Leitfaden für Auswahlverfahren zur Besetzung von Juniorprofessuren

Muster Ausschreibungstext Juniorprofessur (W1 a.Z., tenure track)
In der Abteilung ..... des Zentrums ..... der Universitätsmedizin der Georg-August-Universität Göttingen
ist eine
Juniorprofessur .........
(Bes. Gr. W1, mit tenure track nach W2)
ab ..... /zum ..... zu besetzen.
Die Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 5 Jahren mit der Option einer Verlängerung
auf Lebenszeit (tenure track).
...individuelle Anforderungen......
Die Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren ergeben sich aus § 30 des
Niedersächsischen Hochschulgesetzes vom 26.02.2007 (Nds. GVBl. S. 69), zuletzt geändert durch Artikel 1
des Gesetzes vom 10.06.2010 (Nds. GVBl. S. 242). Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht.
Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
nur bei klinisch/theoretischen und theoretischen Professuren:
Teilzeitbeschäftigung kann unter Umständen ermöglicht werden.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige online
über folgenden Link ein:
http://www.med.uni-goettingen.de/de/content/ueberuns/berufungen_onlinebewerbung.html
Bei Rückfragen stehen wir unter Berufungen@med.uni-goettingen.de gerne zur Verfügung.
Anlage 3