Schaffung von Exzellenzzentren in Patient Blood Management - APA

4.1.3 Auswahlkriterien medizinische/r LeiterIn PBM
Minimalanforderungen
1. Leitender Arzt mit praktischer Erfahrung und gutem wissenschaftlichem Hintergrund
zum PBM.
2. Postgraduale Qualifikation und Berufserfahrung.
3. Gut entwickelte interpersonelle und Kommunikationsfähigkeit, schriftlich als auch
mündlich.
4. Gut ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.
5. Erfahrung in der Organisation und Durchführung klinischer Forschung.
6. Führungsqualitäten auf dem Senior Management Level.
Wünschenswerte Qualifikationen
1. Große Bandbreite an Erfahrung im Gesundheitswesen.
2. Kenntnisse im Bereich der Finanzierung des Gesundheitswesens.
4.2 PBM‐Fachkraft
Der/die medizinische/r LeiterIn des PBM soll durch eine Vollzeit PBM‐Fachkraft unterstützt
werden (wobei in der Anfangsphase auch eine Teilzeitkraft möglich ist).
4.2.1 Verantwortungsbereich PBM‐Fachkraft
Diese Stelle stellt eine Spezialistenposition dar, die durch die Implementierung und Weiterentwicklung
des Patient Blood Management (PBM) Programms zu einem gesteigerten Patientennutzen
beiträgt. Sie beeinflusst und verändert die Methoden der Behandlung und
Krankenpflege, der Laborarbeit und verwandter Felder dieses medizinischen Bereichs. Führung,
setzen verbesserter klinischer Standards und deren Überwachung, Methodenentwicklung
und Change Management sind die Hauptaufgaben.
4.2.2 Aufgaben der PBM‐Fachkraft in absteigender Rangfolge
1. Leitet und koordiniert das multidisziplinäre Team um das PBM Programm zu implementieren.
2. Stellt klinische Führung und Beratung auf den Gebieten der Krankenpflege, der Laborarbeit
und verwandter Felder der Medizin im Hinblick auf PBM sowohl innerhalb als auch außerhalb
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