SJ-Ausgabe vom: 26. 02. 2012 - Sonntagsjournal

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14 LANDKREIS CUXHAVEN 26. Februar 2012 Kolja Meyer (links) schaut dem Niedersächsischen Ministerpräsidenten McAllister einen Tag lang über die Schulter. Auf dem Bild sind beide in der Staatskanzlei in Hannover zu sehen. Foto: see „Sind Sie noch fit, Herr Meyer?“ Schüler aus Hollen begleitet David McAllister einen Tag lang – „Das wäre nichts für mich“ von Susanne Seedorf HOLLEN/HANNOVER. Ein Tag mit David McAllister (CDU) – für Kolja Meyer ist vor einigen Tagen ein großer Wunsch in Erfüllung gegangen. Von morgens bis abends begleitete der 16-Jährige den Niedersächsischen Ministerpräsidenten und konnte so in seinen Traumberuf Politiker hineinschnuppern. Oder besser gesagt: Ex-Traumberuf. Denn nach zehn Stunden im Leben von McAllister stand für Kolja Meyer fest: „Das wäre nichts für mich.“ Klar, interessant sei der Tag gewesen, und der Gymnasiast ist dankbar für den Blick hinter die politischen Kulissen. Aber: „Fast immer war irgendwo eine Kamera. Ein Termin hat den nächsten gejagt, und ständig wollte irgendwer etwas von ihm.“ David McAllister habe immer präsent sein und ein Lächeln parat haben müssen. „So hoch hinaus möchte ich in der Politik nicht“, lautet Kolja Meyers Fazit. Dabei ist er selbst seit einem Jahr bei den Christdemokraten aktiv. Im Februar vergangenen Jahres ist er in die Junge Union eingetreten, zwei Monate später hat er die Bremerhavener Schülerunion, dessen Kreisvorsitzender er ist, wieder ins Leben gerufen. Für den aus Bederkesa stammenden McAllister vermutlich ein Déjà-vu. „Ich habe auch mal so klein angefangen“, hat er seinen Tagesprakti- „Ich habe auch mal so klein angefangen.“ Der Niedersächsische Ministerpräsident David McAllister ermutigt den Hollener Kolja Meyer kanten ermutigt. Seine erste Rede habe der Ministerpräsident im Schützenverein gehalten, und auch die Junge Union sei seine erste politische Station gewesen, berichtet Kolja. Kein Vergleich zum jetzigen Alltag des „MP“, wie er von seinen Mitarbeitern genannt wird. Dabei hatte Kolja noch einen recht ruhigen Tag erwischt: „Nur“ fünf Termine und vier Stunden Autofahrt – von denen sich McAllister eineinhalb Stunden Zeit für eine Plauderei mit Kolja nahm – standen an. Termine im Alten Land und in der Wingst Als McAllister nach dem vorletzten Termin – eine Veranstaltung im Alten Land zum Thema Elbvertiefung – fragte: „Sind Sie noch fit, Herr Meyer?“ musste der 16-Jährige passen. Bei der letzten Station – dem Hadler Hochzeitssuppe-Essen in der Wingst – ließ er sich abholen. Für McAllister hatte der Abend gerade erst begonnen – ein volles Gasthaus und zig Kameras warteten schon. Direktkandidat für Landtagswahl Elf Monate vor der Landtagswahl in Niedersachsen hat der CDU-Wahlkreis Hadeln- Wesermünde Ministerpräsident David McAllister als seinen Direktkandidaten aufgestellt. In geheimer Wahl erhielt er in Moorausmoor alle der 185 abgegebenen Stimmen. McAllister hatte keinen Gegenkandidaten. In Niedersachsen wird am 20. Januar 2013 ein neuer Landtag gewählt. In seiner mit stehendem Beifall bedachten Rede schwor McAllister auf den bevorstehenden Wahlkampf ein. „Niemand möge die Kampfeskraft der CDU in Niedersachsen unterschätzen“, sagte er. McAllister zog auch für seine politische Heimat eine positive Bilanz. Im Kreis Cuxhaven sei die Arbeitslosenquote auf 5,6 Prozent gesunken. Beim Namen noch uneins DORUM (thm). Uneinigkeit gibt es zwischen der Samtgemeinde Land Wursten und der Gemeinde Nordholz über den Namen „Wurster Nordseeküste“ nach der Fusion. Während die Wurster diesen schon als festgeschrieben betrachten, gibt es in Nordholz noch Politiker die von einem Arbeitstitel sprechen. Demnächst wollen sich Politiker und Verwaltung aus Land Wursten noch einmal mit dem Namen sowie der erforderlichen Umbenennung von Straßen beschäftigen. Indessen arbeiten einige Institutionen aus beiden Kommunen bereits intensiv zusammen. Das gilt insbesondere für die Feuerwehren und die Seniorenorganisationen. Auch die Verwaltungen haben bei einer Boßeltour schon engeren Kontakt aufgenommen. Nicht jeder in Nordholz ist mit dem neuen Namen einverstanden. Gesundheit Zeitarbeit nergie sparen achsanierung ellness & Fitness ode & Kosmetik Zeitarbeit Anzeigen-Sonderthema eringfügige Beschäftigung inijobber stützen die Wirtschaft lps/Cb. Eine geringfügige Bechäftigung („400-Euro-Job“ der „Minijob“) ist nach deutchem Recht ein Beschäftigungsverhältnis mit einer geringen Höhe des monatlichen rbeitsentgelts oder eine kurzfristige Beschäftigung. Alle Minijobs müssen der Sozialversicherung (Minijob-Zentrale der Knappschaft-Bahn-See) gemeldet werden. Für deren Einstufung und Behandlung bestehen besondere Regelungen. Unerheblich sind wöchentliche Arbeitszeit und Anzahl der Arbeitstage pro Monat. Bestehen versicherung keine weiteren Minijobs, bleibt das Arbeitsverhältnis sozialversicherungsfrei. Unter bestimmten Voraussetzungen hat der Arbeitgeber doch Pauschal- Wir suchen (m/w) beiträge zur gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung zu zahlen. Solche pauschalen Beiträge der Arbeitgeber begründen für die geringfügig Beschäftigten kein Versicherungsverhältnis. Die pauschalen Rentenbeiträge werden dem Rentenkonto des Arbeitnehmers zugerechnet. Verzichtet der Minijobber schriftlich auf die Versicherungsfreiheit, hat er den Arbeitgeberbeitrag zur Rentenversicherung um 4,9 Prozent aufzustocken. Daraus ergeben sich Vorteile für die Renten- (Beitragsmonate, Wartezeit, Heilkuren, Riester- Förderberechtigung). Wer einen Minijob sucht, kann die „Jobbörse“ der Bundesagentur für Arbeit im Internet nutzen. Laminierer für Lemwerder Maler /Lackierer Kandidaten für Weiterbildung Nexus_172925 zum Laminierer FVT Nexus Personalmanagement GmbH Bgm.-Smidt-Str.88 27568 Bremerhaven Tel. 0471-944779-0 Fax0471-944779-20 info@nexus-pm.de www.nexus-pm.de Ingenieur und Personal Management GmbH Ihr Spezialist für FaserVerbundTechnik Wir suchen Laminierer, Tischler,Bootsbauer, Maler u. Lackierer, Elektriker, Servicetechniker FVT_172734 WEA Onshore/Offshore, Maschinenbauingenieur (m/w), Schiffbauingenieur (m/w) Wir bieten: • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Unbefristete Arbeitsverträge • Übertarifliche Bezahlung plus Auslöse • Kostenlose Arbeitsschutzausrüstung • Kompetente, persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Elbinger Platz 1 · 27570 Bremerhaven www.fvt-kunststofftechnik.de · Telefon: 0471-8006720 Die Bewerbungsmappe sollte bei Gesprächen nicht fehlen. Bewerbungsmappe Trotz des Internets noch gefragt lps/Cb. Arbeitsvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen benötigen Unterlagen, mit denen Personalleasing Personalvermittlung Personalberatung Seit fast 20 Jahren sind wir als moderner und leistungsstarker Personaldienstleister erfolgreich am Markt tätig. Für unsere Kunden suchen wir ständig qualifizierte Fach- und Führungskräfte. FVT_172734 Für unseren gewerbl. Bereich suchen wir für die Standorte Bremerhaven und Cuxhaven Schlosser (m/w) (aller Fachrichtungen) Elektriker (m/w) (aller Fachrichtungen) Anlagenmechaniker SHK (m/w) FK für Lagerwirtschaft (m/w) (Bereich Windenergie und Werften) Metallbauer (m/w) Senden Sie bitte Ihre kompl. Bewerbungsunterlagen z. Hd. Herr Mehrtens gerne per E-Mail an Niederlassung Bremerhaven Hohenstaufenstraße 39 27570 Bremerhaven Tel.: 0471 / 309 94 90 Fax: 0471 / 309 94 92 2 bremerhaven@mb-industrietechnik.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.mb-industrietechnik.de sie die Vermittlung oder die Entscheidung zur Einstellung erleichtern können. Trotz des gestiegenen Anteils der Internet-Bewerbungen hat die Chancen im Ausland Arbeiten in Europa und in Drittstaaten lps/Cb. Auch wenn das Vertrauen in die europäische Wirtschaft im im vergangenen Jahr durch die anhaltende Krise im Südosten der Europäischen Union gelitten hat, bietet die Freizügigkeit innerhalb der 27 EU- Staaten und des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) den Zugang zu einem großen Arbeitsmarkt. Eingeschränkte Freizügigkeit gilt derzeit nur noch für die Neumitglieder Bulgarien und Rumänien. Für weitere neue Mitglieder (etwa ZPV_172912 bekannte Bewerbungsmappe weiterhin ihre Daseinsberechtigung. Bewerbungstrainer vergleichen die schriftliche Bewerbung gern mit dem ersten Kontakt zwischen zwei Menschen. Oft genug entscheiden nur Sekunden über Sympathie und Ablehnung. Das gilt in gewissem Sinne auch für eine Bewerbungsmappe. Sie ist eine Visitenkarte der Bewerberin und des Bewerbers. Entscheidend ist die Präsentation, die gleichzeitig ansprechend und übersichtlich sein sollte. Klarsichthüllen sind auch aus Umweltgründen tabu. Man verwendet Cliphefter aus Kunststoff in dezenten Farben. Pappe liegt jedoch wärmer in der Hand und kann ebenso smart wirken. Das Papier des Anschreibens sollte von dem der beigefügten Zeugniskopien nicht wesentlich abweichen. Kopien von Zeugnissen und anderen Referenzen dürfen keine Unschärfen oder Schatten aufweisen. Ein gutes Foto wird in der Regel eingescannt und meist auf dem Deckblatt positioniert. Wichtigster Zusammenhalt für die gesamte Bewerbungsmappe bildet das Anschreiben. In diesem Bewerbungsschreiben sowie in der restlichen Mappe sollten generell keine Fehler in der Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik auffallen. Einer der häufigsten Fehler ist es, bereits im Anschreiben den halben Lebenslauf zu liefern. zunächst Kroatien) laufen die Sperrfristen dann neu. Unternehmen haben ihre Produktionsstätten nicht selten ins „billigere“ Ausland verlegt. Zeitarbeitsunternehmen, die auch Einsatzmöglichkeiten im europäischen Ausland anbieten, benötigen genaue Bewerberprofile von Interessenten. Informationen zur Arbeitsaufnahme im Ausland liefern auch die Agenturen für Arbeit. Die Arbeitsmärkte in Drittstaaten unterliegen den Kriterien Arbeitnehmerüberlassung Eine flexiblere Form der Beschäftigung lps/Cb. In Deutschland hat sich die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Personalleasing genannte Arbeitnehmerüberlassung zu einem wichtigen Instrument in der Wirtschaft entwickelt. Dieser „drittbezogene“ Personaleinsatz geschieht über Verleihfirmen, die Personal einstellen, um es dann je nach Bedarf an Wirtschaftsunternehmen zu entsenden, wenn dort kurzfristige Personalengpässe auftreten. Zeitarbeit ermöglicht Betrieben eine fl exiblere Form der Beschäftigung. Sie ist zur am häufigsten nachgefragten Personal-Dienstleistung geworden. Kritiker monieren, mit der Leiharbeit würden langfristige Beschäftigungsverhältnisse ausgehebelt, Sozialleistungen umgangen, zu niedrige Löhne gezahlt und die Leiharbeiter gegenüber Festangestellten diskriminiert. Hier kann die von der Bundesregierung angedachte Einführung von Mindestlöhnen von Angebot und Nachfrage. Sie werden jedoch teilweise (etwa durch Arbeitserlaubnispflicht) reglementiert oder bieten Beschäftigung nur im Rahmen von staatlichen Abkommen und Programmen. Arbeitsuchende, die für sich berufliche Perspektiven im Ausland sehen, benötigen neben den erforderlichen Sprach- und Fachkenntnissen auch die Fähigkeit, sich den kulturellen Gegebenheiten der Region anzupassen. Wir suchen für namhafte Kunden laufend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. KFZ-Mechaniker (m/w) Fleischer (m/w) Maschinenbediener Tempton_172923 (m/w) Personaldienstleistungen GmbH Bgm.-Smidt-Str. 110 27568 Brhv. Telefon: 0471/8099434-0 E-Mail: bremerhaven@tempton.de www.tempton.de Messepersonal ist Zeitpersonal. für Abhilfe sorgen. Leiharbeitnehmer stehen in einem Dienstverhältnis zum Verleiher. Ihm gegenüber gelten die tarifvertraglichen, arbeitsvertraglichen und gesetzlichen Arbeitnehmerrechte. Ihre Bezüge erhalten die Entliehenen vom Zeitarbeitsunternehmen. Grundsätzlich haben Zeitarbeitskräfte am Arbeitsplatz die gleichen Rechte wie die dort ständig Beschäftigten. Gefragte Leiharbeitnehmer sind zum Beispiel Ingenieure, Techniker und Mitarbeiter im Gesundheitsbereich. Rufe nach einer Abschaffung der Zeitarbeit zeigen wenig Sinn für Realität. Viele Unternehmen sind konjunktur- oder saisonabhängig und müssen auf die Bedingungen des Marktes reagieren können. Eine andere Entwicklung ist allerdings auch zu verzeichnen. Der Trend zu Zeitverträgen (ohne Einschaltung von Verleihfirmen) nimmt ständig zu.
26. Februar 2012 ANZEIGEN 15 FAMILIENANZEIGEN VERSCHIEDENES GESCHÄFTLICHES Die Einwohnerinnen und Einwohner Bremerhavens nehmen Abschied von Menschen, die verstorben sind und keine Angehörigen haben. Heinrich Kuhlmann 1947–2011 Maria Jannaci 1938–2011 Horst Zimmer 1937–2012 Ewald Wessels 1938–2012 Ralf Otto Reinhard 1949–2012 Uwe Borth 1943–2012 Hans Erwin Weihrauch 1941–2012 Der Trauergottesdienst findet statt am Dienstag, dem 6. März 2012, um14Uhr in der Kapelle des Friedhofs Geestemünde, Feldstraße. Zu einem Trauergespräch werden Nachbarn und Bekannte eingeladen in das Gemeindehaus der Marienkirche, An der Mühle 12, 27570 Bremerhaven, am Donnerstag, dem 1. März um 18 Uhr. Ansprechpartner: Pfarrer Andreas Pape, 21521 VERSCHIEDENES Renten-Kompetenzcenter Lloydstraße 8 · 27568 Bremerhaven 04 71/92 18 95 60 SCHNITTPUNKT … der junge Friseur für alle Generationen…. in der Hinrich-Schmalfeldt-Straße 24, Telefon 04 71 / 30 94 66 88 Baumschnitt u. Baumfällungen m. Abfuhr z. 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März zu einem Sektempfang von 11 bis 14 Uhr in die neuen Räume ein. 0 47 43 /276 00 36 Bürgermeister-Smidt-Straße 57a 27568 Bremerhaven Telefon (0471) 4 36 54 /494 60 www.buchhandlung-morisse.de Landkreis Cuxhaven mit Laura 0 47 43 /276 00 37 Der große Ortsteiltest: Wie familienfreundlich ist der Landkreis? 02.03.–22.11.2012 Testen Sie jetzt die NORDSEE-ZEITUNG damit Ihnen der große Landkreis-Ortsteiltest nicht entgeht. Für 3Monate zum Vorteilspreis von monatlich nur 17,95 Euro** testen und alles über den großen Landkreis-Ortsteiltest lesen. Sie sparen rund 50% gegenüber dem Einzelverkaufspreis und erhalten gratis: Gratis! Tulpenblüte in Holland Amsterdam und Keukenhof 14. bis 15. April oder 22. bis 23. April 2012 Lassen Sie sich verzaubern vom Anblick der mehr als 7 Millionen Blumen. Herrlich angelegt in unendlichen Blumenrabatten und Gewächshäusern, sind sie ein Genuss für alle Sinne. Der Keukenhof zählt zu den schönsten Frühlingsparks der Welt. 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Senden Sie diesen Abschnitt an: NABU Paten Charitéstr. 3, 10117 Berlin Ja, ich möchte mehr Informationen zur Fluss-Patenschaft: Vorname Name Straße Nr. ! Eine fun-Bowling Familienkarte für vier Personen (2 Erwachsene /2Kinder) Einzulösen von Montag bis Donnerstag sowie Sonntagabend, Spielzeit eine Stunde. 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Hinweise: Die Lieferung behält sich der Verlag vor.Nach Ablauf der verabredeten Belieferung endet die Zustellung automatisch. Ein Verrechnung mit bestehenden Abonnements kann nicht erfolgen. PLZ Ort E-Mail Kunden-Center der NORDSEE-ZEITUNG Obere Bürger 48, Telefon 0471 597-456 Mo.–Fr. 9.30–19 Uhr, Sa. 9.30–18 Uhr www.nordsee-zeitung.de NORDSEE-ZEITUNG GmbH Hafenstraße 140, 27576 Bremerhaven Abo-Service 0471 597-333 www.nordsee-zeitung.de
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