Fachkräfte für die Entwicklungszusammenarbeit - Ein ... - GIZ

Teil I
Lang- und Kurzzeitwahlbeobachter- sowie Spezialisierungskurse z.B.: Rule of Law;
Mission Management; Project Cycle Management; International Team Management
and Supervisory Skills; Negotiation and Mediation in the Field
Analyse, Forschung, Beratung und Information zur Unterstützung von Planungs- und
Entscheidungsprozessen in Parlament und Regierung, Förderung des Dialogs zwischen
Politik und Praxis sowie konzeptionelle Weiterentwicklung von Friedenseinsätzen
(Handlungsspektrum umfasst u.a. Konferenzen, Briefings, aktuelle Analysen
und Studien sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit)
In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
(GTZ) Unterstützung des Kofi Annan International Peacekeeping Training Center
(KAIPTC) in Accra/Ghana und der westafrikanischen Regionalorganisation ECOWAS:
Stärkung ziviler Krisenpräventionskapazitäten (u.a. Ausbildung Wahlbeobachter;
Lessons Learned Seminare)
Internationale Beratung zu Professionalisierung und Aufbau ziviler Kapazitäten bei
Rekrutierung und Vermittlung, insbesondere in Europa, Afrika und Asien; Trainingskurse
für internationale Partner sowie Ausbau internationaler Trainingsstandards
Berufsgruppen
Alle Berufsgruppen
Tätigkeitsdauer
Friedenseinsätze: In der Regel Verträge über sechs bis zwölf Monate; Einsatzdauer
bis zu mehreren Jahren; Einsätze häufig auch in verschiedenen Missionen
Wahlbeobachter: Sieben bis vierzehn Tage (Kurzzeiteinsätze); Ein bis zwei Monate
(Langzeiteinsätze)
Bewerbungsvoraussetzungen
ZIF-Expertenpool
Mindestvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufs- und/oder Hochschulausbildung;
Mehrjährige Berufserfahrung; Auslandserfahrung; Sehr gute mündliche und schriftliche
Kenntnisse der englischen Sprache; Fähigkeit und Bereitschaft, in einem
international gemischten Team zu arbeiten; Gefestigte Persönlichkeit; Überdurchschnittliche
soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz; Selbständigkeit
und Selbstorganisation; Körperliche sowie psychische Belastbarkeit; Führerschein
Klasse 3; Gute Computerkenntnisse (MS Office)
Wünschenswert außerdem: Arbeitserfahrung in Konfliktregionen; Gute Kenntnisse
weiterer einsatzrelevanter Sprachen (z.B. Arabisch; Französisch; Russisch; Spanisch);
Methodenkompetenz in Bereichen wie Projektmanagement, Beratung und Coaching
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