Studienführer - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Modulkatalog
Inhalte:
Psychologische Grundlagen menschlichen
Verhaltens
< < Das spezifische Erkenntnisinteresse
der Psychologie am Menschen, seinen
Lebens- und Arbeitsbedingungen verstehen
< < Methodische Zugangsmöglichkeiten zur
Gewinnung wissenschaftlicher Erkenntnisse
kennen
< < Grundkonzepte des menschlichen Erlebens
und Verhaltens verstehen
< < Wesentliche personinterne und -externe
Einflussgrößen für das menschliche
Erleben und Verhalten begreifen
< < Funktionen von verbaler und nonverbaler
Kommunikation in der menschlichen
Interaktion begreifen
Soziologische und sozialpolitische Grundlagen
beruflicher Beratung
< < Einführung in die Soziologie als eine
Bezugsdisziplin der Sozialwissenschaften
(Gegenstandsbereich der
Soziologie, Verhältnis Individuum und
Gesellschaft, makro- und mikrosoziologische
Ansätze)
< < Methoden empirischer Sozialforschung
(Quantitative/qualitative Methoden)
< < Ausgewählte soziologische Konzepte
(Sozialer Wandel, soziale und funktionale
Differenzierung der Gesellschaft,
Individualisierung, Sozialisation, soziale
Identität, Konflikt)
< < Grundlagen der Sozialpolitik (Bismarck/Beveridge-Modell;
Funktionen:
ökonomisch, politisch, kulturell, sozial;
Akteure)
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