Fachkräfte für die Entwicklungszusammenarbeit - Ein ... - GIZ

Teil I
Programm Rückkehrende Fachkräfte
Information und Beratung zur Stellensuche im Rückkehrerland; Reise- und Transportkostenzuschüsse
können gewährt werden; Gehaltszuschüsse für bis zu 24
Monate (je nach entwicklungspolitischem Stellenwert der Tätigkeit)
Bewerbungsvoraussetzungen
Programm Integrierte Fachkräfte
Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedslandes
der Europäischen Union; Abgeschlossene Berufsausbildung oder/und Hochschulabschluss,
dazu mindestens drei Jahre Berufserfahrung („Young Professionals“
auch weniger); Fundierte Fach- und gute Sprachkenntnisse in der Verkehrssprache
des künftigen Einsatzlandes; Einfühlungsvermögen in andere Kulturen und Arbeitsweisen
sowie interkulturelle Kompetenz; Bereitschaft und Fähigkeit, eigenes Wissen
weiterzugeben
Programm Rückkehrende Fachkräfte
Dieses Programm wendet sich an Staatsangehörige aus Entwicklungs- und Transformationsländern,
die in Deutschland leben und hier entweder beruflich tätig waren
bzw. ein Studium oder eine Ausbildung absolviert haben
Bewerbungsverfahren
Programm Integrierte Fachkräfte
Schriftliche Bewerbung (Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf); Einladung
zum persönlichen Auswahlgespräch bei CIM; Nach Vorauswahl schlägt CIM dem
Arbeitgeber geeignete Fachkräfte vor; Einstellungsentscheidung beim Arbeitgeber
im jeweiligen Partnerland
Ausgeschriebene Stellen für Integrierte Fachkräfte unter www.cimonline.de
Programm Rückkehrende Fachkräfte
Interessenten erhalten auf Anfrage Informationen und Antragsunterlagen
Ausgeschriebene Stellen für Rückkehrende Fachkräfte unter www.cimonline.de
Vorbereitung
Programm Integrierte Fachkräfte
Dreitägige Einführung bei CIM in Frankfurt und der GTZ in Eschborn, dazu in der
Regel eine bis zu dreimonatige Vorbereitung in der Vorbereitungsstätte für Entwicklungszusammenarbeit
(V-EZ) von InWEnt in Bad Honnef
27