Leitfaden für Auswahlverfahren zur Besetzung von Juniorprofessuren

Vorwort Seite 1
VORWORT
Im Wettlauf mit anderen Hochschulen um die besten Bewerber eines Faches kommt der Arbeit der Auswahlkommission
eine besonders große Bedeutung zu. Neben der Entscheidung über die oder den für unsere
Fakultät am besten geeigneten Bewerber ist der Ablauf eines formal einwandfreien Verfahrens in möglichst
kurzer Zeit ausschlaggebend. Auch die Gremien tragen dazu bei, das Verfahren zu beschleunigen. Nur ein
Auswahlverfahren, das unsere inhaltlichen und strukturellen Zielsetzungen sowie die gesetzlichen Vorgaben
im Auge hat und durch eine professionelle administrative Abwicklung begleitet wird, hat Aussicht auf den
gewünschten Erfolg in der kompetitiven Auseinandersetzung mit anderen Hochschulen im In- und Ausland.
Wir, der Dekan und die Mitarbeiter des G1-1, wünschen uns für die erfolgreiche Durchführung aller Auswahlverfahren
eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, insbesondere den Mitgliedern
der Auswahlkommissionen und deren Sprecher. Nur auf dieser Basis kann der Fakultätsrat dem
Akademischen Senat, dem Präsidium und dem Vorstand zeitnah Vorschläge für Berufungen machen, die
einen nachhaltig positiven Effekt für die Fakultätsentwicklung und ggf. ebenso die Krankenversorgung sichern.
Der „Leitfaden für Berufungsverfahren“ soll einen Überblick über die wichtigsten Verfahrensschritte im Besetzungsverfahren
zur Besetzung von Juniorprofessuren (W 1) 1 geben. Sollten weitere Informationen gewünscht
oder der Sprecher der Auswahlkommission Unterstützung bei der Durchführung und Planung des
Verfahrens (Protokollassistenz) benötigen, stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Wir danken Ihnen für Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung am Verfahren und wünschen Ihnen bei der Auswahl
der besten Kandidaten eine glückliche Hand.
Ihr Geschäftsbereich Forschung und Allgemeine Akademische Angelegenheiten
Hinweise zur Formulierung: Der besseren Lesbarkeit wegen wird in diesem Dokument in der Regel die
männliche Form verwendet, gemeint sind aber stets die männliche und weibliche Form.
1 Juniorprofessuren (W 1): Besetzungsverfahren mit Auswahlkommission