Patientenübergriffe - Psychische Folgen für Mitarbeiter Theorie ...

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Ergebnisse
höchste Belastung und zugleich den größten Abstand zur Norm-Stichprobe
weist die Unterskala Ängstlichkeit auf. Ebenfalls deutlich erhöht
waren die Mittelwerte für die Skalen Somatisierung, Zwanghaftigkeit,
soziale Unsicherheit und Depressivität. Zum Befragungszeitpunkt in
Phase 2 liegen fast alle Mittelwerte unter den Werten der Norm-Stichprobe.
Ausnahme ist hier die Subskala Somatisierung. Offenbar leiden
einige der Betroffenen auch nach mehr als einem Jahr nach dem Vorfall
unter funktionellen körperlichen Beschwerden wie Kopfschmerzen oder
Rückenschmerzen.
Zum Interview-Zeitpunkt in Phase 2 finden sich jedoch noch starke Zusammenhänge
zwischen der erinnerten PTBS und den aktuellen psychischen
Belastungen nach SCL 90-R (Tab. 5). Mit Ausnahme der Subskala
›Paranoides Denken‹ unterscheiden sich die erinnerten PTBS-Fälle von
den Nicht-Fällen in allen weiteren Skalen signifikant. Mit anderen Worten,
die erinnerte PTBS steht auch Monate nach dem Patientenübergriff noch
in einer engen Assoziation zur psychischen Belastung wie Depressivität,
Ängstlichkeit oder Somatisierung.
Trotz des höheren Anteils schwererer Verletzungen und der sichtbar gewordenen
psychischen Belastung der Teilnehmer in Phase 2, nahmen
hier relativ weniger Betroffene eine psychotherapeutische Maßnahme nach
dem Vorfall in Anspruch. Betrug diese Rate in Phase 1 26 Prozent der
Befragten, war es in Phase 2 nur ein halb so großer Anteil (13 Prozent).
Immerhin hatten sich weitere 4,5 Prozent der Befragten vorgenommen,
eine Psychotherapie zu beginnen (Abb. 22).
Verhalten nach dem Übergriff und soziale Unterstützung
Der größere Anteil körperlicher Verletzungen in Phase 2 drückte sich auch
in einer relativ hohen Rate von Befragten aus, die nach dem Übergriff den
Arbeitsplatz verlassen haben (Abb. 23). Während dies in Phase 2 44 Prozent
der Teilnehmer machten, verließen in der Phase 1-Gruppe nur 17 Prozent
den Arbeitsplatz. Aus den Freitext-Antworten (siehe unten) wurde deutlich,
dass einige Betroffene gerne den Arbeitsplatz verlassen hätten, dies
aber, aus welchen Gründen auch immer, nicht gemacht haben.