Ausgabe 05/2013 - BDF

AUS DEN LÄNDERN
tifizierung hier, Kontrolle dort, neue
Wege da, Umweltbildung auch, Umwelt-
und Naturschutz natürlich, Öffentlichkeitsarbeit
ganz wichtig, Jagd und
Co., Brennholz und Büro … usw. Wirklich
bestimmt alles im Interesse von uns
Waldarbeitern und Förstern, aber wer
das alles organisieren, durchführen und
bezahlen soll, darüber macht sich wohl
keiner Gedanken. Hauptsache, das
„grüne Image“ der Parteien kann auf
den Schultern des SFL und mit dem
Wald aufpoliert werden.
Auf diese Art und Weise kann der
SaarForst Landesbetrieb nicht weiter
bestehen! Es existiert bereits jetzt
eine enorme Überbelastung in allen
Revierbereichen. Die letzten Verbliebenen
der vorhergehenden Reformen
werden nun auch noch „verheizt“.
Der BDF Saar fordert daher, die
Definition und Festlegung einer absoluten
Personaluntergrenze. Der aktuelle
Personalbestand des SaarForst
Landesbetriebes darf hierbei auf gar
keinen Fall unterschritten werden.
Der BDF Saar sieht natürlich die
Notwendigkeit von Einsparungen im
Landeshaushalt, aber dennoch weiter
absolut unverständlich bleibt, dass
die wiederholten Personaleinsparungen
im Bereich des SaarForstes in
den vergangenen Jahren unberücksichtigt
bleiben, obwohl der SaarForst
seine Personalkosten selbst finanziert.
Und PS: Ein gesunder und intakter
Wald darf vielleicht auch Geld kosten.
Soll er es uns wert sein!
Ihr BDF Saar / Vorstand
Landesvorsitzender
Telefon (06 81) 9 71 70 16 d
u.backes@sfl.saarland.de
Personalratswahlen im SaarForst
Landesbetrieb
Für den SaarForst Landesbetrieb
findet am 28. Mai 2013 die Wahl des
Personalrates statt. Insgesamt können
sieben Beschäftigte des Betriebes
in den Personalrat gewählt werden.
Davon zwei aus der Gruppe der
Beamten und fünf aus der Gruppe
der Arbeitnehmer. Aus den Reihen
des BDF Saar für die Gruppe der Arbeitnehmer
stellen sich folgende Kollegen
zur Wahl: Markus Huwig, Klaus
Friedrich, als Vertreter Sebastian Auler
und Marcus Fahrenhold. Für den
Bereich der Beamten kandidieren
Martin Wollenweber und Gerd Bünnagel,
als Vertreter Peter Schneider.
Der Vorstand bittet alle Mitglieder an
der Wahl teilzunehmen und somit unsere
Mitglieder zu unterstützen.
Es wäre ein tolles Ergebnis, wenn
der BDF auch künftig wieder die Mehrzahl
der Personalratsmitglieder stellt.
SACHSEN
TARIFABSCHLUSS
Landesverband fordert zeit- und inhaltsgleiche
Übertragung
Kurz vor Ostern hat sich der Bund
Deutscher Forstleute im Freistaat
Sachsen in Schreiben an die im Sächsischen
Landtag vertretenen Parteien
und an die sächsische Landesregierung
für eine zeit- und inhaltsgleiche
Übertragung des Tarifabschlusses für
Beamtinnen und Beamte eingesetzt.
Der Landesverband schloss sich
damit einem offenen Brief des Sächsischen
Beamtenbundes und Tarifunion
zum gleichen Thema mit seiner
Sicht der Dinge an:
Seit mehreren Jahren wird alljährlich
bei der Vorstellung der Geschäftsergebnisse
des Staatsbetriebes Sachsenforst
durch den Forstminister Frank Kupfer
eine positive Bilanz gezogen. In der
Pressemitteilung zur Vorstellung des
Geschäftsjahres 2012 vom 06.03.2013
stellte Herr Staatsminister Kupfer fest,
dass die Ergebnisse „auch dem hohen
Engagement der Mitarbeiter“ von Sachsenforst
zu verdanken sind.
Die Leistungen, die kontinuierlich
zu positiven Ergebnissen führen, werden
nicht nur von den Tarifbeschäftigten,
sondern ebenso von Beamtinnen
und Beamten erbracht. Eine Verschiebung
oder nur teilweise Übernahme
des Tarifabschlusses wäre ein
fatales Signal für die Motivation und
Leistungsbereitschaft der Beamtinnen
und Beamten im Dienste von
Sachsenforst.
Mit der Verwaltungs- und Funktionalreform
sind auch eine Vielzahl von
Forstbeamtinnen und Forstbeamten
des Freistaates Sachsen an die Land-
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