs- oder der Studienwahl stehen. Landesregierung,
Hochschulen und die Wirtschaft im Saarland sind für diese
Herausforderung gut gewappnet. Nach wie vor gilt, dass jeder ausbildungsfähige
und ausbildungswillige Jugendliche einen Ausbildungsplatz
erhalten soll.
Deshalb baut die Landesregierung ihre Ausbildungsangebote im
Ausbildungsjahr 2009/2010 über ein Sonderprogramm aus. In der
Landesverwaltung werden 119 Ausbildungsstellen im dualen System
und 206 Anwärterstellen zur Verfügung gestellt. Hinzu kommen
5 Ausbildungsstellen bei der HTW, 25 Ausbildungsstellen bei
der Universität und 16 Stellen bei den mehrheitlich landesbeteiligten
Gesellschaften. Die Ausbildungen erfolgen in 8 verschiedenen
Beamtenlaufbahnen und in mindestens 26 verschiedenen Ausbildungsberufen
im dualen System.
Mit diesem Sonderprogramm werden über 100 zusätzliche Ausbildungsplätze
angeboten, verstärkt auch Ausbildungsstellen in nicht
verwaltungsspezifischen Berufsbildern, wie zum Beispiel: Kaufleute
für Bürokommunikation, Fachinformatiker/innen für Systemintegration,
Fachkräfte für Dialog-Marketing oder Veranstaltungstechnik
sowie Technische Zeichner/innen. Zusammen mit den Anwärterstellen
wird die Gesamtzahl der Ausbildungsplätze 2009/2010 in
der Zuständigkeit des Saarlandes fast 800 betragen.
Das ist nicht alles. Auch der regionale „Pakt für Ausbildung“ zwischen
Landesregierung, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland
der Bundesagentur für Arbeit und den Wirtschaftskammern, die
Vereinigung saarländischer Unternehmer und der Landkreistag des
Saarlandes sorgt für alle, die eine Ausbildung wollen, für gute Startchancen.
Die Paktpartner werben schon lange bei den Unternehmen
für die Bereitstellung zusätzlicher Ausbildungsplätze in den
Jahren 2009 und 2010. Begünstigt wird dieses Werben dadurch, dass
die Wirtschaft schon heute ihre Fachkräfte für die nächsten Jahre
ausbildet und sich auf die Entwicklung der Schulabgängerzahl in
den nächsten Jahren einstellt. Im Rahmen eines Sonderpakts beteiligen
sich auch die saarländischen Hochschulen und bauen Studienplätze
und Studienangebote aus.
So stehen die Chancen für das Ausbildungsjahr 2009/2010 dank der
guten Zusammenarbeit von Landesregierung, Wirtschaft, Kammern
und Arbeitsverwaltung und Hochschulen günstig für einen guten
Start ins Berufsleben und Studium. Denn nach wie vor gilt: „Eine
gute Ausbildung ist der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit“, so
Ministerpräsident Peter Müller.
Die Ausbildungsmöglichkeiten sind vielfältig:
Anwärter/in für den mittleren und gehobenen Dienst der allgemeinen
Verwaltung
Anwärter/in für den mittleren und gehobenen Dienst der Steuerverwaltung
Rechtspflegeranwärter/in (Laufbahn des gehobenen Justizdienstes)
Anwärter/in im mittleren Justizvollzugsdienst
Bauzeichner/in
Chemielaborant/in
Fachangestellte/r für Bürokommunikation
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
IT-System-Elektroniker/in
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
Koch/Köchin
Servicekauffrau/-mann - Luftverkehr
Sportfachfrau/-mann
Veranstaltungskauffrau/-mann
Vermessungstechniker/in
Verwaltungsfachangestellte/r
Weitere Ausbildungsberufe und Informationen unter www.saarland.de/ausbildungsplaetze.htm.
Sehr geehrter Leser,
3 Jahre konnten wir unsere Anzeigenpreise auf gleichem
Niveau halten.
Wiederholte Preiserhöhungen in allen Bereichen
und steigende Produktionskosten zwingen leider
dazu, den seit 01. Januar 2006 gültigen Millimeterpreis
ab 01. Januar 2009 von 0,45 Euro auf 0,48 Euro
(1-sp. = 43 mm Spaltenbreite) zu erhöhen.
Es wird um Verständnis gebeten.
Druck + Verlag B. Faber GmbH
KIRKELER NACHRICHTEN NR. 47/2008 Seite 5