Nachhaltigkeitsbericht 2012 - Studiosus Reisen München GmbH

82 Studiosus Nachhaltigkeitsbericht 2012
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 2008 - 2012 zu den Aussagen "Ich fühle mich wohl bei
Studiosus", "Studiosus hat gute Arbeitsbedingungen" und "Studiosus ist gegenüber Mitarbeitern sozial"
zeigt die nachstehende Grafik.
Die Mitarbeiter können auf einer Werteskala von 1-10 ihre Bewertung abgeben. 1 bedeutet, dass sie der
Aussage "ganz und gar nicht" zustimmen, und 10 bedeutet, sie stimmen der Aussage "voll und ganz" zu.
So wurde beispielsweise im Jahr 2012 die Aussage "Ich fühle mich wohl bei Studiosus" von den Mitarbeitern
im Durchschnitt mit 8,0 bewertet, was ein sehr positives Ergebnis darstellt.
Im Jahr 2012 sind die Zufriedenheitswerte zu allen drei Fragen etwas schlechter ausgefallen als im
Vorjahr, jedoch schwanken die Werte im nicht-signifikaten Bereich auf hohem Niveau.
Die Ergebnisse sind zufriedenstellend bis erfreulich und zeigen, dass die Mitarbeiter gerne bei
Studiosus arbeiten.
Dies zeigt auch die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter. Die weiblichen Mitarbeiter, die bei
Studiosus im Jahr 2012 mit unbefristeten Verträgen angestellt waren, sind im Durchschnitt bereits seit
8,5 Jahren im Unternehmen. Die männlichen Mitarbeiter hingegen bereits seit 10,1 Jahren.
Fluktuationsrate
Die folgende Grafik zeigt die Fluktuationsrate bei Studiosus. Sie ist 2012 im Vergleich zum Vorjahr um
zwei Prozentpunkte von 8 % auf 6 % gesunken, da kein Mitarbeiter in Rente gegangen ist. Im Jahr 2009
war die Fluktuationsrate aus demselben Grund so niedrig. Für die Jahre 2008 und 2010 liegen Werte
zum Branchenvergleich vor, die zeigen, dass Studiosus mit seiner Fluktuationsrate zufrieden sein kann.