Ausgabe 12/10 - Bund Deutscher Forstleute (BDF)

men. Mit dem vereinbarten Mindestlohn
soll verhindert werden, dass ausländische
Unternehmer mit Dumping -
löhnen die einheimischen Forstunternehmen
verdrängen.
Bundesarbeitsministerium
muss noch zustimmen
Bevor der Mindestlohn in Deutschland
kommt, muss das Bundesministerium
für Arbeit und Soziales den Tarifvertrag
für allgemeinverbindlich erklären.
Das geht aber erst, wenn ein Ausschuss
mit je drei Vertretern der Spitzenorganisationen
der Arbeitgeber und Gewerkschaften
dies einvernehmlich beschlossen
hat. Ferner müssen die tarifgebundenen
Arbeitgeber mindestens 50 Prozent
der Arbeitnehmer beschäftigen
und eine Allgemeinverbindlichkeit muss
im öffentlichen Interesse liegen. 2008 ist
die IG BAU schon einmal mit der Implementierung
eines forstlichen Mindest-
SENIOREN
Ein Drittel aller Menschen über 65
Jahre stürzt mindestens einmal im Jahr.
Aufgrund des demografischen Wandels
wird die Zahl der Stürze in den
nächsten Jahren steigen. Etwa 20 Prozent
der Menschen stürzen so unglücklich,
dass sie sich schwerwiegende
Verletzungen zufügen und auf Dauer
pflegebedürftig werden. Ursache ist
oft ein gestörter Gleichgewichtssinn.
Auf einer Fortbildungsveranstaltung
für HNO-Ärzte diskutierten Ende
Oktober in Mannheim Experten über
geeignete Diagnosen bei Schwindel
und Gleichgewichtsstörungen und vorbeugendes
Training für sturzgefährdete
Personen.
Ältere Menschen fallen häufiger
Die Sturzgefährdung nimmt ab
dem 70. Lebensjahrzehnt rapide zu.
Der anhaltende Geburtenrückgang
und die steigende Lebenserwartung
führen bis zum Jahr 2020 zu einer erheblichen
Zunahme dieser Altersgruppe.
Folglich werden immer mehr Men-
lohns gescheitert. Es gab damals jedoch
noch einen konkurrierenden Lohntarifvertrag
mit einem Stundenlohn, der
unter dem geforderten Mindestlohn lag.
Dieser ist mittlerweile ausgelaufen.
Alte Forderung des BDF
Die Einführung eines forstlichen
Mindestlohns ist auch eine alte Forderung
des BDF, die an allen wichtigen
Schaltstellen immer wieder formuliert
wurde. Zuletzt anlässlich der Interforst
2010 in München.
Gemeinsam mit der IG BAU setzen
wir die Hoffnung und alle Bestrebungen
darauf, dass mittlerweile die Chancen
für einen Mindestlohn in der Forstwirtschaft
besser stehen.
Gute, qualitativ hochwertige und
gefährliche Arbeit muss schließlich fair
entlohnt werden. Das gilt insbesondere
auch für die Arbeit der forstlichen
Lohnunternehmer.
schen sturzgefährdet sein und immer
mehr Menschen müssen unter Umständen
mit teuren Folgebehandlungen
rechnen.
Die Stürze ziehen nicht nur körperliche
Schäden nach sich, sie können
auch soziale und seelische Folgen haben.
Denn aus Angst erneut zu fallen,
bleiben viele ältere Menschen zu Hause,
was wiederum zu Einsamkeit und
Isolation führt und zu Depressionen
führen kann.
Ursachen sind sehr
unterschiedlich
90 Prozent der Stürze sind lokomotorisch
bedingt, das heißt sie ereignen
sich in der Bewegung, meistens beim
Aufstehen, aber auch beim Laufen.
Nicht selten sind sie die Folge einer
Störung des Gleichgewichtssinns.
Dahinter können sich aber auch
weitere Erkrankungen verbergen, z. B.
Muskel- und Gelenkerkrankungen,
neurologische Störungen, wie ein Morbus
Parkinson oder Stoffwechseler-
ARBEITSKREISE/VERTRETUNGEN
Waldarbeit muss als eine der gefährlichsten und anspruchsvollsten Tätigkeiten,
ausgeführt von bestens ausgebildeten Arbeitern, fair und gut bezahlt
werden. Foto: Jens Düring
Immer mehr Senioren leiden unter Altersschwindel
Stürze durch gestörtes Gleichgewicht
Aktiv vorbeugen – auch im Winter – hilft, Stürze zu vermeiden.
Foto: Rainer Sturm, pixelio.de
BDFaktuell 12•2010 13