Studienführer - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Modulkatalog<br />
Inhalte:<br />
Internationale Aspekte <strong>der</strong> Vermittlung<br />
< < Public-Employment-Service- Entwicklung<br />
öffentlicher <strong>Arbeit</strong>svermittlung im<br />
internationalen Vergleich<br />
< < Organisation von <strong>Arbeit</strong>sverwaltung<br />
und Vermittlung in <strong>der</strong> europäischen<br />
Beschäftigungspolitik<br />
< < Internationale Kooperationsstrukturen<br />
im <strong>Arbeit</strong>sfeld <strong>Arbeit</strong>nehmerintegration<br />
Instrumente zur För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Beschäftigung<br />
außerhalb des regulären <strong>Arbeit</strong>smarktes<br />
< < Instrumente im Überblick<br />
< < Rechtliche und institutionelle Bedingungen<br />
des Einsatzes <strong>der</strong> Instrumente<br />
< < Beschäftigungsoptionen außerhalb des<br />
regulären <strong>Arbeit</strong>smarktes<br />
<strong>Arbeit</strong>srecht<br />
< < Son<strong>der</strong>formen von <strong>Arbeit</strong>sverhältnissen<br />
< < <strong>Arbeit</strong>nehmerüberlassung<br />
< < Befristete <strong>Arbeit</strong>sverhältnisse<br />
< < <strong>Arbeit</strong>nehmerschutzrechte<br />
Regionale Akteure und Netzwerke zur<br />
Integrationsför<strong>der</strong>ung<br />
< < Regionale Akteure und Netzwerke<br />
<strong>Arbeit</strong>srecht<br />
< < Kooperation öffentlicher und privater<br />
Personaldienstleister (Vermittler,<br />
gewerbliche <strong>Arbeit</strong>nehmerüberlassung,<br />
Personalberater)<br />
< < Kontraktmanagement im Rahmen <strong>der</strong><br />
Integrationsför<strong>der</strong>ung als Weiterentwicklung<br />
öffentlicher <strong>Arbeit</strong>svermittlung<br />
< < Ergebnisse <strong>der</strong> Wirkungsforschung<br />
< < Auswahl geeigneter Instrumente und<br />
Prozesssteuerung<br />
< < Wirtschaftliche Nutzung und Qualitätsmanagement<br />
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