Studienführer - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Modulkatalog<br />
3.06 Berufliche Eignungsdiagnostik I<br />
Studiengang:<br />
<strong>Arbeit</strong>smarktmanagement<br />
Beschäftigungsorientierte Beratung und<br />
Fallmanagement<br />
Modultyp:<br />
Pflichtmodul<br />
Wahlmodul <strong>für</strong> den Studiengang <strong>Arbeit</strong>smarktmanagement<br />
Ziele:<br />
< < Prämissen differentieller Persönlichkeitsanalyse<br />
erklären können<br />
< < Inhaltliche Konzepte <strong>der</strong> differentiellen<br />
Psychologie (Verhalten, habits, traits,<br />
Typen) kennen<br />
< < Grundlegende Erfassungsmodalitäten<br />
interindividueller Differenzen kennen<br />
< < Grundlegende Ziele eignungsdiagnostischer<br />
Methoden und eignungsdiagnostische<br />
Handlungsmodelle kennen<br />
und auf Beratungsprozesse beziehen<br />
können<br />
< < Eignungsdiagnostisches Instrumentarium<br />
anwenden können<br />
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