Studienführer - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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4.01 Grundlagen <strong>der</strong> Integration<br />
in Ausbildung und Beschäftigung<br />
Studiengang:<br />
<strong>Arbeit</strong>smarktmanagement<br />
Beschäftigungsorientierte Beratung und<br />
Fallmanagement<br />
Modultyp:<br />
Pflichtmodul<br />
Ziele:<br />
< < Das deutsche Bildungssystem kennen<br />
und bildungsökonomische Fragestellungen<br />
und Ergebnisse interpretieren<br />
und auf regionale Bildungsstrukturen<br />
übertragen<br />
< < Sozialwissenschaftliche, berufspädagogische<br />
Begründungszusammenhänge<br />
<strong>für</strong> öffentliche Verantwortung und<br />
staatliche Intervention im Bildungs- und<br />
Beschäftigungssystem verstehen<br />
< < Gerechtigkeitstheoretische Positionen<br />
zur Legitimation und Begrenzung<br />
staatlicher Intervention in Prozesse<br />
<strong>der</strong> Bildungs- und Erwerbsbeteiligung<br />
verstehen<br />
< < Das internationale Konzept <strong>der</strong> Employability<br />
als interdisziplinären Forschungsgegenstand<br />
analysieren, verstehen<br />
und die Bedeutung <strong>für</strong> bildungs- und<br />
beschäftigungspolitische Strategien<br />
erfassen und beurteilen<br />
< < Grundlegende berufspädagogische und<br />
sozialwissenschaftliche Fragestellungen<br />
und Ergebnisse zum Erwerb und<br />
zur Verwertung von Humankapital in<br />
mo<strong>der</strong>nen, individualisierten Gesellschaften<br />
kennen<br />
< < Berufsbildungstheoretische Begründungszusammenhänge<br />
<strong>der</strong> individuellen,<br />
gesellschaftlichen und ökonomischen<br />
Funktion beruflicher Bildung<br />
verstehen<br />
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