Führungsbehelf - Polizei - Kanton Bern

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4 Strukturen 4.1 Grundstruktur Die Grundstruktur eines Führungsorgans ergibt sich aus der Grösse des umfassten Gebietes (Kanton, Region, Gemeinde) und den Risiken und Gefahren innerhalb dieses Raumes. Die Aufgaben sind in Pflichtenheften festgehalten, unterteilt in ständige Pflichten und Pflichten im Einsatz. Musterpflichtenhefte können beim Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär (BSM) bezogen werden. Anh. 1, Mögliche Grundstruktur 4.2 Organisation des Führungsorgans C FO / Stabschef Das Führungsorgan kommt in der Regel modular in den Einsatz. Der Kernstab entscheidet je nach Situation über Aufgebote weiterer Spezialisten. Führungsunterstützung Kernstab Erweiterter Stab Arbeitsgruppe Arbeitsgruppe Abbildung 4: Organisation des Führungsorgans 34 Führungsbehelf zivile Führungsorgane BABS/BSM 2011
5 Infrastruktur Ein gut eingerichteter Führungsstandort beeinflusst die Effizienz der Stabsarbeit positiv. Nebst Führungs- und Arbeitsräumen müssen auch sämtliche notwendigen Verbindungen sichergestellt sein. 5.1 Räumlichkeiten • Führungsraum für Rapporte; • Arbeitsraum des Chefs des Führungsorgans / Stabschefs; • Arbeitsräume des Stabes; • Lagezentrum; • Telematikzentrum; • Kanzlei; • weitere Räumlichkeiten nach Bedarf: − Medienraum; − Verpflegungsraum; − Ruheraum; − 5.2 Einrichtungen 5.2.1 Führungshilfen Lagezentrum / Nachrichtenzentrum: BABS/BSM 2011 Führungsbehelf zivile Führungsorgane 35
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Seite 9 und 10: 1 Einleitung 1.1 Denken und Handeln
Seite 11 und 12: 1.6 Aufgaben eines Führungsorgans
Seite 13 und 14: Die Führungstätigkeiten umfassen
Seite 15 und 16: 2.2 Beginn Sofortmassnahmen Mit Sof
Seite 17 und 18: 2.4 Lagebeurteilung Die Lagebeurtei
Seite 19 und 20: Beispiel: Heftiger Sturm verursacht
Seite 21 und 22: 2.5 Entschlussfassung Die Entschlus
Seite 23 und 24: Produkt Eine Auftragserteilung in f
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Seite 27 und 28: − eine verkürzte Form des Stabsa
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